Comunicados |
Estudio PROhumana sobre Urgencias Climáticas revela el innegable contexto que desafía a los negocios y líderes |
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Comprender lo apremiante de renovar los negocios en períodos complejos y desarticulados ante la Crisis Climática que se enfrenta, es parte del llamado que hace PROhumana en su último Estudio, el cual se basa en las 6 jornadas de diálogo y reflexión que realizó junto a 60 líderes empresariales de diversos rubros y de la sociedad civil. |
Estudio PROhumana sobre Flexibilidad Cognitiva llama a un reseteo en el modo de pensar de las empresas en Chile |
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PROhumana realizó el lanzamiento online del Estudio Mesa Redonda PROhumana: “La Flexibilidad Cognitiva en el Ser Humano: Un desafío de resiliencia de la cultura empresarial chilena” contando con la presencia de más de 55 líderes asistentes, representantes del mundo privado, público, sociedad civil, entre otros. |
Estudio PROhumana revela las principales claves para comprender el vínculo entre Empresas y Comunidad |
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Comunicado de Prensa Mesas Redondas Reputación Coherente y Consistente |
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El gran desafío de la Reputación Coherente y Consistente: Estudio revela el desafiante escenario al que se enfrentan las empresas en Chile Ver más |
Urgente Meta crisis del Agua en Chile: Estudio expone la visión y hacer de la empresa |
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Urgencia de visión y transformación sistémica para enfrentar la Crisis Hídrica de Chile, es el llamado que hace PROhumana, tanto al mundo privado como público, luego de realizar 7 jornadas de diálogo con estos relevantes actores nacionales. El objetivo: comprender colectivamente lo que no se ha advertido, lo que no se logrado y lo que falta para avanzar en Grandes Dilemas sociales como lo es la escasez y brecha hídrica. |
La Equidad de Género NO es un favor: PROhumana desafía a las empresas este 2021 |
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Más de 100 líderes empresariales se conectaron al lanzamiento online que PROhumana realizó el pasado jueves 7 de enero para dar a conocer como cada año los resultados del Índice de Equidad de Género Empresarial PROhumana 2020 y Estudio “Aumentan Sesgos Inconscientes: Segundo business case de la Equidad de Género 2016/2020” |