Noticias PROhumanaRED

McDía Feliz 2007


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Para la construcción de una nueva Sala Familiar


El 4 de octubre se realizará el evento familiar “McDía Feliz”, siendo éste una de las principales fuentes de recaudación de la Fundación para la Infancia Ronald MacDonald,  FIRM, para la realización de su obra, en la que se atiende no solo al niño que padece alguna enfermedad sino que a todo su entorno familiar.


La Fundación tiene por finalidad crear, encontrar y apoyar programas que mejoren directamente la salud y el bienestar de los niños. Llega a Chile en 1998 y a partir del 2001 colabora con la Fundación Nuestros Hijos (FNH) en programas de ayuda a niños enfermos de cáncer y sus familias

“McDía Feliz” consiste en que durante ese día todas las ventas de Big Mac de todos los restaurantes McDonald’s benefician a la FIRM, iniciativa realizada  por primera vez en Chile en el año 2001 y que en esta oportunidad irá en beneficio de la construcción de  una nueva Sala Familiar.

A través de la Fundación, McDonald’s está trabajando el Proyecto Bicentenario de Responsabilidad Social Empresarial, el cual consiste en la construcción de al menos 4 Salas Familiares, de aquí al 2010, en hospitales públicos que posean Centros de Atención Pediátrica a lo largo de Chile.
Esto forma parte de un programa mundial de la Fundación, donde actualmente existen 113 Salas Familiares en 13 países.

 
Fuente
: Mc Donald´s

Noticias RSE (27 agosto)


Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana


1.- Dimensión Valores y Coherencia
 

Sin actualidad relevante

2.- Dimensión Público Interno 

Ministra acusa a colegio médico de aprovecharse de necesidades insatisfechas en salud
Hay 16 mil millones de pesos sobre la mesa sólo para remuneraciones
La secretaria de Estado asegura que se ha ofrecido la mejor propuesta. ¿Por qué el paro, entonces? Eso deben responderlo los dirigentes del Colegio Médico, dice

Votación:
Semana clave en la reforma previsional
El ingreso de la banca a las AFP será duramente debatido.

Por posible venta de la institución financiera:
Trabajadores del Banco del Desarrollo piden intervención de la Iglesia
"Estimamos de suma urgencia paralizar la venta de este banco, puesto que los mas de 1900 funcionarios del banco enfrentaran despidos y arbitrariedades que en nada se condicen con la propuesta de salarios éticos que la iglesia dignamente ha propuesto", dijeron dirigentes sinidcales de la entidad.

3.- Dimensión Relación con los Proveedores

Sin actualidad relevante


4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores
 

Sin actualidad relevante


5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad
 

Canon dona cámaras a Fundación Rodelillo

LAN trasladó ayuda humanitaria a Perú

6.- Dimensión Medioambiente

Una de las fórmulas más cuestionadas para explicar cambio climático
 Refutan vínculo entre actividad solar y calentamiento global
Argumentos de los escépticos climáticos son rebajados a rango de “correlaciones inconsistentes” con el aumento de las temperaturas.

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado) 

Sin actualidad relevante

8.- Dimensión Aprendizajes 

El próximo martes parte en Santiago cita de la OIT sobre trabajo decente
Director general del organismo destacó que el encuentro busca promover el diálogo para contribuir a la generación de consenso políticos y sociales amplios.


Sección Responsabilidad Social del Estado

CUT llamó a que miércoles 29 trabajadores demuestren “indignación y descontento”
Gobierno toma medidas para garantizar normalidad en jornada de movilizaciones
Mientras el Ministerio del Interior ya ha realizado las coordinaciones necesarias con organismos policiales de manera de evitar desmanes, la autoridad de Transportes exigirá que se respeten contratos y frecuencias de buses, ante advertencias de que choferes de Transantiago se retirarán a las 18:00 horas.

Comienza el trabajo del Consejo Asesor Presidencial para la Equidad Social
Las diferentes miradas para reducir la desigualdad
Este miércoles, los integrantes de esta instancia convocados por la Presidenta Bachelet realizarán su primer plenario en el Palacio de La Moneda. Dos miembros de esta comisión -Rosanna Costa y Humberto Vega- proyectan el trabajo y anticipan los temas que se pondrán en el debate

presidenta detallará hoy los avances DEL ESTATUTO PYME
Gobierno prepara período de “marcha blanca” para las pymes


Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

Bajo la abreviación de Fedisech
Crean la Federación Chilena de la Diversidad Sexual
Organizaciones de lesbianas, gays, transexuales, bisexuales, transgéneros e intersexuales decidieron enfrentar en forma unida la discriminación. ¿Resultado? Una agrupación global que como primera demanda exigirá que todas las orientaciones sexuales sean incluidas en el próximo censo.


Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

Sin actualidad relevante


Otros

Representa un 75% más que la cifra del año anterior

Crisis financiera causó 35 mil despidos en Estados Unidos
El desequilibrio global originado en los créditos hipotecarios de riesgo en Estados Unidos no sólo ha golpeado a entidades bancarias en los cuatro rincones del planeta, sino que también afecta a los trabajadores.

Informe de precios en las regiones:
El mapa de las ciudades con los costos de vida más caros y más baratos del país
Un estudio sobre el costo de vida para un ejecutivo en ciudades, elaborado por la Universidad del Desarrollo, muestra que Talca ostenta los menores precios en una serie de productos relevantes.
El puesto de la ciudad más cara lo marcó, una vez más, Santiago. En la capital de Chile, los productos o servicios más onerosos son la enseñanza, el vestuario y la vivienda, detalla este estudio.
El valor promedio más caro del pan el año pasado lo tenía Iquique ($737 el kilo), y el más barato, La Serena ($508).

Bibliotecas Vivas de Mall Plaza

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Se suman al Programa de Educación Financiera

En la reciente ceremonia de premiación a Emprendedores Destacados por el programa de Educación Financiera organizado por la Fundación La Fuente y Citi Foundation, realizada en la Bolsa de Comercio de Santiago, se anunció la integración de la cadena Mall Plaza en la iniciativa, la cual viene desarrollándose desde el 2004.


A través de este Programa se han capacitado hasta la fecha más de 2.530 personas a lo largo del país, para que desarrollen sus proyectos emprendedores. En este nuevo período comprendido entre junio de 2007 a mayo de 2008 se pretende una meta de 850 personas capacitadas.


La participación de Mall Plaza será a través de Las Bibliotecas Vivas insertas en los centros de la cadena, lugar donde se realizarán estas nuevas capacitaciones, tanto en las ubicadas en  Santiago como en las de regiones, sumando 8 centros en total.


A través de ésta iniciativa, las personas de las comunidades en donde se encuentran los Centros Mall Plaza se capacitarán en áreas de la economía, administración y finanzas.


Además podrán postular sus iniciativas, las que deben ser sustentables, innovadoras y realistas, optando a un premio que consiste en un capital semilla de $200.000 en herramientas, maquinarias o insumos para sus proyectos, apoyando así el emprendimiento de los participantes.


Fernando de Peña, vicepresidente ejecutivo de Mall Plaza señaló que con esta iniciativa se les está entregando a las personas herramientas para que puedan mejorar su calidad de vida.



Fuente
: Mall Plaza.

Con éxito finalizó inédita Feria de las Oportunidades

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De Minera Los Pelambres

 

 


Recientemente se realizó en la comuna de Salamanca  la Feria de las Oportunidades, organizada por Minera Los pelambres y el Gobierno regional de Coquimbo, representando una alianza público privada que busaca impulsar en la comunidad el desarrollo de iniciativas productivas y sociales.

Este encuentro de cooperación social, al que asistieron mas de dos mil personas, tuvo por finalidad el acercar a distintos organismos de colaboración a las personas que requieren mayor información y oportunidades de acceder a las instancias de apoyo.

En la actividad participaron instituciones públicas como Corfo, BancoEstado, Prochile,  Fosis, Sernac, Serviu, y Conace, entre otras, además de organismo privados como Aguas del Valle, Universidad de La Serena, Codesser, Caja de Compensación Los Andes, Telefónica, Conafe, Unicef y Fundación Minera Los Pelambres.

La Ministra de Minería, Karen Poniachik, presente en la ceremonia de inauguración señaló que este encuentro demuestra la RS de las empresas y que las buenas empresas mineras no se miden solo por sus resultados sino que por su trabajo con la comunidad, siendo estas últimas a las que quieren apoyar.

Jean Paul Luksic, presidente del directorio de Minera Los Pelambres, destacó la trascendencia de la Feria y agradeció el interés de todas las entidades y personas que participaron, señalando además que el objetivo es que las propias comunidades tengan las herramientas para generar proyectos productivos y sociales que mejoren su calidad de vida.

Noticias RSE (24 agosto)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana


1.- Dimensión Valores y Coherencia
 

Sin actualidad relevante

2.- Dimensión Público Interno 

Para negociar colectivamente con la empresa
Crean sindicato único de trabajadores del holding Lan
El próximo 29 de agosto, dirigentes sindicales del holding Lan, controlado por el inversionista Sebastián Piñera, conformarán un sindicato único de trabajadores. “La idea es negociar colectivamente con más poder”, dijo el presidente de la federación de sindicatos de la empresa, Claudio Stone. Hasta ahora, la aerolínea no se ha pronunciado

Trabajadores de Agrosuper denunciarán a la empresa a la OIT
La tensa situación vivida en las afueras de la empresa en Doñihue, que ha motivado severas quejas del empresariado y al menos dos menores afectados por bombas lacrimógenas y varios detenidos, se produjo justo cuando el informe de la Industria Nacional de Cecinas, dado a conocer por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), demuestra que el crecimiento del sector en 2006 fue de 6,83%.

Monto anual de la pensión disminuye entre 7% y 10%
Hombres están jubilando 9 años antes de lo previsto



3.- Dimensión Relación con los Proveedores

Costo de US$ 4,1 millones
Enami incorporó a 280 subcontratados


4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores
 

Beijing fortalecerá los controles sobre manufacturas
China trata de restablecer la confianza en sus productos
A pesar de ser un gigante comercial, el país asiático muestra una débil regulación en materia de fiscalización de calidad. Esto amenaza con socavar la credibilidad industrial de la nación que se ha convertido en la fábrica del mundo en las últimas dos décadas.

Philip Kotler, el gurú del marketing
“Las empresas triunfadoras hoy se focalizan en entender a los clientes y sus necesidades cambiantes”


5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad
 

Metrogas impugnará dictamen de la Contraloría

Mauricio Russo, gerente comercial de la empresa, confirmó que la compañía va a apelar por la vía judicial la resolución que objetó la construcción de la planta de gas propano en Peñalolén.

6.- Dimensión Medioambiente 


Comisión Europea advirtió sobre la falta de una estrategia claramente definida
UE, Japón y EE.UU. están preocupados por la situación energética en Chile

Rechazo ecologista a una segunda línea de transmisión Aisén-SIC

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado) 

Capacitación y empleo, los temas del diálogo tripartito


8.- Dimensión Aprendizajes
 

Sin actualidad relevante


Sección Responsabilidad Social del Estado

AL DAR A CONOCER LOS INTEGRANTES Y OBJETIVOS DE CONSEJO ASESOR “HACIA UN CHILE MÁS JUSTO”

Presidenta llamó a amplio pacto social por el desarrollo
Bachelet destacó que la iniciativa “promueve la deliberación de la comunidad para decidir, democráticamente, qué bienes públicos debemos garantizar a toda la ciudadanía, independiente de la cuna o la riqueza”.

Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

Noticias RSE (23 agosto)


Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana


1.- Dimensión Valores y Coherencia
 

Sin actualidad relevante

2.- Dimensión Público Interno 

3.- Dimensión Relación con los Proveedores

Contratistas de Agrosuper aprueban huelga; planta Doñihue sigue paralizada

Ayer el 94% de los trabajadores de la empresa contratista Transportes Riquelme, que presta servicios a Agrosuper -holding alimentario propiedad del empresario Gonzalo Vial- votaron la huelga y se preparan para solicitar los buenos oficios de la Dirección del Trabajo.

Encuentro gremial:
Subcontratistas de la minería privada alistan camino hacia una movilización nacional
Reunión de dirigentes finaliza con la exigencia de lograr mejoras laborales en empresas de ese sector.



4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores
 

Sin actualidad relevante

5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad 

Ministro de Energía se mostró sorprendido por dictamen de la Contraloría

Alcalde de Peñalolén critica apoyo de Tokman a planta de Metrogas
Claudio Orrego dijo que un ministro de Estado no puede ser vocero de un proyecto privado, pues ello no asegura la debida autonomía del Gobierno a la hora de evaluarlo. El alcalde se adelanta a posible apelación de Metrogas y dice que si van a tribunales, se verán las caras

Rige acuerdo entre pescadores de merluza y Gobierno
El sindicato de pescadores artesanales de Valparaíso que estaba movilizado por la crisis de la merluza llegó a un acuerdo con el gobierno regional que consiste en el pago de $120.000, una canasta familiar, además de pequeños subsidios durante cuatro meses a 1.500 trabajadores y que serán entregados a partir del 1 de septiembre

6.- Dimensión Medioambiente 

EX MANDATARIO DIJO QUE EL PAÍS DEBE ABRIRSE A ESTA POSIBILIDAD
Propuesta de ex Presidente Lagos sobre energía nuclear concita amplio apoyo

Hoy parte cita binacional clave para proyecto Pascua Lama

Sobreseen a Celco por derrame de riles

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado) 

Sin actualidad relevante

8.- Dimensión Aprendizajes 

La arremetida proveedora en Enapyme 2007

Sección Responsabilidad Social del Estado

Hoy se anunciará consejo asesor

Gobierno dará urgencia a ley antidiscriminación
El actual proyecto de ley lleva dos años de discusión y está en segundo trámite en el Senado. "La aprobación del proyecto significará un avance para el ejercicio de la ciudadanía, dado que el Estado reconoce que la discriminación resulta inadmisible en nuestra sociedad", comentó Francisco Carreras, sociólogo de área de análisis y estudios de Genera.

Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

Unas 50.000 personas participaron en simulacro de tsunami en Antofagasta
La directora de la Oficina Nacional de Emergencia (Onemi), Carmen Fernández, destacó el comportamiento de la ciudadanía, que reaccionó "en forma ordenada y rápida, siguiendo las instrucciones de los organismos técnicos en terreno de acuerdo al Plan de Emergencia y Evacuación diseñado para cada sector".

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Visitas al Corazón

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Encuentros

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Talleres de RSE

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Voluntariados

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Voluntariados

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Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

×
Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

×
Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

×
Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

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Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

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Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

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Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

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