Noticias PROhumanaRED

HP fomenta el uso de tecnologías

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para microempresarios



A través del programa de filantropía de Hewlett-Packard, se benefició este año, a la Fundación Solidaria Trabajo para Un Hermano y al Centro de Estudios y Servicios a la Comunidad de Peñalolén, entidades que apoyan el trabajo de Microempresarios.


En una ceremonia realizada en las oficinas de HP Chile, la empresa hizo entrega de una donación consistente a Computadores Personales e impresoras, más dinero en efectivo para poder llevar a cabo los programas, que tanto Trabajo para Un Hermano y el Centro de Estudios y Servicios de Peñalolén, llevan adelante.

HP a través de su programa de Ciudadanía Global busca acercar la tecnología a aquellos que no tienen acceso a ella, para lo cual invita a fundaciones y organizaciones en Latinoamérica a presentar proyectos que fomenten el uso de tecnología en microempresarios. En ese sentido, Fundación Trabajo para Un Hermano acogió este llamado y postuló el proyecto “Mejoramiento de la gestión de microempresas de la zona sur de Santiago, a través de la capacitación y asesoría en el uso de nuevas tecnologías de la información”. De igual forma, el Centro de Estudios y Servicios a la Comunidad de Peñalolén presentaron la propuesta “Abriendo Nuevos Horizontes…Microempresarios del nuevo milenio”.

“Nuestra empresa tiene dentro de sus desafíos buscar acercar la tecnología a todas las personas, y que la mayor cantidad de gente la utilice, con el fin no sólo de mejorar su calidad de vida, sino también de apoyar el desarrollo de los países en los que HP trabaja”, señaló Axel Heilenkotter, gerente de marketing TSG y RSE de HP Chile.

Fuente: HP Chile

Philips se luce

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19 productos fueron distinguidos en feria tecnológica


Entre los 20.000 productos lanzados por las 2.700 compañías presentes en la feria tecnológica más importante del mundo, The Consumer Electronic Show (Ces), el Eco LCD de Philips fue honrado con tres de las máximas distinciones de este certamen. Paralelamente, 19 productos Philips fueron distinguidos durante el encuentro.


The Consumer Electronic Show (Ces), es por excelencia la feria de tecnología más importante del mundo. Se trata de una ventana al mundo, donde los más acérrimos competidores se dan cita para exponer sus mejores logros. Y Philips fue uno de los grandes distinguidos.

Premio a la innovación, al mejor televisor y producto expuesto en la Ces (Innovation Honors, CNET best TV awards and CNET best product in Ces show awards), fue la categórica evaluación del jurado ante el nuevo Tv Eco de Philips 42PFL5603D, un televisor ecológico único con tecnología  “Dimming Backlight”. 

Fruto de la conjunción entre tecnología de avanzada, diseño que marca tendencias y cuidado medioambiental, esta notable creación de Philips brinda solución que da fe de la promesa de marca Sense & Simplicty.

Este producto de avanzada de 42”, con resolución 1080p y  panel plano LCD, esconde un dispositivo único en su tipo, uno, que ahorra energía y simultáneamente, mejora la calidad de la imagen.  Philips introdujo una tecnología no aplicada hasta el momento en el historial de los LCD: “Dimming Backlight”. 

Su principal función reside en dosificar selectivamente la intensidad de la luz emitida para la conformación de las imágenes, las que se generan tras ser filtradas por el Cristal Líquido. Así la potencia energética utilizada por el LCD no está permanentemente en su 100%, lo que conlleva a un ahorro sustancial en el consumo energético.
Fuente: Philips

Noticias RSE (28 Enero)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana

Noticias empresas Red PROhumana Empresarial

Premio Tucapel González García 
Postulaciones abiertas

Noticias PROhumana

Sin actualidad relevante
1.- Dimensión Valores y Coherencia

Sidney Houston, gerente general de la Asociación de Distribuidores de Combustibles (Adico) dispara contra ENAP
“Hay que transparentar el mercado”
Dolido por el emplazamiento a bajar las bencinas que les hizo el ministro vocero de Gobierno, Francisco Vidal, el empresario dice que su sector será el primero en cuadrarse ante las órdenes del secretario de Estado cuando se transparente el mercado de los combustibles y se cree una ley de hidrocarburos.

2.- Dimensión Público Interno

PRESIDENTE DE LA cut culpa a las empresas de la falta de disposición al diálogo
Martínez: “Los trabajadores se están fortaleciendo”

Tasa de ocupación en el país es baja para estándar internacional
Más que subir el nivel de sindicalización y fortalecer la negociación colectiva, hay que promover medidas para aumentar la productividad, dice un estudio de LyD.

3.- Dimensión Relación con los Proveedores

Ocho son empresas alimentadoras y dos son troncales: 
10 de 14 operadores firmaron los nuevos contratos de Transantiago 
Los cambios permitirán flexibilizar la malla de recorridos.

4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores

Frágiles barreras, límites difusos y escasa señalética permiten graves accidentes: 
Accidente de joven en Petrohué revela graves falencias de seguridad en varios sitios turísticos 
Menor de 15 años cayó ayer al torrentoso río cerca de la zona de los saltos. Un amplio operativo se ha desplegado para hallarla.

Guía de descuentos: 
Las farmacias ya no son las únicas que se acuerdan del adulto mayor 
Cada día hay más y nuevos beneficios para los clientes que cruzaron el umbral de los 60 años. A continuación, algunas ofertas que se mantienen vigentes en el mercado.

5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad
 
Desconocidos queman una retroexcavadora en fundo del Alto Bío Bío
En el lugar los autores del hecho dejaron panfletos denunciando un daño medio ambiental por la explotación de bosques nativos y para apoyar las demandas de los presos mapuches condenados por la ley antiterrorista.

6.- Dimensión Medioambiente

Fundación Chile: Nueva ley de Bosque Nativo es un buen negocio
"Si todo el bosque nativo potencialmente manejable pudiera entrar en producción, entonces estaríamos en condiciones de duplicar el tamaño actual de la industria forestal de Chile", explicó el gerente del área forestal de la institución.

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado)

Diputados PS rechazan críticas de empresarios al ministro del Trabajo
Los legisladores se refirieron puntualmente a la "intolerancia" de la SNA ante la reunión que sostuvo Osvaldo Andrade con el dirigente sindical Cristián Cuevas.

Tema será abordado en los próximos días en el comité político de la moneda
Gobierno reforzará el “comité de conflictos” ante protestas laborales
El Ejecutivo planea tener una propuesta concreta durante marzo, aseguró el ministro Viera-Gallo.
Gremios empresariales coinciden en que podrían aportar con su visión para fortalecer la estrategia de seguridad del gobierno.

8.- Dimensión Aprendizajes
 
Gobierno de Taiwán ofrece becas de estudio

Sección Responsabilidad Social del Estado

El viernes pasado el ejecutivo envió un documento a todos los ministerios 
Bachelet instruye a servicios públicos a cumplir con silencio administrativo
La mandataria acogió la petición de los empresarios de mejorar la implementación de la normativa que entró en vigencia en mayo de 2003.
“Queremos decisiones oportunas. Ello ayuda a la gestión y permite una mejor atención a las personas”.

Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

Sin actualidad relevante


Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

Sin actualidad relevante


Otros

Múltiples encuentros bilaterales:
Ministros Comercio se reúnen en Davos para avanzar negociaciones Doha
Tras varios momentos de estancamiento, la espectativa está puesta ahora en el nuevo documento-borrador que el presidente del área agrícola, el embajador neocelandés Crawford Falconer, va a presentar en los próximos días, y que se espera que reavive las negociaciones.

Dueño de aquachile esbozó su crítica sin individualizar las firmas aludidas
Puchi culpa a noruegas por daño a imagen de industria salmonera a raíz de virus ISA
Empresario dijo que la información proporcionada por las firmas noruegas que transan en bolsa, “no es, a nuestro juicio, la que corresponde”.

Noticias RSE (25 Enero)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana

Sin actualidad relevante

1.- Dimensión Valores y Coherencia

Entidad Financiera las acusó de Colusión y Éstas dijeron que banco “se aleja de la verdad”
Se reedita “guerra del plasma”: duro round entre Banco de Chile, Falabella y Paris
Multas por US$ 16,5 millones arriesgan Falabella y Paris. Éstas acusaron de faltas en la investigación realizada en estos 18 meses.

Por Seremi de Salud Metropolitana y Policía de Investigaciones: 
Allanan y clausuran la empresa que distribuía leche no apta para humanos 
Aún faltan por encontrar 60 toneladas que ingresaron al país durante 2007. 
 
2.- Dimensión Público Interno

Se modera crecimiento de empleo:
U de Chile: Desempleo en Gran Santiago sube a 8,9% en diciembre
Lo preocupante es que se revierte tendencia a la baja que venía registrándose desde mediados del 2005, destacaron analistas de la casa de estudios. "Lo que estas cifras muestran es claramente una moderación en el crecimiento del empleo, que es también la parte más preocupante", dijo David Bravo, académico de la casa de estudios.


Reclaman que sus salarios y condiciones de trabajo no han mejorado
Rebrota conflicto laboral de temporeros en Copiapó
Cortaron las rutas en la localidad de Los Loros y la 5 Norte, enfrentándose con Carabineros.

Partido Comunista asesora a trabajadores salmoneros
Los trabajadores exigieron una negociación interempresa, pero la Dirección del Trabajo rechazó esto y ratificó la posición de la empresa Aguas Claras. Tras esto vino la toma.

3.- Dimensión Relación con los Proveedores
6.- Dimensión Medioambiente

Diputados analizarán en tercer trámite marco para energías renovables
Senado despachó en particular el proyecto que dispone que las energías renovables serán parte en un 5% de la matriz energética a partir del 2010 para incrementar gradualmente su participación hasta llegar al 10% al año 2024.

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado)

Por escasez de agua
Gobierno evalúa decretar emergencia agrícola en regiones Cuarta y Quinta
Titular de Agricultura Marigen Hornkohl dijo que el Ejecutivo está visitando las distintas regiones afectadas por este fenómeno para tomar las decisiones que se requieran en apoyo del sector campesino.

Ministro Bitar impulsa mejoras en autopistas: 
MOP y Costanera Norte acuerdan construir obras para mitigar tacos 
La concesionaria está dispuesta a iniciar los trabajos "ya".

8.- Dimensión Aprendizajes
 

Pobladores de escasos recursos se licencian en oficios mineros y comerciales
Programa Escondida Fomenta la Empleabilidad gradúó a más de 115 personas de Antofagasta en diversas especialidades industriales y del retail, como Operador Puente Grúa y Ayudante Eléctrico. Además, 30 vecinos nivelaron sus estudios a nivel Básico y Medio

Sección Responsabilidad Social del Estado

Ministra de Educación garantiza calidad de leche entregada por la Junaeb
Dijo que tras detectarse el ingreso al país de lácteos no aptos para el consumo humano se dieron "las alertas necesarias" a través de Aduanas, el SAG y el servicio de Salud y "se ha logrado pesquisar toda la mercadería de la última importación”.

Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

Greenpeace pide gesto político a Bachelet para detener caza de ballenas
Capítulo local del organismo ambientalista solicitó comunicación oficial con primer ministro nipón.

Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

Sin actualidad relevante


Otros

Piden aclarar eventual traspaso de ENAP al Sistema de Empresas Públicas
"Esta información nos tiene a todos en alerta, ya que conocemos el fin que han tenido otras empresas públicas que han sido administradas por el SEP, las que finalmente han terminado privatizadas", afirmó la diputada Carolina Goic.

Agendas ambiental y política marcaron el segundo día en Davos
Gran variedad de temas se trataron ayer en el encuentro. La caíd
a de los mercados ya no fue el plato fuerte.

Premio Tucapel González García

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Postulaciones abiertas

 

Hasta el 29 de febrero se mantienen abiertas las inscripciones para "Premio a la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Tucapel González García" a aquellas empresas que desarrollan al interior de sus organizaciones una gestión preventiva de excelencia, de los riesgos laborales.

 

Para acceder a las bases, informarse acerca de los requisitos, las categorías, el jurado, los plazos, el premio y obtener la Ficha de Postulación de Empresas, hacer clic AQUÍ

Cerro Colorado

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Jóvenes se graduaron como aprendices

En una ceremonia realizada en el hotel Terrado Suites, veintiséis jóvenes egresados de liceos técnicos de Pozo Almonte e Iquique, respectivamente, finalizaron exitosamente su capacitación como operadores, a través del Programa de Aprendices que ejecuta Cerro Colorado en ambas localidades.


El vento contó con la asistencia de la intendenta regional (s), Mirian Escobar; el seremi de Minería (i), Héctor Tapia; el encargado de Franquicias del Sence, Orlando Wong; el gerente regional de Capacitación de Inacap, Juan Carlos Faúndez; el vicepresidente de Operaciones de Cerro Colorado, Ricardo Jopia, entre otras autoridades y ejecutivos de la minera. Además, estuvieron presentes los jóvenes graduados y sus familias.

Los aprendices cumplieron una etapa de capacitación de dos meses en la Universidad Tecnológica de Chile, Inacap, la cual se realizó utilizando el cien por ciento de la franquicia Sence. Posteriormente, iniciaron un entrenamiento en la faena minera, por un periodo de seis meses, en los que fueron instruidos y supervisados por maestros guías, tarea a cargo de operadores expertos de la compañía.

Fuente: Cerro Colorado

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Visitas al Corazón

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Encuentros

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Talleres de RSE

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Voluntariados

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Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

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Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

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Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

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Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

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Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

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Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

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Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

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