Noticias PROhumanaRED

Noticias RSE (13 Julio)


Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana

1.- Dimensión Valores y Coherencia 

Sin actualidad relevante

2.- Dimensión Público Interno 

3.- Dimensión Relación con los Proveedores

4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores
 

5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad
 

Sin actualidad relevante

6.- Dimensión Medioambiente
 


Una historia conocida: cero gas a Chile


Sin actualidad relevante

8.- Dimensión Aprendizajes
 


Alrededor de 2 mil productores terminaron la entrega de información al “Concurso Mejor Productor de Leche del Año”
http://www.lasegunda.com/ediciononline/economia/detalle/index.asp?idnoticia=354164

Sección Responsabilidad Social del Estado

Bachelet defiende política de derechos humanos
“Debemos estar satisfechos de que Chile es uno de los países en América Latina que más ha hecho a favor de la reparación de las víctimas”, afirmó Bachelet.


Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil


Sin actualidad relevante

 

Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social


Sin actualidad relevante

Otros


Iniciativa de senadores busca aumentar cuota del recurso en el norte

Pesqueros del centro sur en picada contra Angelini por cuota de jurel
siguen Problemas energéticos

Caen expectativas empresariales en junio

Noticias PROhumana


Sin actualidad relevante

Noticias RSE (12 Julio)


Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana

1.- Dimensión Valores y Coherencia 

Bancos acuerdan implementar código de "buenas prácticas"

2.- Dimensión Público Interno 

ALFREDO OVALLE, DE LA PATRONAL, DESCARTÓ PARTICIPAR EN ACUERDO POR NEGOCIACIÓN COLECTIVA
CUT y CPC alertan por huelgas mineras
El líder de la multisindical, Arturo Martínez estimó que la responsabilidad es de los empresarios, en la otra vereda culpan a un error en la interpretación de la Ley de Subcontratación. Ambos concuerdan en que el actual escenario no le hace bien al país.

Minera

Collahuasi en tercer día de huelga
Ante diferencias surgidas en interpretación de la Ley de Subcontratación

Expertos exigen a Dirección del Trabajo que aclare criterio en fiscalización
4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores 
Sin actualidad relevante

5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad 
Sin actualidad relevante
6.- Dimensión Medioambiente 

en la mañana se suspendieron todos los despachos y en la tarde se inyectó 500 mil m3

Argentina reduce a nivel mínimo exportaciones de gas natural a Chile
Ecologistas critican rigor de estudios ambientales de privados


7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado) 
Sin actualidad relevante

8.- Dimensión Aprendizajes 

Sin actualidad relevante
 
Sección Responsabilidad Social del Estado
Para superar la crisis energética que enfrenta el país

Senadores piden rapidez en evaluación ambiental y discutir opción nuclear

Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

INICIATIVA SE ENMARCA DENTRO DE UN AMBICIOSO PLAN DE AHORRO PUESTO EN PRÁCTICA HACE DOS AÑOS
Cuba pone en funciones “ejército civil” para combatir el derroche energético
Los “destacamentos de aseguramiento” creados para prevenir problemas, tanto en el suministro eléctrico como en el de combustibles, se pusieron en marcha el fin de semana y en agosto se extenderán a toda la isla caribeña.

Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

Sin actualidad relevante

Otros
DE CARTÓN

Formarán gremio recolector
Hogar de Cristo elabora propuestas sobre realidad de los jóvenes
Iniciativas debatidas en las "Mesas Hurtadianas" serán entregadas a la Presidenta Michelle Bachelet el 18 de agosto.

Noticias PROhumana

Sin actualidad relevante

Cosecha record de soja en Argentina

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Afecta el medio ambiente

La Agencia de Noticias Argentina, Proteger, informó sobre el costo medio ambiental que alcanzó Argentina  este 2007 debido al record en la cosecha de soja con 47,5 millones de toneladas.


El  impacto de esta producción se traduce en un millón de hectáreas de deforestación, la mayoría plantada con soja, lo que significa una destrucción medioambiental seis veces mayor que la medida mundial.

Actualmente, el territorio de la soja en Argentina supera los 16 millones de hectáreas, espacio cuatro veces más amplio que la superficie de Holanda.

Senadores de ocho provincias han frenado la ley de Presupuestos Mínimos para la Protección de los Bosques Nativos, por lo que organizaciones sociales de toda Argentina promueven una campaña de presión para que se apruebe la ley, ya que la misma determina que “la moratoria de los desmontes hasta que las provincias, deben realizar un ordenamiento territorial de los bosques nativos que garantice el uso sustentable de los mismos, y prohíbe explícitamente la autorización de permisos de desmonte en zonas tradicionalmente habitadas”.

Según lo divulgado por la Agencia Proteger, la deforestación de los bosques argentinos, entre 2002 y 2006, creció cerca del 42% en relación a un mismo período de cuatro años, entre 1998 y 2002.

Fuente: Adital

Exitoso encuentro

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Donar alimentos, una responsabilidad empresarial posible

La actividad contó con la visita internacional de Marco Lucchini, presidente del Banco de Alimentos de Italia, se realizó en la Oficina Regional de FAO, y asistieron diversas personalidades del sector empresarial.

Este martes 26 de junio se realizó en la Oficina Regional para América Latina y el Caribe de FAO, el seminario titulado “Donar alimentos: Una responsabilidad empresarial posible”, evento que contó con la participación de Marco Lucchini, presidente del Banco de Alimentos de Italia; Andrea Castro, directora área asesorías e investigación, Fundación PROhumana; Paula Muñoz, presidenta de Banco de Alimentos de Chile; Walter Belik, coordinador de la Iniciativa América Latina y Caribe sin Hambre; y Diego Hekimian, Asesor Cono Sur del Área Comunidad de la empresa Evercrisp – Quaker.

Durante la actividad, Marco Lucchini dio a conocer la experiencia del Banco de Alimentos de Italia, organización que desde hace 20 años coordina diversas iniciativas en torno al tema. Por otra parte, la ponencia de Lucchini tuvo como objetivo apoyar a los nuevos Bancos de Alimentos creados en toda la región, puesto que la redistribución de los excedentes de alimentos de esta organización ha sido muy exitosa.

Complementando la presentación del presidente del Banco de Alimentos de Italia, y con el propósito de entregar una mirada integral respecto de la realidad de Latinoamérica y específicamente de Chile entorno al tema, los demás expositores realizaron interesantes ponencias tendientes a generar un debate sobre las formas de donar alimentos en nuestro país.

A cerca del seminario, Marco Lucchini afirmó que “es fundamental que naciones en vías de desarrollo, como Chile, generen debates respecto de la donación alimentaria, ya que claramente éste puede ser un mecanismo muy eficaz para combatir las necesidades sociales que ciertos sectores de la población poseen”.

Por otra parte, Andrea Castro, Paula Muñoz y Diego Hekimian, coincidieron en que espacios como este seminario son fundamentales para generar políticas públicas destinadas a regularizar y canalizar las donaciones de alimentos de una forma eficaz.

La Fundación Banco de Alimentos de Italia es una organización que opera desde el año 1989, y tiene como misión recoger los excedentes de alimentos de la industria alimentaria y redistribuirlos entre entidades e iniciativas, que en ese país, se preocupan de asistir y ayudar a personas de escasos recursos.

Fuente:
Fundación PROhumana

Perú 2021 realizó la IV Expoferia

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De Proyectos de Responsabilidad Social


Entre el 26 y el 28 de Junio se llevó a cabo la 4ta Expoferia de Proyectos de Responsabilidad Social, organizada por Perú 2021, en colaboración con el SNV y la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP).

Esta actividad otorga un espacio a las empresas para exponer sus iniciativas en programas de RS, dialogar con las distintas instituciones participantes, compartiendo así experiencias y creando compromisos entre las empresas y los diversos organismos, universidades y sociedad civil, además de impulsar alianzas en pro de potenciar programas de RS.

Durante los 3 días de la Expoferia se realizaron discursos en torno a la Responsabilidad Social, relativos a temas como: qué se debe incluir en  un Reporte Social, el tema de la economía inclusiva, diálogo con los grupos de interés, turismo responsable, ética global en la Responsabilidad Social de las empresas, además de diversos talleres.

Continuando, en su segundo día, se presentaron los proyectos ganadores del Premio Perú 2021 a la “Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible de las Empresas”.  EDEGEL presentó su proyecto “Sistema de Gestión Integrado”, primer puesto en la categoría accionistas. En la categoría colaboradores, se presentó el proyecto “Forjando Antamina”, el cual obtuvo una mención especial en el concurso. Compañía Minera Poderosa expuso el proyecto ganador del primer lugar en la categoría gobierno: “Gobernabilidad como marco para el desarrollo sostenible. El Banco de Crédito del Perú, ganador en la categoría comunidad, mostró los alcances de “Piloto 20”. En la categoría medio ambiente se presentó el proyecto “Congeladoras GLP a bordo de Peke Pekes para la Pesca artesanal en la Amazonía”, de Aguaytia Energy del Perú. Finalmente, Corporación J.R. Lindley expuso su proyecto “Escuela de Desarrollo de negocios”, de la categoría clientes, el cual está dirigido principalmente a bodegueros.

El día de cierre de este evento, se realizó un interesante diálogo sobre la implementación de la RS en las Pymes y el desafío de ésto, conversación dirigida por el gerente general de Perú 2021, Sr. Henri Le Bienvenu, y en el que participaron distintas personalidades del ámbito empresarial y social.

Dentro de las empresas participantes se encuentran: ASPEC, Bayer, BBVA Banco Continental, Cía. Minera Poderosa S.A., Cía. Minera Antamina, Natura cosméticos S.A., Nesté  Perú,  Price Waterhouse Coopers,  Sodexho Peru SAC, entre otras.

Fuente: Perú 2021

Noticias RSE (11 Julio)


Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana

1.- Dimensión Valores y Coherencia


Sin actualidad relevante
 

2.- Dimensión Público Interno 

En mayo

AChS: empleo aumentó un 4,2%

3.- Dimensión Relación con los Proveedores

4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores 

Sin actualidad relevante

5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad 

Ayer partió en el Senado el estudio de cambios a ley del sector

Senadores piden ver por separado las multas a morosos de Tag

6.- Dimensión Medioambiente
 
Nuevo escenario energético

 

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado) 

Sin actualidad relevante

 

8.- Dimensión Aprendizajes 

Iniciativa de consumo responsable
Red Eléctrica de España ha puesto en marcha una campaña de publicidad para promover el uso eficiente de la energía."Pide que bajen el aire" es el lema de la campaña destinada al uso racional de la energía eléctrica, centrándose en la utilización de los aparatos de aire acondicionado. El objetivo es sensibilizar a los ciudadanos de la importancia que tiene consumir energía de forma inteligente y responsable, y del papel que cada ciudadano puede desarrollar en el ahorro de energía.

Sección Responsabilidad Social del Estado

Dirección del Trabajo sufre revés en tribunales por criterio en fiscalizaciones

Junaeb espera que Ejecutivo cubra mayores costos como ha ocurrido anteriormente

Exigen garantizar abastecimiento de leche a niños de escasos recursos
Sin actualidad relevante
 

Otros

País muestra índices similares a las economías desarrolladas

Banco Mundial destacó gobernabilidad de Chile y combate a la corrupción

Noticias PROhumana
Sin actualidad relevante

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Visitas al Corazón

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Encuentros

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Talleres de RSE

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Voluntariados

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Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

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Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

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Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

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Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

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Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

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Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

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Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

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