Noticias PROhumanaRED

Noticias RSE (9 agosto)


Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana


1.- Dimensión Valores y Coherencia
 

Sin actualidad relevante

Estarán cuatro años bajo libertad vigilada y deberán pagar una multa de 30 UTM
En fallo histórico tribunal condena a empresarios por cotizaciones impagas
Más de una treintena de trabajadores declaró ante los magistrados para explicar cómo los afectó el no pago de sus fondos de pensión. Algunos no pudieron acceder a subsidios y créditos bancarios, otros perdieron parte de su jubilación. La culpa era de sus empleadores.


3.- Dimensión Relación con los Proveedores

4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores
 
5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad 

Uniacc realiza donación de computadores a Corporación CreArte

6.- Dimensión Medioambiente 

En Alhué:
Ganado muere por contaminación
Afectado acusa a Codelco. La minera lo demandó por injurias.

Empresa británica invertirá US$ 150 millones en nuevo parque eólico

BID aportará US$ 20 millones para energía sostenible en Latinoamérica
Fondo para Energía Sostenible y el Cambio Climático incrementará la inversión en energías renovables, desarrollo de biocombustibles, financiación del carbono y un extenso programa sobre energía sostenible.


7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado)
 

Sin actualidad relevante


8.- Dimensión Aprendizajes
 

Argentina
Premio a las Mejores Prácticas en RR.HH.
La Revista C&D invita a participar de la 1ra. Edición del Premio C&D a las Mejores Prácticas en RR.HH. a todas las empresas radicadas en territorio argentino con una dotación mínima de 200 empleados. El mismo tiene por objetivo reconocer y difundir a nivel nacional todas las prácticas corporativas sobresalientes que puedan ser un aporte a la comunidad de Recursos Humanos.

Sección Responsabilidad Social del Estado

Bachelet "celebró" llamado a discusión sobre desigualdad
Mandataria dijo que el crecimiento de Chile y la dignidad de los trabajadores no es un tema "ni de izquierdas ni de derechas".

Sernam dio a conocer en Quito avances de Chile en equidad de género
Ministra Laura Albornoz pasó revista a todas las políticas públicas que está impulsando el gobierno de la Presidenta Bachelet.

Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

Sin actualidad relevante


Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

Mutual presenta nuevos productos de Seguridad y Salud Ocupacional


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Para Sector de Telecomunicaciones


La Mutual de Seguridad, en conjunto con Telefónica Chile, presentó una serie de productos para los trabajadores afiliados al área de telecomunicaciones, en el marco del Plan Extraordinario de Seguridad y Salud ocupacional de esta empresa.

El objetivo de la iniciativa, es poder controlar los riesgos de los accidentes que se producen con más frecuencia en el sector en diversas tareas, como la instalación de postes, uso y manejo de escaleras, trabajo en cámaras subterráneas de ambiente confinado, entre otras.

Los productos presentados están diseñados de acuerdo a las necesidades de seguridad y salud del sector, tanto de los requerimientos existentes en plantas externas, como las que han surgido del área administrativa, como lo son los de tipo ergonómico y psicosocial.

Fuente: Mutual de Seguridad

En Estación Central se inició programa de salud


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Para prevenir obesidad infantil

La Ilustre Municipalidad de Estación Central lanzó el programa “Vive Sano”, contra la obesidad infantil, con el apoyo de la Fundación Banmédica, Sodexho Pass, la Facultad de Medicina Clínica Alemana-Universidad del Desarrollo, a través de su departamento de Nutrición y Dietética.


El objetivo de este programa es prevenir y reducir el sobrepeso en los estudiantes de 1º a 4º básico de dos escuelas de Estación Central. La iniciativa contempla realizar programas que promuevan cambios en el estilo de vida, y que vayan en directo beneficio de la salud, incorporando además a los profesores, apoderados y familia en general.

De acuerdo a las cifras actuales, se espera que para el 2010 Chile tenga 4,3 millones de personas obesas, de las cuales 2,7 millones corresponderán a adultos, 1,2 millones a niños y 324 mil a adultos mayores; sumado a la población con sobrepeso, equivalente a 4,6 millones, se alcanzaría un total de nueve millones.


Durante dos años, profesionales como nutricionistas y profesores de educación física, trabajarán en forma permanente con las instituciones educacionales beneficiadas, por medio de diversas actividades prácticas y teóricas.

Fuente: Universidad Del Desarrollo

Noticias RSE (8 agosto)


Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana


1.- Dimensión Valores y Coherencia
 
Sin actualidad relevante

2.- Dimensión Público Interno 

Luego de casos de Celco y Codelco persisten conflictos laborales:
Crece tensión tras toma de caminos y planta frutícola
Una cincuentena de empresas forestales de la VII Región, entre las que se cuentan filiales de Celco y CMPC, están sin operar por bloqueo de ruta por parte de un grupo de camioneros que reclama mejoras salariales.
En la Región Metropolitana, en tanto, temporeros irrumpieron con violencia en planta procesadora de Víctor Moller y Juan Sutil.

Conflicto laboral:
Pacific Nut acusa responsabilidad de Dirección del Trabajo en tomas
Oficina estatal resolvió el 31 de julio que la empresa podía tener personal temporal. Pero al día siguiente se retractó.

Trabajadores del Citibank amenazan con ir a huelga

Senado aprueba entrega de incentivos para el personal de la Junji
Sólo resta que la Cámara de Diputados se pronuncie respecto de una indicación que presentó el Ejecutivo al proyecto, a objeto de que el bono que percibirá el personal de la Junji sea imponible.

Visan proyecto que protege de humo del tabaco a mujeres trabajadoras
Senado respaldó por unanimidad la iniciativa, que quedó en condiciones de ser analizado por la Cámara de Diputados, en su segundo trámite.

Afirman que multitiendas vulneran derechos laborales con ventas nocturnas
Diputado Patricio Vallespín indicó que se realiza una extensión ilegal de jornada laboral y no se respeta el derecho a sala cuna, para madres con niños menores de 2 años.

3.- Dimensión Relación con los Proveedores

Sin actualidad relevante

4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores 

Junta Aeronáutica Civil:
Aumentan reclamos contra las aerolíneas
Uno de los últimos episodios afectó a 40 pasajeros de Aerolíneas Argentinas.

Sernac se hace parte en juicio colectivo contra dos bancos

5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad 

Centro comercial se levantará en medio de barrio universitario conocido por protestas
El mall que desafiará a los encapuchados
Ni molotov ni bombas lacrimógenas atemorizan a Cencosud, que ya inició las excavaciones para construir un centro comercial en pleno Macul con Grecia. Ello, mientras espera los permisos definitivos para levantar salas de cine, patio de comidas y multitiendas, los que -para muchos- se convertirán en el blanco predilecto de protestas. Otros, sin embargo, quieren que la zona cambie de rostro.

6.- Dimensión Medioambiente 

Aceite vegetal: de la sartén al automóvil
Autos vegetarianos
Varias empresas europeas se dedican a reconvertir tanques de combustible. Aunque el desembolso inicial es oneroso -cerca de un millón de pesos- recorriendo 27 mil kilómetros por año, a los 18 meses la inversión ya estará pagada.

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado) 

Sin actualidad relevante

8.- Dimensión Aprendizajes 

Sin actualidad relevante

Sección Responsabilidad Social del Estado

Director del organismo evaluará impacto de las centrales en Aysén
Sernatur juega sus cartas para defender el turismo de las hidroeléctricas
Los empresarios del sector están preocupados. Óscar Santelices lo sabe y se reunirá con HidroAysén para conocer el proyecto. Eso no es todo. Un decreto de Zona de Interés Turístico y una ley vienen en camino. ¿Otra carta? La energía nuclear “para no terminar con los ríos del país.

Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

Discapacitados podrán ser asistidos para votar
La nueva legislación permite que el acompañante ingrese hasta el interior de la urna, e incluso que marque el voto con la preferencia del votante, sin incurrir en cohecho.

Noticias RSE (7 agosto)


Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana

1.- Dimensión Valores y Coherencia 

Sin actualidad relevante

2.- Dimensión Público Interno 

CUT anuncia marcha nacional para el 29 de agosto

AChS revela mejores cifras en empleo y remuneraciones

3.- Dimensión Relación con los Proveedores

Gobierno llamó a “no sacar conclusiones anticipadas” del conflicto
Pierde fuerza movilización en ENAP
Pese a apoyar las demandas laborales de los contratistas, los trabajadores de planta se oponen a la paralización de faenas que plantean los tercerizados, “debido a que en la delicada situación energética del país no se puede poner en riesgo el abastecimiento”.

Ferias regionales
Lider suma proveedores entre pymes

4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores 

Sin actualidad relevante

5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad 

Destacan propuestas para modificar la ley de donaciones sociales
La idea es perfeccionar el sistema de franquicias tributarias, incentivando las donaciones con fines sociales, equilibrando –de este modo- el incentivo a realizar donaciones con una distribución equitativa de los beneficios fiscales involucrados.

6.- Dimensión Medioambiente 

Tras desastre provocado por Celco
Conama pide ayuda a Ramsar para estudiar recuperación del río Mataquito
Organismo inició proceso de licitación para adjudicar investigación que deberá determinar alcances de la contaminación provocada por la planta de Licancel. En ese marco invitó a participar a siete universidades chilenas y a cuatro consultoras europeas. Además, pidió la cooperación de la convención internacional que intervino en la crisis de los cisnes en Valdivia.

Argentina y la energía: "La crisis no está 10 kilómetros adelante, está a la vuelta de la esquina"
El economista argentino Abel Viglione afirma que su país tiene una "adicción al gas" y que debe buscar fuentes alternativas.

Fuerte impulso a la energía eólica en la zona norte del país

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado) 

Sin actualidad relevante


8.- Dimensión Aprendizajes
 

Sin actualidad relevante


Sección Responsabilidad Social del Estado

SEGÚN CHILECOMPRA, MAYORES PROBLEMAS ESTÁN EN LOS MUNICIPIOS Y HOSPITALES
Entre 100 y 200 proveedores tienen problemas de pago por parte del Estado


Empresarios están preocupados por el clima de agitación social
Gobierno atento a movimientos sindicales para no repetir conflicto de Codelco

Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

Sin actualidad relevante


Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

Sin actualidad relevante


Otros

Iniciando el Mes de la Solidaridad


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En Mall Plaza Vespucio


El recién pasado 1 de agosto se inició el Mes da la Solidaridad, razón por la cual  se lanzó la campaña “A reconstruir el mundo”, en Mall Plaza, iniciativa organizada por el Santuario Padre Hurtado y el Hogar de Cristo.


La actividad tiene por objetivo entregar tres mil desayunos a los niños del Hogar de Cristo, además de invitar a los jóvenes a escribir sus sueños para el Bicentenario, por medio del recorrido de la “camioneta verde” del Padre Hurtado la cual visitará los centros comerciales de Mall Plaza en Santiago.

La campaña consiste en el recorrido de la camioneta verde por los distintos centros comerciales en la capital, actividad que se inició en julio, estando ya presente en Mall Plaza Oeste, Norte y Vespucio, y hasta mañana 7 de agosto estará en Mall Plaza Tobalaba.

La ceremonia de inauguración contó además con la presencia del jugador de la selección de fútbol Sub 20, Mauricio Isla, por medio de quien se motivó a los jóvenes para que participen de la campaña.
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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Visitas al Corazón

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Encuentros

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Talleres de RSE

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

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Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

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Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

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Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

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Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

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Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

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Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

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