Noticias PROhumanaRED

Acercando la cultura

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Oriencoop presentará a BAFONA en Parral


Como una forma de acercar la cultura a la comunidad, la Cooperativa de Ahorro y Crédito, Oriencoop ha organizado una presentación única del grupo del Ballet Folklórico Nacional, Bafona,  en la comunidad de Parral, Región del Maule.


La actividad,  enmarcada en las acciones de trabajo que desarrolla la cooperativa en el tema de Responsabilidad Social se llevará a cabo el próximo jueves 4 de octubre en el Gimnasio Municipal Escárate de la ciudad de Parral.


La iniciativa de Oriencoop cuenta con el auspicio del Consejo de la Cultura de la Región del Maule y de la Ilustre Municipalidad de Parral, permitiendo la entrada liberada para todos quienes quieran estar presentes.


Bafona presentará un espectáculo de primer nivel, con 24 bailarines quienes mostrarán las distintas  expresiones artísticas representativas de cada rincón de Chile.


Fuente
: Oriencoop

Noticias RSE (26 septiembre)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana

Noticias empresas Red PROhumana Empresarial

En lanzamiento de Fundación Chile justo
Participará Soledad Teixidó


Noticias PROhumana

Seminario Diálogo Reflexivo en boletín COPSA


1.- Dimensión Valores y Coherencia
 

4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores 

5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad 


Sin actualidad relevante


6.- Dimensión Medioambiente
 


Diligencias fueron ordenadas por la Fiscalía de Freirina a la Policía de Investigaciones
Investigan a Agrosuper por extracción ilegal de agua desde el río Huasco

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado) 

Sin actualidad relevante


8.- Dimensión Aprendizajes
 

Senador Longueira lanza la Fundación Chile Justo con seminario
El encuentro se realizará los días 5 y 6 de octubre en Las Termas de Cauquenes y según el programa algunos de los otros invitados a la cita son la ministra de Mideplán, Clarisa Hardy, quien realizará una evaluación de la encuesta Casen y las políticas sociales del Gobierno; Patricio Meller, Joaquín Lavín, Felipe Berrios, capellán de Un Techo para Chile, y el economista Jorge Marshall.

Sección Responsabilidad Social del Estado

modificará iniciativa de ley de Integración de Uso de Suelos
Gobierno echa pie atrás proyecto que obliga a inmobiliarias a ceder terrenos a viviendas sociales

Así lo explicó en Nueva York a los empresarios y políticos del Consejo de las Américas
Bachelet: crecimiento de la economía obliga a estudiar la opción nuclear

Tras discrepancia ministerial:
Velasco y Andrade acuerdan fechas de nuevo plan laboral
El titular de Hacienda llamó a su par del Ministerio del Trabajo y definieron que en el año 2008 se tramitarán los proyectos de ley sobre negociación colectiva.


Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

Sin actualidad relevante


Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

Sin actualidad relevante


Otros

OTRO DE LOS TEMAS QUE ABORDARÁ SERÁ el PRESUPUESTO
CPC prepara documento para enfrentar arremetida laboral del gobierno

Índice Global de Transparencia Internacional 2007:
Chile cae del puesto 20 al 22 en ranking mundial de corrupción, pero sigue como líder en A. Latina
Obtuvo siete puntos en una escala que va de uno a diez -siendo esta última nota el máximo-, manteniendo el estancamiento observado desde 2002.
Nueva Zelandia, Dinamarca y Finlandia encabezan en términos de transparencia. Uruguay es el país sudamericano más cercano a Chile, con 6,7 puntos.
Por el contrario, Somalia y Birmania son los estados más corruptos a nivel internacional, ambos con 1,4 puntos, seguidos de cerca por Irak y Haití.

En lanzamiento de Fundación Chile Justo

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Participará Soledad Teixidó


Los  próximos 5 y 6 de octubre se realizará el seminario de Políticas Públicas, en el cual se lanzará la  Fundación Chile Justo, organismo creado por el senador Pablo Longueira, con la finalidad  de crear políticas destinadas a la superación de la pobreza. Cabe destacar que Soledad Teixidó, presidenta ejecutiva de PROhumana, participará de este evento, en el panel de Responsabilidad Social Empresarial y el sueldo ético.


El encuentro se llevará a cabo en las Termas de Cauquenes en donde estarán presentes distintas personalidades del ambiente político, empresarial, gremios, entre otros.


La actividad comenzará con la exposición sobre “La Encuesta Casen y las políticas sociales de gobierno” a  cargo de la Ministra de Mideplan, Clarisa Hardy, seguida por el presidente del Consejo Asesor para la Equidad Social, Patricio Meller, quien hablará sobre los objetivos y metas de dicha comisión. Luego tomará la palabra el presidenciable Sebastián Piñera, seguido por  Joaquín Lavín, miembro del Consejo para la Equidad.


El seminario estará dividido en tres paneles, partiendo por “El rol de la sociedad civil en la derrota de la extrema pobreza. Los instrumentos legales y tributarios para que los privados contribuyan a esta tarea”, en el cual participará el capellán de un Techo para Chile, Felipe Berríos; el director ejecutivo de la Fundación para la Superación de la Pobreza, Leonardo Moreno; el senador UDI y presidente de la Corporación La Esperana, Jaime Orpis; y el responsable del directorio de La Comunidad Organizaciones Solidarias, Pedro Arellano.


El segundo panel tratará el tema de “La concentración económica y el rol de la mediana y pequeña empresa. La redistribución del ingreso y la formación de una gran clase media”, en el cual participará el presidente de Expansiva y vicepresidente del Banco Estado, Jorge Marshall; seguido por el economista y miembro del movimiento Independientes en Red, José Ramón Valente; el economista César Barros; y el experto comunicacional y miembro del Consejo para la Equidad, Eugenio Tironi.


El término del encuentro corresponderá al panel de “La Responsabilidad Social de la Empresa y el sueldo ético”, donde el panel estará compuesto por el presidente de la CUT, Arturo Martinez; el ex presidente de Sofofa y CPC, Juan Claro; seguido por el actual director del programa políticas públicas de la FLACSO, Andrés Palma; y la presidenta ejecutiva de Fundacion PROhumana, Soledad Teixidó.


Cabe destacar que para PROhumana es de suma importancia poder exponer, en un espacio como este, su visión respecto del desarrollo de la RSE en nuestro país, y como ésta puede contribuir al desarrollo humano sustentable.


El cierre del seminario estará a cargo del ministro del Trabajo, Osvaldo Andrade.

Noticias RSE (25 septiembre)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana

Noticias empresas Red PROhumana Empresarial

Minera Los Pelambres acerca la cultura
A los jóvenes de Choapa

La compañía de energía Chilectra
Trae los vehículos eléctricos a las personas

Noticias PROhumana

PROhumana en 6º Coloquio Anual de EABIS
Fundación PROhumana presentó investigación sobre la RSE en Chile en destacado encuentro Europeo de Responsabilidad Social Empresarial.
En Barcelona, España


1.- Dimensión Valores y Coherencia
 

Sin actualidad relevante


2.- Dimensión Público Interno
 

Paro en regiones convocado por el Colegio Médico sigue en pie
Confusam asegura que médicos de consultorios no paralizarán el miércoles
El gremio de los médicos anunció ayer que unos 600 facultativos de consultorios se sumarán mañana al paro regional de 24 horas. Pero la Confusam -que también cobija a doctores- dice que sus afiliados ya llegaron a acuerdo con el Minsal y que no hay tal apoyo.

Primer paro generalizado desde 1970
Empleados de General Motors convocan a huelga nacional

Capital humano:
Empresas locales son reacias a repartir acciones entre ejecutivos como incentivo
Propietarios prefieren los premios antes que diluir la propiedad de la compañía.

Trabajo: Participación femenina sigue 30% abajo

Muerte del empleador y despido

Farkas asegura "sueldo ético" para sus trabajadores

Proponen inembargabilidad de salario mínimo y perfeccionamiento de jornada laboral juvenil

3.- Dimensión Relación con los Proveedores

Sin actualidad relevante


4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores
 

Sin actualidad relevante


5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad
 

Trabajadores de Escondida aportan modernos equipos de rehabilitación en Teletón Antofagasta

6.- Dimensión Medioambiente 

Mandatario estadounidense no participó en alto encuentro
Ausencia de George W. Bush dificulta acuerdo global en torno a cambio climático Washington organizó su propia cumbre sólo con “las principales economías” para esta misma semana. Mientras, el secretario general de Naciones Unidas, Ban Ki-moon, subrayó que la ONU es el foro ideal para adoptar decisiones respecto al flagelo planetario.

Corema rechaza aumento de producción en Celco-Valdivia
Servicios públicos de los Lagos rechazaron levantar las restricciones que pesan sobre la planta en Valdivia. La firma explicó que recurrió al “silencio administrativo”, luego que las autoridades no respondieran a un oficio presentado en enero.

Wal-Mart y su cruzada ecologista

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado) 

El ministro del Trabajo destacó coincidencias en varios temas
Gobierno y CUT descongelan su relación y abordan agenda laboral

8.- Dimensión Aprendizajes 

Sin actualidad relevante


Sección Responsabilidad Social del Estado

Sin actualidad relevante


Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

La compañía de energía Chilectra

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Trae los vehículos eléctricos a las personas

Como una forma de ayudar a descontaminar la ciudad de Santiago y disminuir la congestión vehicular, la compañía Chilectra ha desarrollado un programa para que sus clientes puedan adquirir vehículos eléctricos a través de sus cuentas de electricidad.

La iniciativa cuenta con el acuerdo suscrito entre Chilectra y la empresa líder en tecnologías de transporte avanzado, ZAP, bajo el cual se considera la distribución de sus productos eléctricos en nuestro país, como bicicletas eléctricas, scooters, mopeds, entre otros.

Luego del estudio realizado por ambas empresas, sobre el transporte local, concluyeron que además del beneficio en la reducción de la contaminación atmosférica, se lograrían mejoras en la movilidad urbana, reduciendo incluso a la mitad el gasto por el  uso de transporte público.

El sistema considera el financiamiento en  la compra de estos vehículos, el cual podrá ser pagado en cuotas, a través de la cuenta de energía, pudiendo comprar un vehiculo en un plazo de 36 meses.

Fuente: Business Wire

Minera Los Pelambres acerca la cultura

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A los Jóvenes del Choapa


Buscando reducir la brecha existente entre el arte y la comunidad, Minera Los Pelambres ha desarrollado una actividad con los estudiantes de Los Vilos, Illapel y Salamanca, a través de una invitación a conocer el Museo de Arte Contemporáneo, MAC, en la ciudad de Santiago.


La iniciativa contó con la participación de casi 200 estudiantes, quienes pudieron apreciar y disfrutar de la exposición “Arte y recursos naturales: Minería”, auspiciada por la Minera y Antofagasta Minerals.


Sumado a esto, los jóvenes participaron de una intervención organizada por el artista coreano Choi, Jeong Hwa, la cual consistió en la instalación de tres mil globos en el frontis del Museo, sobre una malla de acero especialmente dispuesta para ello.


El viaje al MAC se enmarca dentro de una serie de actividades que realiza Minera Los Pelambres para acercar las distintas manifestaciones del arte y la cultura a las comunidades del Choapa, ya sea por gestión directa como conciertos, cine al aire libre, entre otras actividades, como a través de auspicios a organizaciones culturales o municipios.

Fuente: Minera Los Pelambres

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Visitas al Corazón

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Encuentros

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Talleres de RSE

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Voluntariados

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

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Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

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Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

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Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

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Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

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Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

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Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

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