Noticias PROhumanaRED

Mall Plaza realizó ejercicio de evacuación simultáneo

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En centros urbanos de Santiago

La cadena Mall Plaza realizó simultáneamente en sus centros de Mall Plaza Norte, Mall Plaza Oeste, Mall Plaza Vespucio y Mall Plaza Tobalaba, un ejercicio de evacuación, como una forma de enfrentar adecuadamente situaciones de emergencia.


El simulacro consistió en recrear un incendio producto de una fuga de gas en el patio de comidas, ejercicio que duró 15 minutos aproximadamente , el cual consideró la participación de  clientes,  personas que trabajan en las tiendas departamentales, menores y restaurantes además de algunos actores.

Antonio Braghetto, subgerente corporativo de seguridad, señaló que el objetivo fundamental de esta actividad fue poner en práctica su plan de emergencia, certificado por normas ISO 9001–2000, de manera de estar preparados ante cualquier eventualidad que pueda ocurrir al interior de los centros urbanos.

En estos ejercicios participó personal de la Asociación Chilena de Seguridad, ACHS, Carabineros y los Cuerpos de Bomberos pertenecientes a cada una de las zonas donde se encuentran  los centros urbanos de Mall Plaza.

Fuente: Economía y Negocios Online

Abiertas postulaciones al concurso “Sociedades para Imaginar”

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Organizado por HP junto a la Universidad Mayor

Enmarcado en el convenio de colaboración conjunta suscrito por la empresa HP Chile y la Universidad Mayor, comienza hoy su primera actividad;  el concurso “Sociedades para imaginar” sobre la importancia de la RSE, dirigido a  estudiantes de periodismo y de organización comunicacional de todo el país.


El convenio de colaboración entre la multinacional y la Facultad de Comunicación y Diseño de la entidad educacional,  tiene como finalidad fomentar el desarrollo tecnológico de los estudiantes, realizar proyectos comunes en distintos ámbitos y generar encuentros que sean de interés tanto para los alumnos como para ejecutivos de diversas áreas.

En cuanto al tema del concurso, los ensayos deben resaltar la importancia de la RSE para Latinoamérica en alguna de las siguientes áreas: RSE e innovación – RSE y el Medio Ambiente – RSE y la Educación.

El jurado está compuesto por Alejandro Guillier, profesor de periodismo de la U. Mayor,  Lucía Castellón, Decana de la Facultad de Comunicaciones y Diseño de la U. Mayor, y Axel Heilenkotter, gerente marketing TSG HP Chile.

Fuente: HP

Seminario Internacional de Microfinanzas

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Organizado por Coopeuch


La Cooperativa de Ahorro y Crédito, Coopeuch, realizó un Seminario Internacional de Microfinanzas, en el cual participaron importantes representantes del BID, de la banca y de cooperativas de América Latina.


El Seminario se realizó con la finalidad de,  según lo señala Siria Jeldes, gerente general de la entidad, “aprender de las experiencias que se han llevado a cabo en otros países  y potenciar nuestro quehacer, adoptando modelos innovadores de financiamiento a microempresarios y, de esta forma, aporta a nuestra sociedad en el desarrollo del emprendimiento”.

En este contexto, Siria Jeldes destacó que el 45% de nuestras colocaciones durante 2007, son por montos inferiores a los tres millones trescientos cincuenta mil de pesos, los que, en muchas ocasiones, son utilizados para poner en marcha o expandir una actividad económica realizada por nuestros socios.

El evento fue inaugurado por el Ministro de Economía, Alejandro Ferreiro, quien destacó  que la entrega de microcrédito es un negocio sustentable, basada en la capacidad simétrica entre quien otorga y quien recibe y paga, agregando que las entidades financieras pueden y deben entregar mayor cobertura a sectores tradicionalmente excluidos, ya que no ven afectados sus niveles de riesgo.

Fuente: La Segunda

Noticias RSE (29 octubre)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana


Noticia
s empresas Red PROhumana Empresarial

Integración laboral de discapacitados intelectuales
Pequeño Cottolengo-Mall Plaza

Mall Plaza firma convenio con Sename
El Trébol y Los Angeles

Camión Digital de la Mujer
Proyecto de Philips junto al Ministerio de Salud

Noticias PROhumana

Guía RSE para Pymes
En Diario Financiero

Reportaje a Hernán Somerville en Diario La Nación

1.- Dimensión Valores y Coherencia 

Sin actualidad relevante

2.- Dimensión Público Interno 

PRODUCTO DE LOS EFECTOS DE LA CRISIS subprime DE ESTADOS UNIDOS
Arauco extenderá cierres en aserraderos y plantas

Alejandra Cox Edwards, de la Universidad de California:
"Ojalá que haya problemas y no se apruebe la reforma previsional en Chile"

3.- Dimensión Relación con los Proveedores

Sin actualidad relevante

4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores 

Hoy se inicia la semana global de acciones de la Pure Salmon Campaign
Industria salmonera en la mira de consumidores y ONG de EEUU
Centro Ecoceanos elaboró radiografía del sector en base a datos gubernamentales que está siendo difundida en todo el mundo y será entregada esta semana a las embajadas de Chile y Noruega en Washington. Según el reporte, 52 trabajadores de esta industria han muerto desde 2005, el director de la ONG calificó la cifra como un “escándalo”, por lo que hizo un llamado a mejorar los estándares de producción
http://www.lanacion.cl/prontus_noticias_v2/site/artic/20071028/pags/20071028200215.html

5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad 

Sin actualidad relevante


6.- Dimensión Medioambiente
 

Corema rechaza proyecto en Pampa Colorada
El conflicto ambiental que enfrenta Escondida


Más de mil personas se manifestaron contra Pascua Lama esta mañana
Marcha se movilizó desde La Estación Mapocho, avanzó por el Paseo Ahumada, giró por el Paseo Huérfanos y terminó en la Plaza Miraflores.

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado) 
Sin actualidad relevante

8.- Dimensión Aprendizajes 

Asamblea anual AILA:
Establecen innovación y competitividad como ejes de trabajo

Sección Responsabilidad Social del Estado

INVIERNO 2008:
Subsecretario de RR.EE. analiza el complejo panorama energético


Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

Participación, Igualdad y Cohesión Social serán ejes de la reunión
Tercer Encuentro Cívico pretende avanzar en tema de cohesión social
No sólo la Cumbre Iberoamericana acaparará las miradas de la comunidad internacional los primeros días de noviembre, pues casi tan relevante como el encuentro presidencial será el III Encuentro Cívico Iberoamericano que inaugurará la Presidenta Bachelet el miércoles 7.

Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

Sin actualidad relevante

Otros

Sin actualidad relevante

“Camión Digital de la Mujer”

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Proyecto de Philips junto al  Ministerio de Salud


Enmarcado en su política de sustentabilidad, la empresa Philips ha desarrollado la iniciativa “Camión Digital de la Mujer”, el cual estará a disposición de la comunidad y del Ministerio de Salud por un período de dos meses.

El “Camión Digital de la Mujer” es una unidad móvil de diagnóstico en el que se realizarán mamografías gratuitas a mujeres de escasos recursos, disminuyendo de este modo las actuales listas de espera para este tipo de exámenes en los hospitales.

El objetivo principal de esta iniciativa es el crear conciencia acerca de la importancia de la prevención precoz y del diagnóstico temprano.  

La unidad móvil fue desarrollada por el área médica de Philips, diseñada y dotada con equipos médicos Philips y cuenta con un electrógeno propio, mamógrafo, equipo de rayos X y una estación de trabajo de imágenes para el procesamiento, transmisión y archivo de las mismas e impresora láser.

La atención en la unidad será asesorada por dos tecnólogos que entregarán las placas -proporcionadas gratuitamente por la empresa AGFA- a médicos locales. Se estima que el equipo podría realizar un promedio de 30 mamografías diarias, en una jornada de trabajo que contempla 12 horas al día.

En este contexto, Christianne Rocha, gerente general de sustentabilidad de Philips Chile señaló que esta iniciativa representa con mucho orgullo el lema de nuestra compañía: sentido y simplicidad, incorporando productos y herramientas que facilitan y mejoran la calidad de vida de las personas.

Fuente: Mundo en Línea
 

Mall Plaza firma convenio con Sename

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En Trébol y Los Angeles
                                


Enmarcado en el programa de Integración Social que ha iniciado este año en los centros comerciales Trébol y Los Ángeles,  la cadena Mall Plaza ha firmado el primer acuerdo nacional junto con el Servicio Nacional de Menores, Sename,  de un convenio de cooperación.


La iniciativa tiene como principal finalidad el generar prácticas de redes para la reinserción social de menores en vulnerabilidad, además de realizar programas de capacitación para sus trabajadores y acciones focalizadas en conjunto.

En este contexto, el gerente de malls de Mall Plaza destacó que dentro de la misión de la compañía se encuentra el insertarse en las comunas en las cuales sus centros urbanos se encuentran, con el objetivo de mejorar su calidad de vida.

En esa línea, ésta es la segunda alianza con un organismo público regional que se hace durante este año, ya que en  abril pasado se concretó un convenio similar con el Consejo Nacional para el Control de Estupefacientes, CONACE.  

Mall Plaza cuenta con el Programa de Integración Social desde hace dos años y actualmente se lleva adelante con gran éxito en los ocho centros urbanos de la cadena a lo largo del país.

Fuente: Mall Plaza


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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Visitas al Corazón

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Encuentros

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Talleres de RSE

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Voluntariados

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Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

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Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

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Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

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Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

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Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

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Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

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Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

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