Noticias PROhumanaRED

A votar por memorias

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En concurso del GRI


Las empresas Chilectra y Endesa Chile han resultado finalistas en la Encuesta y Premio “La Elección de los Lectores” del Global Reponting Initiative (GRI) que premia a las mejores Memorias de Sostenibilidad 2008.

Se trata de la I Edición de los Premios a las Mejores Memorias de Responsabilidad Social Corporativa de todo el mundo organizados por la institución promotora del estándar de referencia para la elaboración de este tipo de documentos, el GRI.

Luego de que entre el 1 de octubre y el 31 de diciembre del 2007 se realizaron casi 800 inscripciones a los Premios inaugurales, los más de 2.000 lectores de 109 países han seleccionado como finalistas a un total de 78 Memorias en esta edición, en la que los vencedores serán aquellos documentos que reciban mejores valoraciones de los lectores antes del próximo 31 de enero.

Este sondeo/concurso se diseñó con el objetivo de hallar respuestas a esas cuestiones y brindar la oportunidad, a todos los usuarios de memorias de sostenibilidad en el mundo, de poder perfilar el futuro de las mejores prácticas en la elaboración de memorias de sostenibilidad expresando sus opiniones sobre el estado actual de la información.

Entre quienes voten se regalarán ocho viajes con todos los gastos incluidos a Ámsterdam para acudir a la Conferencia Global sobre Sostenibilidad y Transparencia que tendrá lugar los próximos días 7, 8 y 9 de Mayo del 2008.

Torneo infantil apoyado por Oriencoop

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Actividad organizada por la escuela Carlos Trupp y Oriencoop

Cada año Oriencoop, de acuerdo al compromiso que mantiene con sus socios y la comunidad en general, destina parte de sus contribuciones de desarrollo social al deporte, especialmente cuando van dirigidas al bienestar de jóvenes y niños de las distintas ciudades en donde tiene presencia.


Así, el Torneo Atlético de la Amistad, organizado por la Escuela Carlos Trupp de la ciudad de Talca y en el que participaron alumnos de 13 establecimientos educacionales, fue auspiciado por la sucursal Talca 14 Oriente, a través de su biblioteca.

La actividad se llevó a cabo en el Estadio Fiscal de la capital maulina y logró reunir a cerca de 400 competidores en diferentes categorías, quienes a través de pruebas de atletismo representaron a sus colegios en esta cuarta versión.

La escuela Carlos Trupp, logró el primer lugar gracias a sus alumnos deportistas, mientras que las escuelas Cooperativa Lircay y Prosperidad, alcanzaron el segundo y tercer lugar, respectivamente.

Para mediados de enero, se tiene programado el inicio de los Talleres Recreativos Somos Socios, que desde algunos años organiza junto a Chiledeportes en distintas comunas de la Región del Maule, con el fin de ofrecer escuelas de verano a niños provenientes de sectores de mayor vulnerabilidad.

Fuente: Oriencoop 

Los Pelambres

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dona edificio a la U. Católica  

La Minera Los Pelambres donó ayer un edificio de 4 millones de dólares a la Universidad Católica para el desarrollo de la minería en Chile.


La construcción, que se realizará en la Facultad de Ingeniería, llevará el nombre de Andrónico Luksic Abaroa, y es una de las tres donaciones históricas más importantes que ha recibido la casa de estudios.
En ella se albergará al Centro de Minería, actividades de investigación y posgrado, un museo de ingeniería e instalaciones para laboratorios.
La idea es potenciar el desarrollo minero y se creará una cátedra especial -que también llevará el nombre de Luksic- que será dictada por un profesor extranjero.
Fuente: El Mercurio

Noticias RSE (16 Enero)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana

Noticias empresas Red PROhumana Empresarial
Sin actualidad relevante

1.- Dimensión Valores y Coherencia

Diputados anuncian nuevas medidas contra ex directores de EFE
Demandas civiles y mayor rigor son las peticiones de la Alianza.
 
2.- Dimensión Público Interno

Senado aprobó proyecto sobre beneficios para personal técnico de salud
Iniciativa fue despachada a cumplir su segundo trámite a la Cámara de Diputados.


En encuentro organizado por Sernam:
Andrade destaca beneficios que tendrá para las mujeres la reforma de AFP
En un multitudinario encuentro con jefas de hogar de todo el país, el secretario de estado resaltó que el nuevo cuerpo legal se hace cargo de las desigualdades que debieron enfrentar por años las mujeres.

 
3.- Dimensión Relación con los Proveedores

Expertos analizan efectos de la ley de Subcontratación en la generación de nuevos empleos
El aumento del desempleo en septiembre-noviembre alerta a los analistas sobre efecto de las restricciones al mercado.

4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores

Pesimismo sobre ingresos futuros reduce expectativas de los consumidores para el 2008
Un 14,3% de los consumidores piensa que sus ingresos futuros serán menores, comparado al 7,2% del mes anterior. El aumento de los precios podría estar influyendo negativamente en la percepción de los encuestados.

5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad
 
Sin actualidad relevante
8.- Dimensión Aprendizajes 

Noticias RSE (15 Enero)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana

Noticias empresas Red PROhumana Empresarial

Noticias PROhumana

1.- Dimensión Valores y Coherencia

2.- Dimensión Público Interno

Entre las afectadas estaban las salidas a Santiago y Madrid
Sigue caos en aeropuertos de Buenos Aires por conflicto en Aerolíneas
El fin de semana quedaron cerca de 5.000 pasajeros sin poder embarcarse.

3.- Dimensión Relación con los Proveedores

Sin actualidad relevante

4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores

5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad 

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado)

Sin actualidad relevante

8.- Dimensión Aprendizajes
 

Sección Responsabilidad Social del Estado

Andrés Velasco anunció medida ante la preocupación por el impacto inflacionario de la gasolina
Hacienda inyecta US$ 200 millones al Fondo de Combustibles y se abre a modificar impuesto
El proyecto de ley ingresará hoy al Parlamento para ser visto con discusión inmediata. Sobre cambios al impuesto: “el gobierno no se cierra ni descarta ninguna alternativa”, explicó Velasco.
 
Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

Conferencia Episcopal pide abordar temas de fondo del conflicto mapuche
El presidente de la entidad eclesiástica, Alejandro Goic, advirtió que la situación está rodeada de "desconocimiento, prejuicios y discriminación hacia los indígenas, de políticas que se han demostrado inadecuadas, y de una instrumentalización por parte de personas ajenas a esta realidad".


Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

Sin actualidad relevante


Otros

Ministra de Medio Ambiente se reúne con autoridades de la OCDE
En la oportunidad se analizaron en detalle los antecedentes que el país deberá presentar previo a la obtención de la membresía a esta organización, desde el punto de vista de las exigencias medio ambientales que impone ésta a las naciones que la integran.

Coopeuch

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en conciertos de verano

Este domingo 20 de enero los más pequeños podrán disfrutar de una entretenida visita guiada previa a la tercera jornada de los XIII Conciertos de Verano. Esta actividad es parte del intenso programa que realiza la institución financiera en áreas de educación y cultura, durante todo el año.

Nuevamente y como es ya tradición, la Cooperativa de Ahorro y Crédito, COOPEUCH Ltda. es uno de los importantes auspiciadores de los XIII Conciertos de Verano 2008, que se están realizando los fines de semana de enero, en la Quinta Vergara.


Coopeuch es una de las instituciones financieras más grandes del país. Fiel a los valores del cooperativismo, desde sus inicios se ha caracterizado por generar vínculos cercanos y de largo plazo con las personas. Es por eso que impulsa una serie de iniciativas sociales y culturales, con el fin de acercar a sus socios a espectáculos a actividades artísticas y musicales de primer nivel, en todo el país.


Debido a la intensa acción social que realiza, sobre todo en las áreas de infancia, educación y cultura, la Cooperativa ha dispuesto para los hijos de sus empleadores en convenio y los jóvenes de la cooperativa apadrinada por Coopeuch, Gastromar, una entretenida visita guiada previa al concierto de este domingo 20 de enero. Antes de la gala, los niños podrán compartir con el director de la Orquesta Sinfónica Nacional Juvenil, José Luís Domínguez, y sus músicos, para luego asistir de manera gratuita al concierto en donde interpretarán “Noche en el Monte Calvo” de Modest Mussorgsky (orquestación de Rimsky-Korsakov), “El aprendiz de brujo” de Paul Dukas y la Suite “Star Wars” de John Williams.

Fuente: Coopeuch

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Visitas al Corazón

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Encuentros

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Talleres de RSE

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

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Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

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Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

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Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

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Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

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Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

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Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

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