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Conocimiento Sustentable

5 aspectos que Millennials buscan en el lugar de trabajo en 2021: Equidad, inclusión, flexibilidad y más

Más de 300 mil empleados millennials en los EE.UU. han intervenido para determinar el 2021 Fortune Best Workplaces for Millennials ™. Al analizar las encuestas confidenciales de colaboradores/as Great Place to Work® ha descubierto lo que los millennials quieren en el lugar de trabajo en este momento. Más que cualquier otra generación, buscan equidad, transparencia, flexibilidad y propósito. Y no temen renunciar si un empleador no satisface sus necesidades.

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¡Comunicaciones y acciones que eliminan sesgos inconscientes y apoyan el cambio cultural!

Les dejamos noticias de los últimos días sobre acciones que han tomado empresas de distintos rubros y países en torno a las comunicaciones las cuales están contribuyendo a eliminar sesgos inconscientes y apoyar el cambio cultural. ¿Power o no? Ver más

El bienestar es ahora un beneficio esencial para los mejores lugares de trabajo

El bienestar y el equilibrio entre la vida personal y laboral tienen directa relación en una cultura organizacional y los datos de Great Place to Work® sobre las experiencias de colaboradores/as en Nueva York lo comprueban. Ver más

41% de los trabajadores/as a nivel mundial están considerando dejar su trabajo

Microsoft encuestó a 30.000 personas en 31 países. Descubrió que la pandemia ha reformado profundamente el mundo del trabajo. Ver más

Superar el estigma: tres estrategias para mejorar la salud mental en el lugar de trabajo

Los empleados están preocupados por su salud mental cuando regresan al lugar de trabajo después de la pandemia de COVID-19. El estigma puede exacerbar sus preocupaciones, pero los empleadores pueden frustrar su impacto. Ver más

Recuperación económica con equidad de género

Que el empleo femenino se vea más afectado que el masculino es una dura muestra que las desigualdades aún persisten en nuestra sociedad.

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