Noticias PROhumanaRED

Noticias RSE (31 Enero)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana


Sin actualidad relevante

1.- Dimensión Valores y Coherencia

Accidente 
Transantiago: muere pasajero que cayó de bus que iba con sus puertas abiertas   

2.- Dimensión Público Interno

Bachelet promulga ley que otorga beneficios a funcionarios de salud
Iniciativa establece un incremento real de las remuneraciones; otorga beneficios para quienes se desempeñan en zonas extremas y crea un bono al retiro voluntario, entre otras medidas.

3.- Dimensión Relación con los Proveedores

Operadoras Colombianas aún analizan riesgos
Pérdida de exclusividad de recorridos atrasa contratos del Transantiago
Algunas empresas aún no han firmado porque temen que sus ingresos se vean afectados.

Corte dice que informe sobre subcontratación de DT no es resolutivo
Tribunal resolvió que dictamen laboral no puede obligar a la compañía a contratar.

4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores

Confianza de los consumidores anota leve repunte en diciembre
Pese al alza del indicador, los resultados no alcanzaron a reflejar el actual escenario de incertidumbre económica.

5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad
 

Paro de transbordadores desconectó varias horas a Chiloé del continente
Los trabajadores rechazaban el proceso de licitación de rampas, cuya etapa de precalificación expiraba este jueves y fue finalmente postergada por el MOP, acordándose al mismo tiempo la conformación de una mesa de diálogo. La situación derivó en una congestión vehicular de varios kilómetros. [Actualizada]
Proyecto obliga a instalar infraestructura para discapacitados en playas
El texto, remitido para su estudio a las comisiones de Recursos Naturales; Bienes Nacionales y Medio Ambiente, busca lograr paulatinamente la plena integración de las personas discapacitadas al disfrute de los espacios naturales.

6.- Dimensión Medioambiente

ONU advierte que el calentamiento global costaría unos 20 billones de dólares
Además, el organismo señaló que este proceso causará el mayor daño a personas que no tienen los recursos para adaptarse.

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado)

Comité Ejecutivo de la Sofofa se reunió con ministro Pérez Yoma
Dólar y temas laborales fueron centrales en la reunión que sostuvo el gremio de la industria por más de una hora con el titular del Interior.

8.- Dimensión Aprendizajes 

Sin actualidad relevante

II Concurso de Arquitectura y

{mosimage}
Eficiencia Energética en Viviendas Sociales

 


El 7 de marzo de 2008 se podrán entregar las propuestas de esta segunda versión del concurso focalizada en la vivienda social urbana. Los premios van desde 1 a 3 millones y medio de pesos


La Subsecretaría de Vivienda y el Programa País de Eficiencia Energética realizaron un llamado a arquitectos de todo el país a postular al II Concurso de Arquitectura y Eficiencia Energética en Vivienda Social.

El concurso está en su etapa de consultas, y los proyecto spodrán presentarse hasta el 7 de marzo de 2008. Su objetivo es incentivar a los arquitectos a reflexionar y proponer formas de enfrentar la vivienda social rural a través de la innovación y desarrollo en diseños arquitectónicos y constructivos en Eficiencia Energética.

Los criterios para calificar los proyectos son: la vivienda y su entorno inmediato, que incluye tanto variables ambientales como espaciales; estrategias de la vivienda como habitabilidad; diseño integral, innovación; eficiencia y rendimiento; y por último el presupuesto.

Los concursantes deberán presentar un proyecto de vivienda colectiva ubicado en alguna de las zonas térmicas y climáticas del país en sectores urbanos. Las estrategias de eficiencia energética son libres, y se podrá realizar proyectos que incorporen por ejemplo, el aprovechamiento de la luz solar, la climatización natural, envolventes térmicamente eficientes, paredes y suelos de alta inercia térmica, ahorro de agua, aprovechamiento del agua de lluvia, implantación de las energías renovables, captación solar pasiva, galerías de ventilación controlada, consideración de vegetación como reguladores de la temperatura y la humedad, entre otros.

Los ganadores del año pasado fueron un equipo compuesto por 4 arquitectos de la VIII Región: Rodrigo Eduardo Villalobos Pino, Tomás Pablo Vera Aguilar, José Francisco Pascual Poblete y Susana Muñoz Pérez. La relación entre la habitalidad, uso intensivo de aislación térmica, adecuada compacidad para la conservación de la energía, buenas condiciones lumínicas, entre otras- además del diseño, innovación, eficiencia y rendimiento fueron los factores que impulsaron al jurado a entregar el primer puesto a los penquistas.

Los premios considerados para la versión 2008 son $ 3.500.000 para el primer lugar; $ 2.000.000 para el segundo lugar y $ 1.000.000 para el tercer lugar.

Para consultas e informaciones referidas a puntos específicos de las bases, deben dirigirse al Director del Concurso al correo electrónico:
ldujovne@minvu.cl.

Fuente: CChC

Fernando Nilo de RECYCLA Chile

{mosimage}

elegido Emprendedor Social Global 2008

 

Fundación Schwab -institución abocada a respaldar y promocionar Emprendimientos Sociales en el mundo y hermana de la Fundación Foro Económico Mundial de Davos – ha distinguido  a Fernando Nilo, Socio Fundador y Gerente General de RECYCLA Chile S.A. como Emprendedor Social Global por su contribución visionaria, pragmática y valiente que ha logrado transformar prácticas y sistemas sociales, mejorando la vida de los chilenos.

El creador de la primera planta de reciclaje electrónico en América Latina, recibió este reconocimiento por su liderazgo social y medioambiental. La premiación se realizó en Zurich, Suiza en la Séptima Cumbre de Emprendedores Sociales de la Fundación Schwab.

Para Fernando Nilo es un orgullo recibir esta distinción. Afirmó “que el Emprendimiento Social privado es un nuevo vehículo para enfrentar los problemas sociales y ambientales del país, tema que está siendo reconocido internacionalmente”.

La Fundación Schwab fue creada por el suizo de origen alemán, Klaus Schwab y su esposa, Hilde en 1998. Su junta directiva la comprenden ellos y personalidades como el escritor brasileño Paulo Coelho, el suizo Adolf Ogi y el brillante economista, Muhammad Yunus, entre otros, quienes están convencidos que el valor social debe ser encabezado y desarrollado por la empresa.

RECYCLA ha sido desde sus inicios un emprendimiento apoyado por CORFO, desde un capital semilla de InnovaChile hasta un fondo de I+D (innovación y desarrollo).

RECYCLA Chile S.A. es la primera empresa en Latinoamérica dedicada al reciclaje de residuos eléctricos y electrónicos (E-Waste) siendo además reconocida durante este año con el premio Fundación PROhumana Responsabilidad Social 2006 y Fernando Nilo como el Empresario del Año 2007 por CORFO.

Fuente: Recycla Chile

Noticias RSE (30 Enero)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana

Noticias empresas Red PROhumana Empresarial

Bci lanza en Parque Pan de Azúcar 
Programa de Conservación y Educación Ambiental 

Noticias PROhumana

Sin actualidad relevante


1.- Dimensión Valores y Coherencia

Caso de Luis Ajenjo: 
Justicia indaga otras aristas ligadas al ex presidente de EFE 
Una es el pago por publicidad a Radio Cooperativa, de la que era director. 

2.- Dimensión Público Interno

Legisladores solidarizan con difícil situación de recolectores de basura
Alejandro Navarro y Gabriel Silber recorrieron en un camión algunos sectores de la comuna de Puente Alto, oportunidad en la que anunciaron un anteproyecto para terminar con la vulnerabilidad que viven los trabajadores del sector.

EE.UU.: Sector privado habría creado más empleos que los esperados
Según un informe privado, la cifra de empleos nuevos sería muy superior a la que el mercado preveía.

3.- Dimensión Relación con los Proveedores

Corte de Copiapó rechaza recurso de Codelco sobre subcontratados
El tribunal de alzada argumentó que si hubiera acogido el recurso de protección en contra de la Dirección del Trabajo, sería imposible aplicar la Ley de Subcontratación.

Escondida realiza sus alegatos en tribunales por subcontratación
La minera busca frenar la internalización de más de 700 trabajadores.

4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores

Destacan proyecto que limita venta de comida chatarra cerca de colegios
La normativa, que será votada en marzo por la Cámara alta prohibe también la publicidad de esos productos en los establecimientos educacionales y sus alrededores. El senador Guido Girardi dijo que a ello se suma una nueva rotulación para los alimentos, para guiar mejor a los consumidores.

Confianza de los consumidores revierte tendencia y sube en diciembre
El efecto Transantiago sigue presente en la mente de los ciudadanos, ocupando el primer lugar entre los problemas que afectan a la población del Gran Santiago, según la encuesta de expectativas económicas de la Universidad de Chile.
5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad 
Sin actualidad relevante
Sección Responsabilidad Social del Estado

Alvear expone a chilenos residentes en Miami sobre la reforma previsional
"Esta es una de las reformas sociales más trascendentes de las últimas décadas", destacó la legisladora, quien también se comprometió a trabajar para sacar adelante el proyecto que permite el voto de los connacionales que viven en el exterior.

Ministro de Minería compromete apoyo del Gobierno para mejorar condiciones de pequeños mineros de Antofagasta

Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

Campaña Patagonia sin represas iniciará en febrero gira por Europa
Uno de los miembros del Consejo de Defensa de la Patagonia, Juan Pablo Orrego, viajó el sábado a España para reunirse con organizaciones de diversas ciudades de ese país.

Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

Sin actualidad relevante


Otros

Sin actualidad relevante 

Bci lanza en Parque Pan de Azúcar

{mosimage}

Programa de Conservación y Educación Ambiental 

Esta iniciativa surge como resultado de la campaña medioambiental “Despierta: el medio ambiente está en tus manos”, que Bci desarrolló entre enero y agosto de 2007 en todas las sucursales y oficinas del país, y cuyo objetivo fue sensibilizar a los colaboradores del Banco respecto del cuidado y preservación del medio ambiente, invitándolos a hacer uso eficiente de la energía, agua y papel. De esta manera, las oficinas que registraran un mayor nivel de ahorro, podrían financiar un proyecto medioambiental en su región.


De este modo, las sucursales de la región de Atacama (Caldera, Copiapó y Chañaral), obtuvieron el primer lugar, logrando desarrollar el Programa Conservación y Educación Ambiental, en el Parque Nacional Pan de Azúcar, en colaboración con la Fundación Casa de la Paz y el Centro de Estudios de Recursos Naturales (OTERRA).

Gracias a esto, la meta regional del 10% de ahorro en el consumo de agua y luz, fue superada considerablemente en las sucursales de la región de Atacama, con un 18%, alcanzado entre abril y junio de 2007.

Durante la ceremonia de lanzamiento del programa, Paola Alvano, subgerente de Responsabilidad Social Empresarial de Bci, expresó que la preocupación medioambiental está dentro de los cinco pilares de Responsabilidad Social Empresarial del Banco, y es por eso que “con esta campaña pretendemos inculcar en nuestra comunidad el cuidado del medioambiente, haciendo que tengan conciencia de lo importante que es el tema para todos”. Agregó además que cada día el Banco esta desarrollando programas y políticas en este ámbito, por lo que “esperamos continuar con el Programa Despierta, y así todas nuestras oficinas tengan la posibilidad de contribuir con la conservación del medio ambiente”.

Fuente: Banco Bci

Noticias RSE (29 Enero)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana


Noticias empresas Red PROhumana Empresarial

HP fomenta el uso de tecnologías 
para microempresarios

2.- Dimensión Público Interno

Tasa del país se ubicó por debajo del promedio de América Latina, de acuerdo a informe de la OIT
Participación laboral femenina sigue baja en Chile
El año pasado Chile se ubicó por primera vez en línea con los niveles alcanzados antes de la crisis asiática en materia de empleo, reveló el estudio.

Los sectores que mostraron mayor empleo informal fueron la agricultura y el comercio.

4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores

Sin actualidad relevante

Taller de “Gestión del Talento Humano y Competitividad Empresarial” irá orientado a mejorar el desempeño laboral

Sección Responsabilidad Social del Estado

Recoleta transparenta gestión municipal en página web

Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

Estimulación temprana: 
Chile es líder latinoamericano en impulso al desarrollo infantil 
Para el médico Clyde Hertzman, experto de la OMS, si el plan Chile Crece Contigo sigue progresando, el país alcanzará en 10 años los estándares internacionales en la materia. 
 
Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

Conaset y Conace premian a proyecto que promueve el consumo responsable de alcohol en los jóvenes
El trabajo, que será parte de una próxima campaña preventiva, apunta a sensibilizar a la población juvenil respecto de las graves consecuencias del consumo de alcohol al momento de conducir. 

Otros

Así lo dijo ministro de hacienda, Andrés Velasco, en París, donde dio cuenta del cumplimiento de requisitos 
Ingreso de Chile a la OCDE tiene el camino despejado
El secretario de Estado expondrá hoy ante el Emerging Markets Network, una red de inversionistas europeos privados.
“Este no es un club de países ricos. Es una asociación de naciones democráticas”, sostuvo el ministro de Hacienda, Andrés Velasco.
 
Reunión del Foro Económico Mundial concluyó el domingo
Inquietud por economía global dominó en Davos
El enfriamiento de Estados Unidos, la caída del dólar y los precios de la energía concentraron la atención de los asistentes al foro.
 

1 273 274 275 276 277 428
Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
Visitas al Corazón

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
Encuentros

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
Talleres de RSE

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
nuevo

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×

George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

×

George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

×

George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

×

George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

×
Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

×
Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

×
Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

×
Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

×
Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

×
Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

×
Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

×
Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

×
Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

×

Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

×

Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

×

Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

×

Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

×