Noticias PROhumanaRED

Noticias RSE (30 agosto)


Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana

1.- Dimensión Valores y Coherencia 

Sin actualidad relevante

2.- Dimensión Público Interno 

La votación de artículo sobre bancos fue dividida:
Cámara aprueba la reforma previsional y permite el ingreso de los bancos a las AFP
La iniciativa pasará ahora al Senado, instancia en que la discusión por la industria previsional recrudecerá.Por error, la Alianza rechazó un artículo que exime de la cotización de salud a la población indigente.

Asexma: 90 % de empresas socias autorizó a sus trabajadores retirarse más temprano

3.- Dimensión Relación con los Proveedores

Secuelas del caso Codelco:
Subcontratistas paralizan por primera vez una minera privada
Unos 500 trabajadores bloquearon el acceso e impidieron faenas en mina El Peñón (II Región), de la multinacional Meridian.
Trabajadores piden una mesa negociadora que incluya a la mandante, lo que fue descartado por la administración de la mina.
Barricadas incendiarias y apedreo de vehículos marcan recrudecimiento del conflicto en Agrosuper.

4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores 

Cencosud se une al Fondo Esperanza
A través de una alianza pactada ayer con Fondo Esperanza, Cencosud pondrá en marcha un programa de apoyo focalizado en la ayuda a microemprendedores de escasos recursos. La meta de la alianza es formar 50.000 microempresarios al año 2010, lo que representa mejorar la calidad de vida del 10% de las familias que viven en situación de pobreza en Chile.

5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad 

Sin actualidad relevante

6.- Dimensión Medioambiente 

Celco estudia apelar a multa aplicada por derrames en Mataquito

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado) 

Bachelet admite ante empresarios necesidad de salarios más justos
Durante la cena anual de la Sonami, la Mandataria señaló que “cuando ocurren manifestaciones como las que vimos, es legítimo preguntarse si estas son producto de un simple uso político o si hay condiciones que las explican. Creo que estamos en presencia de ambas cosas”.

8.- Dimensión Aprendizajes 

Desarrollo:
Ovalle y Ferreiro hacen llamado a empresas a invertir en innovación
Ayer se lanzó guía de buenas prácticas.

Sección Responsabilidad Social del Estado
Presidente del grupo, Patricio Meller, insistió en que ningún tema será vetado
Consejo para la Equidad Social fijó itinerario y defendió su autonomía

Ministro Tokman descarta que entrega de ampolletas a hogares más pobres sea una "medida populista”

Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

Sin actualidad relevante

Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

Sin actualidad relevante

Otros

Cifra es 1,8 punto porcentual menor a la del mismo período de 2006

Tasa de desempleo ratifica tendencia a la baja y cae a 7% en mayo-julio

Según el Gobierno, de los 200 mil convocados en Santiago, sólo llegaron cinco mil:
Movilización sindical no logra la adhesión anunciada por la CUT
Presidenta Michelle Bachelet condenó anoche las manifestaciones de violencia en la jornada de ayer: "Por muy atendibles que sean la demandas que se presentan, no las vamos a tolerar".
Subsecretario Harboe planteó que la CUT sólo buscó reposicionarse y que fue irresponsable.
Camilo Escalona, presidente del PS: "El movimiento sindical ha ido quedando crecientemente prisionero de los vándalos".
El presidente de la Central Unitaria de Trabajadores, Arturo Martínez, embistió contra el accionar de Carabineros.

Noticias PROhumana

Sin actualidad relevante

Noticias empresas Red PROhumana Empresarial

Chilectra dona materiales

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Al Liceo Industrial Rafael Donoso Carrasco


La empresa Chilectra, a través de su Fundación Chilectra Activa, realizó en el mes de agosto una donación de materiales eléctricos especialmente habilitados para el uso pedagógico.

Los beneficiados fueron los alumnos de la Especialidad de Electricidad del Liceo Industrial Rafael Donoso Carrasco de la comuna de Recoleta, quienes recibieron un transformador aéreo de 150 KVA y un set de materiales utilizados en la red de distribución de baja y media tensión.

La iniciativa cumple con el propósito de Chilectra de continuar con el aporte de disminuir la brecha que existe entre la educación y el mundo productivo. El director del Liceo favorecido destacó la importancia que tiene para ellos esta donación, ya que significa una oportunidad para que los alumnos accedan a una enseñanza más práctica, de mayor profundidad y calidad.

Cabe señalar, que a la fecha, la Fundación ha entregado este tipo de donaciones en la comuna de La Cisterna, Peñalolén, Cerrillos y en el Museo Interactivo Mirador, además del Liceo Rafael Donoso Carrasco, iniciativa que continuará desarrollando en el transcurso de 2007.

Fuente: Chilectra

“Plan Buenos Vecinos”

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Sodimac firmó convenio con Club de Leones


Bajo el convenio firmado por la empresa Sodimac y el Club de Leones de Cruz Del Sur, se lanzó la iniciativa “Plan Buenos Vecinos”, la cual tiene por finalidad apoyar proyectos de ayuda a diversas entidades.


Mediante esta iniciativa, la empresa Sodimac quiere demostrar el compromiso que tiene con el desarrollo del país mediante un aporte que se integre a sus criterios de RSE, el cual tienen incorporado en cada uno de sus locales como una práctica tradicional.


El Club de Leones Cruz del Sur,  recibirá el aporte de Sodimac a través de su Centro de Rehabilitación y mediante diversas acciones de RSE, entre las cuales está la  implementación de un sistema de recaudación de vueltos, y la donación de material al Taller Laboral de Carpintería del Centro Educacional Especial del Club.


Junto con el lanzamiento de esta iniciativa Sodimac celebró la apertura de un nuevo local en Punta Arenas, creándose así el Homecenter más austral del mundo, cuyo gerente de local destacó que las empresas con iniciativas como ésta, podrán ser no sólo admiradas como fuente de crecimiento, sino que también podrán ser valoradas y queridas por sus clientes y las comunidades donde actúan, por el aporte real que hacen a la calidad de vida de todos los chilenos”.

Fuente: Radiopolar

Noticias RSE (29 agosto)


Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana


1.- Dimensión Valores y Coherencia
 

Autoridades de AFP, bancos y sociedades anónimas en general se reunieron en seminario
Superintendentes plantean desafíos para mejorar gobiernos de las empresas

2.- Dimensión Público Interno 

Ministro de la Presidencia, José Antonio Viera-Gallo

“El 80% de los chilenos gana menos del salario ético”

Velasco pide a diputados aprobar proyecto de reforma previsional
"Espero que la reforma cuente con mucho apoyo de los parlamentarios, en especial de la Concertación. Esta es una gran reforma social que le cambiará la vida a mucha gente", dijo el ministro de Hacienda

Advierten crisis financiera en contratistas de cárceles concesionadas
Comisión de Obras Públicas de la cámara alta escuchó a representantes de estas pequeñas y medianas empresas que expusieron la difícil situación que enfrentan.


4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores
 

Electricidad, Combustibles e Inflación golpean el bolsillo de los consumidores

5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad 

HidroAysén anuncia proceso voluntario de diálogo con comunidades
Empresa que impulsa megacentrales en Aisén entregará información sobre su proyecto y escuchará los comentarios de la comunidad, para complementar el Estudio de Impacto Ambientales.

6.- Dimensión Medioambiente 

Multan a Licancel con otros 435 millones de pesos
La superintendenta Magaly Espinosa argumentó que Celco es responsable porque descargó residuos industriales líquidos que no cumplen con la normativa vigente y porque puso en peligro la salud de la población.

Municipios de La Reina y Peñalolén analizan opciones jurídicas
Alcaldes de la zona oriente se preparan para contienda legal contra Metrogas

Honda Civic Híbrido elegido el auto más ecológico

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado) 

Sin actualidad relevante

8.- Dimensión Aprendizajes 

SOMAVÏA LLAMÓ AYER AL DIÁLOGO SOCIAL
OIT: “Chile tiene una asignatura pendiente”
Al inaugurar encuentro “Trabajo decente y democracia en América Latina”, el experto sostuvo que la falta de acuerdo social está produciendo tensiones innecesarias en Chile

José Miguel Insulza y Felipe Larraín discutirán sobre el rol de Chile en Latinoamérica

Sección Responsabilidad Social del Estado

La medida de carácter social beneficiará a aproximadamente un millón de hogares
Bachelet anuncia subsidio a sectores más pobres por alzas en la electricidad
El subsidio, que será pagado en diciembre y marzo, meses en que hay un mayor gasto familiar, será descontado directamente de las cuentas de electricidad. La selección de los beneficiarios estará a cargo de los ministerios de Energía, Planificación y los municipios.

Datos se extraerán de Ficha de Protección Social y beneficiarán a allegados y hacinados
Anuncian nuevo sistema para mejorar acceso a vivienda a los más pobres
Tras diversas protestas de pobladores, Mideplan y el Minvu acordaron un sistema que permitirá subsanar los actuales problemas en la postulación al subsidio. Expertos y dirigentes aplauden la medida.

Noticias RSE (28 agosto)


Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana


1.- Dimensión Valores y Coherencia
 

Sin actualidad relevante

2.- Dimensión Público Interno

Mañana se vota reforma previsional
Pedirán fortalecer rol del Estado en sistema de AFP
Pese a que está asegurada la aprobación del proyecto, legisladores de la Concertación advirtieron que rechazarán el ingreso de la banca a este sector si no se garantiza la creación de una AFP pública.

Esta semana se vota en la Cámara de Diputados el proyecto de reforma al sistema de pensiones:
Cinco economistas enjuician el ingreso de los bancos al negocio de las AFP

3.- Dimensión Relación con los Proveedores

Investigación a ejecutivos
Para comprobar si ejercieron presión a proveedores
Guerra del plasma: Banco de Chile acusa a Paris de dar teléfonos erróneos

4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores 

Cuentas de luz subirán entre 5% y 6%
En términos prácticos, los usuarios que tienen cuentas promedio de 15 mil pesos debieran experimentar un alza entre los 750 y los 900 pesos a partir de octubre

5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad 

Sin actualidad relevante

6.- Dimensión Medioambiente

Se trata del piojo de mar
Sernapesca aplica programa de contención de parásito en salmones
Medios de prensa sureños anunciaron que la industria acumula un total de más de un millón de peces sacrificados por el virus ISA.

Industria forestal:
Nueva muerte de peces en Mataquito tras descargas de planta Licancel

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado) 

Generadoras harán observaciones y gobierno tratará de evitar cambios
“Ley Tokman” enfrenta una jornada clave en el Congreso
En la CNE dicen que el Parlamento es el lugar natural para negociar y adecuar los proyectos, porque los senadores son los que deciden.

8.- Dimensión Aprendizajes 

Sin actualidad relevante

Sección Responsabilidad Social del Estado

Conapyme solicitó inclusión en debate sobre salario ético y acelerar plan Chile Emprende
Bachelet pide “justicia en la crítica”
En la Enape 2007 el dirigente pyme Andrés Ovalle dijo que se sienten excluidos de la discusión coyuntural, aunque aseguró que no se restarán y seguirán cooperando

Se mantienen plazos
Velasco descartó separar el proyecto
Parlamentarios de la Concertación y la Alianza habían llamado al gobierno a adelantar para enero la entrega del pilar solidario.

Comparación entre 1999 y 2007:
Hospitales tienen más médicos, pero menos horas de atención
Rol de BancoEstado:
Parlamentarios exigen explícito compromiso de una AFP estatal
Oficialismo pide que Hacienda zanje la política del banco en este polémico tema.

Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

Organizaciones sin fines de lucro:
Simón de Cirene impulsa "ISO social"
Así estas entidades podrán mostrar que tienen una buena gestión, asunto relevante considerando lo que pasó en la Corporación del Niño Agredido

Este martes parte Foro Bicentenario sobre desafíos de la educación
Intelectuales de Argentina, Bolivia, Perú, Francia y Chile, abordarán sus experiencias y miradas en los distintos procesos de educación en América Latina y Europa.

Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

Sin actualidad relevante

Otros

Sin actualidad relevante


Noticias PROhumana

Próxima Actividad PROhumana
Diálogo Reflexivo

Noticias empresas Red PROhumana Empresarial

Concurso “Philips Vida”

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Premian Iniciativas sobre uso Eficiente de la Energía


De acuerdo a la importancia que tiene para la compañía Philips el tema de la eficiencia energética, ha realizado el concurso “Philips Vida”, en conjunto con Fundación Casa de la Paz,  el cual tuvo por finalidad el promover el ahorro de energía a través del proyectos de eficiencia energética que sean un aporte concreto a la comunidad.

La ceremonia de premiación se realizó en el Internado Nacional Femenino, en Ñuñoa, donde se destacaron un total de cinco organizaciones ganadoras, de un total de veinte y cinco instituciones participantes, entre organizaciones sociales, educacionales de la Región Metropolitana.

El proyecto ganador de este certamen, “Casita Eficiente” fue ejecutado por el Comité Ecológico Pintana Ambiente y Sociedad, CEPAS, desarrollando un modelo de eficiencia y de consumo energético responsable que pudieran aplicarse en domicilios y en pequeñas comunidades.


Ximena Abogabir, Presidenta de Casa de la Paz señaló que el éxito de este concurso demuestra que la comunidad quiere aportar al cuidado de la energía y que la ciudadanía ahora también está dispuesta a cambiar conductas cotidianas para contribuir con esta causa.

A nivel mundial el ahorro de energía es una de las premisas más importante de Philips, bajo la cual ha impulsando iniciativas de gran impacto para la comunidad, siendo un aporte concreto a la calidad de vida de las personas.

Fuente: Philips

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Visitas al Corazón

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Encuentros

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Talleres de RSE

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Voluntariados

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Voluntariados

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Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

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Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

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Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

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Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

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Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

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Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

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Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

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