Noticias PROhumanaRED

Noticias RSE (24 septiembre)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana

Noticias empresas Red PROhumana Empresarial

Unilever promueve hábitos de alimentación saludable
Alianza con Fundación Integra y departamento de nutrición de UCH

Noticias PROhumana
Programa de Subvenciones para Microempresarios

1.- Dimensión Valores y Coherencia 

El curioso debate que mantienen los organismos antimonopolios del país

2.- Dimensión Público Interno 

Médicos confirman paro de este miércoles

Camiones recolectores de basura saldrán a la calle

Los principales gremios empresariales se marginaron de instancia Formada por Trabajo
Negociación colectiva: mesa del sector privado define ejes clave de su informe

Trabajo de extranjeros (II)

Empresas invierten menos del 1% en desarrollar talentos de su recurso humano, señala experto

3.- Dimensión Relación con los Proveedores

Sin actualidad relevante


4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores
 

Expertos proyectan aumento en torno a 12%

Reporte de CNE anticipa alza en cuentas de luz

Iniciativa busca transparentar cobros de comisiones en tarjetas de crédito no bancarias


5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad
 

Sin actualidad relevante


6.- Dimensión Medioambiente
 

Firma presentó recurso administrativo para reponer discusión en la Corema
Aumento de producción de Celco desata nueva polémica en Valdivia
A día de comenzar a funcionar la Región de los Ríos, la Celulosa se juega su última carta en los Lagos para que se levante la restricción vigente desde 2005 y volver a producir como lo hacía antes del desastre ecológico. El grupo Acción por los Cisnes se opone a levantar la medida y denuncia que informe demostrará que aves están muriendo nuevamente por metales pesados
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Revista científica internacional certificó investigación
Estudio de la PUC demuestra que actuales riles de Celco no tienen impacto en luchecillo

Vaivenes en uno de los pulmones globales
Tala amazónica causa prosperidad efímera
La actividad amazónica está marcada por olas de bonanza seguidas de depresión, constata un estudio de indicadores económicos, ambientales y sociales de las últimas tres décadas.

Brazo minero del grupo Luksic invertirá US$ 50 millones en ampliar tranque Los Quillayes
El plan B de Antofagasta Minerals si se atrasa el fallo de El Mauro

Ministerio de Agricultura celebra nueva "Reserva de la Biósfera" para Chile


7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado)
 

Sin actualidad relevante


8.- Dimensión Aprendizajes
 

Chile asiste a congreso mundial de sindicatos del sector público en Viena
Para celebrar el aniversario Nº 100 la Internacional de Servicios Públicos (ISP) se comprometió a ayudar económicamente a aquellas agrupaciones que sufran violaciones a sus derechos.


Sección Responsabilidad Social del Estado

Origen en demoras se explicarían en menor presupuesto de la autoridad
Informe de CChC culpa a Conama de atrasos en proyectos por US$ 15.000 millones

Proyecto ya pasó por el ministerio del trabajo y actualmente está en la segpres
Cambios al seguro de cesantía no incluirán un mayor aporte estatal

Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

Sin actualidad relevante


Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

Sin actualidad relevante


Otros

Sin actualidad relevante

Unilever promueve hábitos de alimentación saludable


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Alianza con Fundación Integra y departamento de nutrición de UCH


Con el objetivo de promover hábitos de alimentación saludable en la comunidad pre-escolar, se ha lanzado el concurso nacional “Ideas de Alimentación Saludable para tu Jardín Infantil”, organizado por Unilever Chile, en alianza con Fundación Integra y el Departamento de Nutrición de la Facultad de Medicina de la Universidad de Chile.


Se busca que los Jardines Infantiles administrados por la Fundación Integra elaboren y presenten proyectos cuya finalidad sea mejorar la alimentación y promover hábitos saludables en sus establecimientos. Se informó que los ganadores recibirán el financiamiento para implementar las ideas en sus respectivos jardines infantiles


El concurso tiene por requisito la participación en el proyecto de toda la comunidad que forma parte de los jardines infantiles: niños, familias, centro de padres y educadores, logrando de esta forma que el tema sea abordado por todos los involucrados en la educación de los niños.


Los proyectos ganadores serán financiados con tres millones de pesos cada uno, siendo la  elección de los proyectos de acuerdo a zonas geográficas, donde será seleccionado uno de la zona norte, dos de la zona centro y uno de la zona sur.


 
http://www.unilever.cl/

Noticias RSE (21 septiembre)

Noticias empresas Red PROhumana Empresarial

Noticias empresas Red PROhumana Empresarial
Sin actualidad relevante


Noticias PROhumana


Sin actualidad relevante

1.- Dimensión Valores y Coherencia 
Sin actualidad relevante


2.- Dimensión Público Interno
 

Acoso laboral: Corte ordena restituir a enfermera
La Novena Sala de la Corte de Apelaciones de Santiago acogió un recurso de protección interpuesto por la enfermera jefe de la Unidad Central de Esterilización del Hospital Luis Tisné, Alejandra Arraño Toledo, quien acusó una persecución laboral en su contra por parte del director del establecimiento, Carlos Gómez Ewert, y su jefa directa, María Cecilia Espinoza

Según sondeo realizado por DF a 40 empresas
Un 21% de ejecutivos “se tomó” días jueves y viernes dieciochero

3.- Dimensión Relación con los Proveedores

Sin actualidad relevante

4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores 

Mattel se excusa ante consumidores
La empresa Mattel expresó al Gobierno chino sus excusas por verse obligada a retirar millones de juguetes fabricados en China y dijo asumir su responsabilidad en los diseños defectuosos, informó la agencia oficial Xinhua.

Presentan proyecto para regular cobro abusivo de comisiones asociadas en tarjetas de crédito

5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad 

Sin actualidad relevante


6.- Dimensión Medioambiente
 

Benetton fabrica yate ecológico de 24 millones euros y dará vuelta al mundo

Chile y China firman acuerdo ambiental

Firma invertirá US$ 27 millones:
Papelera del Pacífico desarrolla planta eléctrica que usará biomasa
El 53% de los 15 MW de capacidad que tendrá la unidad se inyectarán al SIC.
La Compañía Papelera del Pacífico (CPP), filial de empresas Coipsa, invertirá US$ 27 millones en la construcción de una planta de cogeneración eléctrica -de una capacidad instalada de 15 MW- en la comuna de San Francisco de Mostazal, en la VI Región

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado) 

En octubre se realizará "Trade One"; el encuentro multisectorial más importante del país

8.- Dimensión Aprendizajes 

Distinguen a minera Los Pelambres con ingreso a Salón de la Fama BSC
BUENOS AIRES- Palladium Group,  Inc., la principal firma de servicios profesionales que  ofrece a los clientes la posibilidad de medir y gestionar  mejor su desempeño, anunció este jueves que Balanced  Scorecard Collaborative, la división de certificación y  educación de Palladium, ha nominado a Minera Los Pelambres al  Balanced Scorecard Hall Of Fame For Executing Strategy (TM)  por haber alcanzado resultados revolucionarios de su  desempeño utilizando el sistema Balanced Scorecard (BSC

Sección Responsabilidad Social del Estado

Indap entrega 6 mil toneladas de alimento
6 mil toneladas de alimento para ganado ha distribuido Indap para paliar los efectos de la ola de frío que sacudió al país. Hernán Rojas, titular del organismo, aseguró que estas ayudas han significado una inversión superior a los $8 mil millones, y destacó que éstas se intensificarán ahora que el invierno pasó, debido a las escasez de pasto existente en las praderas. A la fecha, Indap ha contabilizado más de 64 mil agricultores con algún grado de daño producto de las inclemencias del clima.

Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

PARTICIPACIÓN DE VECINOS ES CLAVE EN LA RECUPERACIÓN DE ESPACIOS PÚBLICOS
Plan “Quiero mi Barrio” muestra éxito en San Fernando y La Pintana
Manual en mano, el programa trabaja intensamente el tema de la seguridad ciudadana y la toma de espacios por parte de vecinos. Aseguran que la participación y recomposición de las relaciones sociales son vitales para despedir a los delincuentes.

Noticias RSE (20 septiembre)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana

Noticias empresas Red PROhumana Empresarial

Noticias PROhumana

1.- Dimensión Valores y Coherencia 

Sin actualidad relevante


2.- Dimensión Público Interno
 

México
El 40% de la mujeres trabajadoras sufren acoso laboral
El 40 por ciento de las mujeres integradas al mercado laboral en México sufren de acoso sexual, reveló la subsecretaria de Desarrollo Humano para el Trabajo Productivo de la STPS, Patricia Espinosa Torres. Durante su participación en la primera reunión anual del Parlamento de Mujeres Nuevo León 2007, convocado por el Congreso del estado, señaló que de los 44 millones de personas integradas a la Población Económicamente Activa (PEA), 37 por ciento corresponde al sexo femenino.

3.- Dimensión Relación con los Proveedores

Sin actualidad relevante


4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores
 

Sin actualidad relevante


5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad
 

Forestal:
Bosques Cautín se une a comunidades locales para forestar predios mapuches
En una asociación comercial, la forestal pone la inversión y luego reparte las ganancias con los dueños de los predios
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6.- Dimensión Medioambiente
 


Conducto medirá casi ocho veces la torre Entel
Estudian generación de electricidad con chimenea solar
En 22 meses una investigación determinará si el proyecto es factible, algo de lo que sus encargados están seguros. De ser realidad, su construcción bordearía los 400 millones de dólares y podría generar 200 Mw. Consultora de Hernán Durán estará a cargo de estudio ambiental.

Bernard Wheelahan, presidente de Pacific Hydro
Ley de Energías Renovables no entrega incentivos suficientes

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado)
 
Sin actualidad relevante


8.- Dimensión Aprendizajes
 

Sin actualidad relevante


Sección Responsabilidad Social del Estado

Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

En Fiestas Patrias "Reciclando el vidrio ayuda"


Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

El Dato
El GRI lanza un premio de Memorias de Sostenibilidad
El Global Reporting Initiative (GRI) anunció esta semana que organizará un concurso de Reportes Sociales a partir del voto de los lectores. Quienes a partir del 1º de octubre entren en la Web del GRI podrán leer y votar la mejor memoria de sostenibilidad.

Escuelas de Rugby

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Desarrolladas por Mall Plaza


En el marco de las políticas de Responsabilidad Social de Mall Plaza, la cadena creó hace 4 años un programa de Escuelas de Rugby para niños en vulnerabilidad social de las comunas donde se encuentran ubicados sus centros comerciales.

La iniciativa,  que comenzó con un pequeño grupo de jóvenes de la comuna de la Florida, alcanzará a fines de este 2007 a más de 450 niños practicando este deporte, considerando también las comunas de Puente Alto, Huechuraba, Cerrillos, La serena y Talcahuano.

Mall Plaza ha creado alianzas con las Municipalidades para poder llevar a cabo las escuelas de rugby, con los niños de sus escuelas, en donde además la compañía se preocupa de los traslados, colación y vestuario deportivo.

Fernando de Peña, vicepresidente ejecutivo de Mall Plaza señaló que con esta iniciativa, además de los niños se incluye a todo el entorno familiar, quienes se  han comprometido, comprendiendo la importancia que tiene el deporte en el desarrollo de las personas.

Fuente: Mall Plaza

Noticias RSE (14 septiembre)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana

Noticias empresas Red PROhumana Empresarial

“Las mejores empresas para trabajar en Chile”
Miembros de la Red PROhumana Empresarial premiados por este galardón


Abiertas postulaciones para programa subvenciones de HP
Para Microempresarios


Noticias PROhumana

Diálogo sobre trabajadores y sus requerimientos en RSE


1.- Dimensión Valores y Coherencia
 


2.- Dimensión Público Interno
 

Tentador resulta para la Anef un ipc que a agosto acumula un alza de 5,0%
Trabajadores del sector público buscan cambiar cálculo de reajuste salarial

por crisis financiera
Bancos despedirán a 15% de sus empleados

Oposición espera conocer contenido del proyecto antes de pronunciarse
Comercio responde a propuesta de igualar salario base con sueldo mínimo

3.- Dimensión Relación con los Proveedores


Innovador convenio Tottus – Indap:
Cadena de supermercados expone productos de pymes campesinas
Indap promueve la asociatividad de las pequeñas y micro empresas del agro y el desarrollo de encadenamientos de los pequeños y pequeñas agricultoras con la industria. Salida a grandes supermercados, por su parte, potencia comercialización de productos incentivando a las pymes agricolas.


4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores
 


Sin actualidad relevante

5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad 


Sin actualidad relevante


6.- Dimensión Medioambiente
 


Presidente de la Sonami, Alfredo Ovalle, advierte efectos
Mineras temen que caso de Reserva Las Vicuñas afecte inversión en exploraciones

Corema invalida permiso provisorio a Metrogas de planta en Peñalolén
Dicha autorización le había sido otorgada hace algunos meses a la compañía y le había permitido iniciar las faenas de su polémico proyecto.


7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado)
 


Sin actualidad relevante


8.- Dimensión Aprendizajes
 


Cartagena de Indias será sede de la Asamblea Mundial de Turismo
El encuentro, que se llevará a cabo en noviembre contará con representantes de 150 países.

Sección Responsabilidad Social del Estado

Sin actualidad relevante


Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

Corporación Yo Mujer realiza III Maratón por la Vida


Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Visitas al Corazón

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Encuentros

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Talleres de RSE

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

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Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

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Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

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Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

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Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

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Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

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Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

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