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Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la Sustentabilidad Empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores orientados al desarrollo humano sustentable.

En el marco de nuestros servicios, hemos desarrollado y diseño el Modelo de Estrategia de Negocio Sustentable PROhumana que entiende la sustentabilidad integrada en la estrategia global de la empresa, y por lo tanto tiene aplicación en todas las operaciones cotidianas, haciendo eco a la nueva ética empresarial que pone a las personas en el centro, y por tanto, involucra un fuerte acento en la creación de una cultura interna de sustentabilidad.

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

En el mes de junio PROhumana en alianza con la Embajada del Reino de los Países Bajos en Chile, realizó la quinta versión de esta Gira, con un grupo de 10 líderes empresariales representantes de empresas como VTR, Minera El Tesoro, Arauco, El Teniente, CMPC, Coopeuch, Transbank y la Municipalidad de Valdivia.
La elección de Holanda radicó en el gran nivel de desarrollo en sustentabilidad que presentan las empresas y organizaciones, el Estado y la ciudadanía de este país.
Se plantearon tres ejes en torno a los cuales se desarrolló el viaje: Política hacia los Consumidores, Relación y Vínculo con la Comunidad, Cultura de integración de RSE y Público Interno.
Durante la Gira se mantuvieron reuniones con líderes de organizaciones como ABN AMRO, Sustainable Trade Initiative, MVO Nederland, Ciudad de Almere, Stadsdeel West Municipality, Liberty Global, Global Reporting Initiative, FNV In Beweging, Ministerio de Relaciones Exteriores, Consumentenbond, ProChile, FMO Entrepreneurial Development Bank, Philips y Puerto de Rotterdam.
A esta Gira asistieron: Juan Andrés Anzieta, Subgerente de Asuntos Públicos Celulosa Arauco; Flavio Angelini, Gerente de Asuntos Externos y Sostenibilidad Codelco; Siria Jeldes, Gerente General Coopeuch; Rodrigo Silva, Gerente División Comercial Coopeuch; Maite Artiagoitia, Superintendenta de Asuntos Públicos Empresas CMPC; Cristián Varas, Superintendente de Asuntos Externos Minera El Tesoro; Carlos Spano, Gerente de RRHH y Asuntos Externos Minera El Tesoro; Cristián Bahamonde, Administrador de la Ciudad Municipalidad de Valdivia; Raúl Muñoz, Gerente de Cuentas Especiales y Relaciones Públicas Transbank; María Paz Epelman, Vicepresidenta Asuntos Públicos y RSE VTR.

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En el mes de noviembre, PROhumana realizó la cuarta versión de esta Gira de Aprendizaje e intercambio a las ciudades de Madrid y Barcelona, España.
Durante el 4 y 13 de noviembre, PROhumana junto a 8 líderes de las empresas CMPC, Banco Santander, Minera Kinross, Essbio, Cristalerías Chile, BancoEstado Microempresas y Arauco, visitaron y compartieron interesantes reuniones con empresas, organizaciones y líderes en RSE de este país referente en tendencias de sustentabilidad.
Las empresas e instituciones visitadas fueron el Observatorio de la Responsabilidad Social Corporativa; la Ciudad Financiera Santander; Gas Natural Fenosa, Club de Excelencia en Sostenibilidad; ACCIONA; NH Hoteles; Grupo Siro; Forética; Ferrovial, todas ellas en Madrid. En tanto en Barcelona se realizaron reuniones con Víctor Viñuales, de ECODES; la empresa de Transportes MRW; DKV Seguros; MANGO; ACC1Ó; Fundación Èxit y reuniones con el diputado catalán Carles Campuzano y Josep María Lozano, profesor del Departamento de Ciencias Sociales de ESADE e investigador senior en RSE del Instituto de Innovación Social.
A esta Gira asistieron: María Cristina Marcet, Gerente Responsabilidad Social Corporativa Banco Santander; Soledad Ovando, Gerente General BancoEstado Microempresas; María Teresa Adell, Asesora Gerencia General BancoEstado Microempresas; Iván Chamorro, Gerente Asuntos Públicos y Responsabilidad Corporativa Celulosa Arauco; José Miguel del Solar, Gerente Recursos Humanos Cristalerías de Chile; Sebastián Garcés, Subgerente Asuntos Corporativos Empresas CMPC; Rodrigo Díaz, Gerente Relación Comunidad y RSE Essbio; José Tomás Letelier, Vicepresidente Asuntos Externos Latam Minera Kinross.

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En el mes de octubre, junto con un grupo de 15 líderes empresariales representantes de empresas como Molymet, Kinross Minería, Forestal Mininco (CMPC), El Mercurio, BCI, Aes Gener, VTR, Oriencoop, Minera El Tesoro, Lowe Porta y Colbún, visitamos la ciudad de Londres, Inglaterra, conociendo la realidad inglesa en materias de RSE.
La elección de este país se debió a que éste se ha destacado durante los últimos años por ser líder en materias de responsabilidad y sustentabilidad, contando con un gran número de empresas que se gestionan bajo este modelo, además de interesantes iniciativas de alianzas entre Gobierno y empresa.
En esta visita, se mantuvieron reuniones con líderes de organizaciones como Volans, Lowe Worldwide, Business in the Community, The Guardian, LBG, HSBC, Tesco, Accountability, CBI y Carbon Trust; con quienes se generaron además alianzas de trabajo y cooperación.
A esta Gira asistieron: Tamara Peñafiel, Directora Comunicaciones y RSE Aes Gener; Marcela Bravo, Gerente Comunicaciones y RSE Bci; Carlos Abogabir, Gerente Asuntos Corporativos Colbún; Enrique Rosselot, Gerente Personas Diario El Mercurio; Augusto Robert, Gerente Asuntos Públicos y Legales Forestal Mininco; Cristián Varas, Jefe Comunicaciones y Relaciones Comunitarias Minera El Tesoro; José Tomás Letelier, Vicepresidente Asuntos Externos Latam Minera Kinross; George Anastassiou, Vicepresidente y Director PROhumana Molymet; Claudia Meneghello, Directora Asuntos Corporativos Lowe Porta; Guido Henríquez, Jefe Responsabilidad Social Empresarial Oriencoop; María Paz Epelman, Vicepresidenta Asuntos Públicos y RSE VTR; Patricio Fuentes, Gerente Marketing VTR.

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En el mes de mayo, PROhumana y el Diario Financiero, con el patrocino de la CPC y el apoyo de la embajada de Canadá y Air Canada, realizaron la segunda versión de esta iniciativa, visitando  las ciudades canadienses de Montreal, Ottawa y Toronto.
La elección de Canadá como lugar para el desarrollo de este seminario se fundamentó en su claro liderazgo a nivel mundial en materia de desarrollo y en la creencia de que una empresa es socialmente responsable en la medida en que se valora su contribución sustentable dentro de un marco de desarrollo humano.
Durante el tiempo de viaje se mantuvieron reuniones con representantes de organizaciones como la Minera Kinross, el Banco Scotiabank y el Canadian-Chilean Business Council y PROChile.
A esta Gira asistieron: Ángel Mansilla, Gerente Asuntos Corporativos ACHS; María Cristina Marcet, Gerente Responsabilidad Social Corporativa Banco Santander; Arturo Aguayo, Gerente Administración y Desarrollo CAP Acero; Germán Amiot, Gerente Personas y Asuntos Corporativos CAP Minería; Marisol Bravo, Gerente de Asuntos Corporativos CCU; Eduardo Villalobos, Subgerente Desarrollo Sostenible y Medioambiente Chilectra; Antonio Varas, Director Gestión Comunitaria Codelco; José Miguel del Solar, Gerente Recursos Humanos Cristalerías de Chile; Juan Pablo Orellana, Gerente Responsabilidad Social D&S Walmart Chile; Eduardo Pooley, Gerente General Diario Financiero; Mario Basualto, Gerente Asuntos Públicos y Medioambiente CMPC Celulosa; Wilfredo Jara, Gerente General Endesa; Pietro Corsi, Subgerente Capacitación y Desarrollo Endesa; José Luis Domínguez, Gerente Comunicaciones Enersis; Lorena Campos, Subgerente Comunicación Corporativa y RSE Grupo ING; Carlos Spano, Subgerente Asuntos Externos Minera El Tesoro; Exequiel Estay, Presidente de Recolectores Ecológicos Independientes Recicladores de Chile; Juan Aravena, Presidente Centro Laboral de Acción y Desarrollo Social Recolectores Peñalolén.

En el mes de octubre de 2015 realizamos la séptima versión de esta Gira, con un grupo de 9 líderes empresariales representantes de empresas como Fundación CMPC, Entel, Banco Santander, Fundación Coopeuch, Transelec, Paris Cencosud, Arauco, Bci.

La elección de Noruega para esta VII Gira de Aprendizaje de PROhumana es porque Noruega es país líder en Sustentabilidad Integral, no sólo a nivel empresarial, sino que también a nivel de estado, organizaciones de la sociedad civil y ciudadanía.

Durante la Gira se mantuvieron reuniones con líderes de las organizaciones Ministerio de Comercio y Pesca; Nordea; Coop Norge; DNB; Ministerio de Relaciones Exteriores; LO; NHO; Oslo Kommune; Norwegian Forum for Environment and Development; Consejo de Ética; Frentiden i Våre Hender; Storebrand; Statkraft; Borregaard; Cermaq; Ethical Trading Initiative; Varner-Gruppen; Nordic Fashion Association; Finance Norge; y Business for Peace.

A esta Gira asistieron: David Noé, Vicepresidente de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad de Transelec; María Fernanda Kluever, Subgerente de Responsabilidad Social Empresarial de Paris/Cencosud; Manuel Araya, Gerente de Regulación y Asuntos Corporativos de Entel; Paola Reinares, Coordinadora General de Proyectos de Fundación Empresas CMPC; Carolina Sorensen, Directora Ejecutiva de Fundación Coopeuch; Guadalupe Caballero, Subgerente de Desarrollo de Personas de Bci, María Cristina Marcet, Gerente de Sostenibilidad de Banco Santander; Mauricio Leiva, Subgerente de Asuntos Públicos y Responsabilidad Corporativa de Arauco; e Iván Chamorro, Gerente de Asuntos Públicos y Responsabilidad Corporativa de Arauco.

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Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

En el mes de octubre de 2014 realizamos la sexta versión de esta Gira, con un grupo de 7 líderes empresariales representantes de empresas como CMPC, Coopeuch, Banco Santander, Banco Bci, Mall Plaza, Entel y CAP Minería.
La elección de Dinamarca para esta VI Gira de Aprendizaje de PROhumana se debe al importante nivel que este país presenta en torno a la Sustentabilidad Integral, destacando por ejemplo, el que en el año 2011 hayan impulsado la iniciativa Global Green Growth Forum (3GF), en colaboración con la República de Corea y México, de la cual pudimos participar, junto con todo el grupo de viajeros, de manera exclusiva gracias a las gestiones realizadas por la Embajada de Dinamarca en Chile.
Durante la Gira se mantuvieron reuniones con líderes de organizaciones como PensionDanmark; City of Copenhague; Ministerio de Clima, Energía y Construcción de Dinamarca; CONCITO; Consejo Danés del Consumidor; Arbejdernes Landsbank; Municipio de Høje Taastrup; y Municipio de Albertslund.

A esta Gira asistieron: Carolina Andueza, Gerente Fundación Empresas CMCP; Paola Alvano, Gerente Comunicación y RSE Banco Bci; Pablo Correa, Gerente División Comunicaciones, Estudios y Políticas Públicas Banco Santander; Mauricio Campusano, Subgerente Sustentabilidad y Asuntos Públicos Entel; Oliver Negrete, Gerente Sucursales y Convenios Coopeuch; Germán Amiot, Gerente Personas y Asuntos Corporativos CAP Minería; Jaime Riesco, Gerente Planificación, Estudios y Sostenibilidad Mall Plaza. 

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We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

En Octuber, PROhumana and Sofofa, with the support from the Kellogg Foundation, carried out the first version of this Seminar to Sao Paulo, Brazil, an event with 20 participants from different countries. During the three-day seminar the participants got to know various initiatives of Social Responsibility in the country, visiting organizations and companies like Natura, Philips Brazil, Siemens, Instituto Akatu, Tiendas e Instituto C&A, among others. The spaces for discussion, workshops and meetings with the companies and organizations got to be a rewarding experience for all participants. In this Seminar participated: Ángel Mansilla, Corporate Affairs Manager, ACHS; Verónica Díaz de la Vega, CSR Project Manager, Aguas Andinas; Johanna Sage, Corporate Social Responsibility Coordinator, Banco Estado; Tatiana Vélez, Communication Manager, Bci; Josefina Gracía, Communication Manager, BBDO; Marisol Bravo, Corporate Affairs Manager, CCU; José Vincente León, Corporate Affairs Manager, Chiletabacos; Ángel Infante, Vice-President, Target DDI; Osvaldo Gaete, Project Manager, Target DDI; José Miguel Crespo, Human Recourses Manager, Empresas Ariztía; Paula Larrín, Public Affairs Manager, Empresas CMPC; Francisca Garrido, Head of Communications, Essbio; Josefina Tocornal, Head of Corporate Social Responsibility; José Miguel Manzur, General Manager, Inversiones San Jorge; Hernán Orellana, General Manager, Microsoft Chile; Gonzalo Cid, Head of Foreign Affairs, Minera Escondida; Patricia Scholtz, Corporate Communications Manager, Siemens Chile; Cecilia Nova, Financial Manager, SONAMI. 

En el mes de octubre de 2016 realizamos la octava versión de esta Gira, con un grupo de 7 líderes empresariales representantes de empresas como Entel, Banco BICE, Coopeuch, Paris Cencosud, Crooscheck, Falabella Retail y un estudiante de Ingeniera Civil de la Pontificia Universidad Católica de Chile.

La elección de Finlandia para esta VIII Gira de Aprendizaje de PROhumana fue por ser un país líder en Sustentabilidad Integral, encabezando varios índices mundiales en estos temas, destacando su Estrategia Nacional de Desarrollo Sostenible (2006-2030) que compatibiliza el uso sostenible, la gestión y protección del capital natural con el bienestar de los ciudadanos, asegurando la integridad de la sociedad, así como también el trabajo en temas de punta como Economía Circular y Cuarta Revolución.

Durante la Gira se mantuvieron reuniones con líderes de las organizaciones de Kuluttajalitto (equivalente a la ODECU), Ministerio de Medio Ambiente, Ministerio de Economía, Instituto de Estudios Económicos de Finlandia (ETLA), Parlamentarios del Comité del Futuro, Central Sindical de Finlandia (SAK), Instituto de Investigaciones Técnicas de Finlandia (VTT), Outotec, Demos Helsinki, Grupo SOK, Etera pensiones, Cámara de Comercio Internacional de Finlandia, Stora Enso, Osuus Pankki, Stockmann, Junta Nacional de Educación (OPH) y Nokia.

A esta Gira asistieron: Mauricio Castro, SubGerente Productos Coopeuch; Gina Ocqueteau, Directora Crosscheck; Ginny Walker, Gerente de Personas y Desarrollo Humano Banco BICE; Pamela Lagos, Gerente de Responsabilidad Social Falabella Retail; M° Fernanda Kluever, SubGerente RSE Paris Cencosud; Manuel Araya, Gerente de Regulación y Asuntos Corporativos Entel y Lukas Buckel, estudiante de Ingeniera Civil de la Pontificia Universidad Católica de Chile.

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Entre los meses de mayo y junio 2018 se realizó la novena versión de la Gira del Futuro, con un grupo de 9 líderes empresariales representantes de empresas como Entel, Coopeuch, Paris Cencosud, Crooscheck, Anglo American, Hermosilla & Cía, y Transelec.

En esta oportunidad los países visitados fueron Dinamarca y Noruega, con el objetivo de conocer diferentes temas relacionados al Desarrollo Humano Sustentable, con foco en Previsión, Derechos Humanos en las empresas, Equidad de Género e Inteligencia Artificial; y reevaluar el estado del desarrollo de las instituciones que ya se habían visitado anteriormente, adentrándose en diversas culturas pioneras en sustentabilidad, conociendo diferentes temáticas relacionadas a esta materia, con el objetivo de traer la vanguardia a Chile.

Durante la Gira se mantuvieron reuniones con líderes de importantes organizaciones, destacando la participación de Soledad Teixidó, Presidenta Ejecutiva de PROhumana como una de las panelistas en el Womenomics Business Conference, la reunión con la líder internacional en Sustentabilidad, Gro Harlem Brundtland, la visita al Instituto Danés de Derechos Humanos; HK, Pension Danmark; Consejo de Trato Igualitario, Nykredit; Centro de innovación Danés para la Inteligencia Artificial Aplicada; Consejo de Diversidad Danés; Norwegian Confederation of Trade Unions; NHO Confederation of Norwegian Enterprise; The Equality and Anti-Discrimination Ombud, entre otros.

La Gira Del Futuro 2018 contó con la participación de Fernanda Kluever y Camila Claps de Paris, Gina Ocqueteau de Crosscheck, Óscar Pontillo de Coopeuch, Grace Schmidt de Hermosilla y Cía, Manuel Araya de Entel, Evelyn Bello de Transelec, Alejandro Mena de Anglo American, Lukas Buckel, Ingeniero Civil Industrial, y el equipo de PROhumana conformado por Soledad Teixidó, Florencia Burgos e Isabel Sillano.

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