Noticias PROhumanaRED

Oriencoop inaugura mural


{mosimage}

Alusivo al cooperativismo en Casa Matriz


El pasado 2 de Agosto se llevó a cabo la ceremonia de inauguración del Mural alusivo al cooperativismo, del artista maulino Orlando Mellado, el cual estará a disposición de los socios y público en general en la casa matriz de Oriencoop ubicada en Talca.

La iniciativa renueva el compromiso de la cooperativa con el arte, por lo cual se dispondrán réplicas de la obra en cada una de las sucursales de Oriencoop a lo largo del país, acercando de este modo la cultura a todas las personas que no pueden acceder comúnmente a ella, señaló el gerente general de Oriencoop, Nelson Jofré.

El mural de 3,20 metros de largo por 1.80 de ancho, compuesto por tres paneles, está inspirado en el Coro de la Universidad de Talca, actividad en la cual el artista  observó la importancia de cada integrante, el esfuerzo por un mismo fin; todos trabajando por un mismo camino.

Bajo la pintura se encuentra una placa de madera con los principios de Oriencoop, los cuales son la igualdad, solidaridad y responsabilidad.

Para acceder a la galería de fotografías de este evento, ingrese AQUÍ.


Fuente:
Oriencoop

Noticias RSE (6 agosto)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana

1.- Dimensión Valores y Coherencia 

Sin actualidad relevante

2.- Dimensión Público Interno 

La desierta licitación del seguro de invalidez y sobrevivencia sería una de las razones
AFP de los Navarro posterga estreno hasta aprobación de reforma previsional

Amplia acogida de senadores al llamado del obispo Goic de transformar el salario mínimo en un sueldo ético

Confusam anuncia movilizaciones si no son escuchadas sus demandas
Los funcionarios elaboraron un petitorio en el que solicitan al Gobierno mejoras en las condiciones de trabajo dentro de los centros asistenciales en que efectúan sus labores, según informó Radio BioBio.


3.- Dimensión Relación con los Proveedores

Orlando Caputo, asesor de los subcontratistas de la minera estatal
“La negociación en Codelco será muy positiva para los trabajadores”
El economista se mostró “sorprendido” por la capacidad de los nuevos dirigentes sindicales. Además, cree que hay que investigar el vínculo de los dueños de empresas contratistas de Codelco con la compañía fiscal.

Trabajadores tercerizados acusan a empresa de no cumplir acuerdos firmados
Subcontratistas de ENAP inician huelga y Gobierno espera pronta resolución
Empleados de una firma contratista de la compañía estatal anunciaron movilizaciones desde hoy en la refinería de Concón, mientras que el ministro Viera-Gallo recalcó que este conflicto no lo puede resolver la empresa mandante.


4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores
 

Ipec de julio de Adimark GfK:
Confianza de chilenos cae a su nivel más bajo en cuatro años
El aumento en el precio de los alimentos y el prolongado conflicto laboral en Codelco han agudizado el pesimismo de los consumidores.
69% de los encuestados cree que la inflación subirá "mucho" en 12 meses. Mientras, las intenciones de compra siguen a la baja.

Nuevo estudio de la entidad:
Odecu afirma que cereales para desayuno tienen alta dosis de sal y azúcar
Sólo 2 de 50 productos analizados cumplen con los índices considerados como saludables, según la entidad de defensa de los consumidores. La mayoría de los cereales contienen altísimos niveles de sal y azúcar, perjudiciales para el organismo y sobre todo, para personas con enfermedades crónicas como la hipertensión y la obesidad, dicen.

5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad 

Brasil expande internet a los más pobres.

Henkel entrega aportes a Hogar Santa Clara y Municipalidad de Renca


6.- Dimensión Medioambiente
 

Jumbo y Sodimac incorporan bolsas biodegradables en todos sus locales en Chile

Críticas a
Ambientalistas acusan a Hydroaysén de utilizar maquillaje verde
Analizando las nuevas presentaciones que la empresa está exponiendo en diversas instancias, dirigentes califican de "engañosos" los cambios a los proyectos de represas en los ríos Baker y Pascua, que hablan de que las centrales serían "de pasada".


7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado)
 

Sin actualidad relevante


8.- Dimensión Aprendizajes
 

Sin actualidad relevante


Sección Responsabilidad Social del Estado

Tema estará presente en reunión de Quito y en Cumbre Iberoamericana que se desarrollará en Santiago
Bachelet reimpulsa agenda de género y asume liderazgo regional en la materia
Ecuador y Chile serán los escenarios que la Jefa de Estado reiterará el compromiso de su gobierno con la mujer y advertirá no sólo la necesidad de impulsar políticas de paridad y de valoración del trabajo femenino, sino que –además- de endurecer las sanciones para quienes ejercen violencia contra la mujer, asunto que fue analizado con la vicepresidenta primera de España, María Teresa Fernández de la Vega.


Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

Esperan respuesta a demandas:
Organizaciones de discapacitados molestas con Transantiago
Fundación Nacional de Discapacitados indicó que las personas con discapacidad y sus familias están impacientes esperando una respuesta concreta por parte del Ejecutivo, en cuanto a las propuestas que entregaron en abril pasado .¿Será necesario que un usuario con discapacidad demande al Estado por discriminación, publicidad engañosa e ilegalidad?, se preguntaron.

“Mejorando el Aire con Chilectra”


{mosimage}

Primera jornada de esta campaña

Dentro de las iniciativas de la compañía, están buscando generar actividades transversales de sostenibilidad, en las que destaca el compromiso con el Medio Ambiente y la gente, contribuyendo de esta manera a mejorar la calidad de vida de la comunidad.

Así, la primera parte de esta campaña  de mejoramiento de aire, se realizó el pasado 20 de julio en el Cerro Calán, actividad organizada por la organización “Cultiva”, en donde participaron los trabajadores de Chilectra y sus familias plantando un árbol, como un modo de identificar así el aporte al medio ambiente.

Fuente: Chilectra

Salas de Seguridad de Mall Plaza comunicadas


{mosimage}

Directamente con la Central de Comunicaciones de Carabineros (CENCO)


Este novedoso sistema de comunicación, es parte de las iniciativas desarrolladas por el Comité Público-Privado, creado bajo la Estrategia Nacional de Seguridad Pública, el cual busca aumentar las acciones de prevención y control de la delincuencia, por parte de la empresa.

Es fundamental precisar que esta iniciativa consiste en un enlace electrónico que conecta directamente a los ocho centros comerciales de la cadena con la Central de Comunicaciones de Carabineros; de esta forma el operador de cámaras sólo debe apretar un botón para que la señal llegue a Carabineros, optimizando así el tiempo de respuesta de éstos.


Fernando Callejas, Gerente de Operaciones de Mall Plaza, señaló que ha mejorado en gran medida la percepción de seguridad de la comunidad hacia los centros urbanos, luego de tener implementadas en un 100% las medidas anunciadas a fines del año 2006. Estas medidas fijadas en base a los compromisos con el Comité, suman una inversión de $5.200 millones, entre el segundo semestre del 2006 y el año 2007.


Mall Plaza además, ha renovado sus cámaras de vigilancia con equipos dotados de un sistema de grabación digital, las que permiten una mejor calidad de registro, previniendo así cualquier tipo de evento relacionado con la seguridad.


 

Fuente: Mall Plaza

Para revisar decálogo contra la delincuencia Mall Plaza, ingrese AQUÍ.

Noticias RSE (3 agosto)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana

1.- Dimensión Valores y Coherencia 

Sin actualidad relevante

2.- Dimensión Público Interno 

Asexma rechaza fiscalización laboral especial para los exportadores
Según la presidente del organismo, “la gran mayoría de las firmas exportadoras cumplen con la legislación laboral".

3.- Dimensión Relación con los Proveedores

Contratistas le ponen fecha a ofensiva contra minería privada

4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores 

Perjuicios por US$ 30 millones
Mattel retira juguetes chinos del mercado

Sepa qué exigir en los juguetes para su seguridad

Más de 100 mil clientes circularon gratis por Autopista Vespucio Sur

5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad 

Piden posición oficial del Gobierno sobre autopista Vespucio Oriente
Varias organizaciones piden al Ejecutivo que informe respecto a la alternativa de viaducto que se implementará, aunque insisten en que el túnel minero, que significa un costo de 960 millones de dólares es la que exigen los vecinos para proteger el entorno.

6.- Dimensión Medioambiente 

Cuatro países se disputan el lecho ártico en busca de yacimientos
Rusia abre un nuevo frente en la lucha energética: el Polo Norte
Una expedición de científicos rusos plantó su bandera en el subsuelo norpolar, en su búsqueda de nuevos argumentos a favor de Rusia en la disputa internacional por esos recónditos fondos marinos. Allí podría estar El Dorado del siglo XXI: enormes extensiones de gas y petróleo

Exigencias a Pascua Lama

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado) 

Sin actualidad relevante

8.- Dimensión Aprendizajes 

Biblioteca del Congreso e Instituto DuocUC
Este viernes realizarán seminario sobre educación e información digital
Objetivo es ampliar y mejorar la conectividad entre las bibliotecas y centros de documentación, para apoyar la mayor demanda de información que existe en la actualidad.

Sección Responsabilidad Social del Estado

Ministro asegura que habrá urgencia para proyecto ingresado al congreso
Duplican jueces para reforma a justicia laboral
La inyección de siete mil 500 millones de pesos a la iniciativa permitió un aumento de 40 a 83 magistrados, mientras que la planta administrativa pasó de los 228 a los 468 funcionarios.

Tras catastro completo de daños:
Gobierno cuadruplica cifra de comunas en emergencia agrícola
Con ello, entre las regiones de Atacama y la Araucanía ya existen 96 localidades con esta condición.
El Ministerio del Interior decretó zona de catástrofe en la V Región a Petorca, Cabildo y La Ligua.

Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

Enseñan a escolares de Santiago hábitos contra enfermedades infecciosas
La actividad la llevan a cabo la Intendencia metropolitana y la Cruz Roja a través de una obra teatral que se estrenó a niños de educación básica de la comuna de San Miguel.

Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

Sin actualidad relevante


Otros

Un 10% de los encuestados dicen estar preocupados por este tema
Encuesta CCS: crece preocupación empresarial por mercado laboral


Noticias PROhumana

Sin actualidad relevante

Nueva reunión Red PROhumana Empresarial

{mosimage}

Exitosa iniciativa  

Este jueves 2 de agosto, se realizó en las oficinas de Fundación PROhumana, una nueva actividad de la Red PROhumana Empresarial, esta vez específicamente orientada a los contactos de esta iniciativa, es decir a todas aquellas personas que por empresa miembro, permiten que la Red se desarrolle y sea un innovador espacio.


En esta instancia las empresas pudieron exponer su parecer respecto del desarrollo de la Red PROhumana Empresarial, además de dar a conocer su opinión respecto de cómo mejorar esta iniciativa y cómo continuar desarrollándola.


A la actividad, asistieron representantes de las empresas miembro como: Alma Chilena, HP, Recycla, D&S, Coopeuch, Toyoya, CMPC, entre otros.

Para acceder a la presentación en PPT, ingrese AQUÍ.
Para acceder al documento entregado en la reunión, ingrese AQUÍ.

1 321 322 323 324 325 428
Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
Visitas al Corazón

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
Encuentros

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
Talleres de RSE

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
nuevo

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×

George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

×

George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

×

George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

×

George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

×
Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

×
Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

×
Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

×
Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

×
Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

×
Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

×
Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

×
Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

×
Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

×

Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

×

Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

×

Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

×

Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

×