Noticias PROhumanaRED

Noticias RSE (8 octubre)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana


Noticias empresas Red PROhumana Empresarial

Natura será Carbono Neutro en 2007
Compromiso con el medio ambiente

Premio “Buen Ciudadano Empresarial Amcham”
AChS y Microsoft dentro de los ganador

Noticias PROhumana

Diálogo-Reflexivo PROhumana

1.- Dimensión Valores y Coherencia 

Intel pide más tiempo a UE para responder a cargos de monopolio

2.- Dimensión Público Interno 
Hasta 600 mil trabajadores involucrados:
Trabajadores del sector público pedirán reajuste de 12% al Gobierno
Los dirigentes de la Confusam, el Colegio de Profesores, la ANEF, la CUT, entre otros, señalaron que dicho reajuste que solicitaron al Gobierno se condice con la alta inflación que este último año ha experimentado el país.


3.- Dimensión Relación con los Proveedores
Sin actualidad relevante
4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores 

NeurocienciaI

La batalla por el consumidor

5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad 
6.- Dimensión Medioambiente 
Construirán parque eólico en Australia que abastecerá de energía a 400 mil hogares

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado) 

8.- Dimensión Aprendizajes 
Sin actualidad relevante
Sección Responsabilidad Social del Estado

Actividades deportivas y recreativas se repetirán hasta diciembre
¡…Y se abrió la Alameda!

Podrán participar agrupaciones juveniles:
Injuv lanza fondo concursable para entidades que trabajan con jóvenes
Instancia busca fomentar la asociatividad de los jóvenes a nivel nacional. Se entregarán 190 fondos de $1.200.000 cada uno.

Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

Sin actualidad relevante


 

Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

Sin actualidad relevante

Premio “Buen Ciudadano Empresarial Amcham”

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AChS y Microsoft dentro de los ganadores.

La Cámara Chileno-Norteamericana de Comercio, AmCham, entregó por quinto año consecutivo el premio Buen Ciudadano Empresarial a las empresas con los programas de responsabilidad social empresarial que van en beneficio de la comunidad.


En AmCham entienden que la Responsabilidad Social empresarial es la forma en que los negocios incorporan el respeto por los valores éticos, las personas, las comunidades y el medio ambiente.

Los ganadores fueron la Asociación Chilena de Seguridad, ACHS,  con su programa de “Prevención de Riesgos Escolares”; el cual  opera desde hace 27 años y que  tiene por objetivo educar a los escolares a evitar riesgos innecesarios.

La Central de Restaurantes-Adimark con “Responsabilidad Social Comunitaria”; programa que aborda el problema del sustento económico de los grupos familiares de las  comunidades donde se insertan, principalmente en las primera y segunda región.

Fundación Pehuén, con “Promoción de la educación media y superior para jóvenes pehuenches”; un programa de largo plazo, con financiamiento garantizado con el que buscan ayudar a solucionar la inequidad en el acceso a la educación, por la falta de recursos económicos de las familias y la distancia física a los centros educacionales, que dificulta que los jóvenes Pehuenches cumplan sus legítimos anhelos de ser personas mejor formadas y educadas

Microsoft., con “Red de Profesores Innovadores”, proyecto  que busca generar en Chile una red de profesores innovadores que, a través de distintos medios y en alianza con otras instituciones, fortalezca las capacidades y habilidades de los docentes en la incorporación de tecnologías a los procesos de enseñanza y aprendizaje.

El jurado que escogió a los ganadores estuvo compuesto por Mateo Budinich, presidente de AmCham; María Eugenia Hirmas, directora socio cultural del gabinete de la presidenta Michelle Bachelet; Juan Alsace, consejero para asuntos económicos y políticos de la embajada de Estados Unidos; Agustín Moreira, capellán del Hogar de Cristo; Alfredo Ovalle, presidente de la CPC; Rodolfo Echeverría, presidente del comité alianza social de AmCham; Javier Irarrázaval, presidente de Acción RSE; Andrés Ovalle, vicepresidente de Conapyme; Mladen Koljatic, académico de la UC y Álvaro Pezoa, académico de la U. de Los Andes.

Fuente: AMCHAM

Natura será Carbono Neutro en 2007

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Compromiso con el medio ambiente



Frente a las consecuencias del calentamiento global y en el marco de su política de sostenibilidad, la empresa Natura ha anunciado su plan de neutralización de gases efecto invernadero y la fabricación de productos carbono neutro en el mercado.
 

La reducción en la emisión de estos gases se hará en todo su proceso de producción, es decir, desde las emisiones que provienen de las actividades de extracción de materia prima hasta las que se generan con el producto final en el medio ambiente, logrando de este modo entregar a la comunidad un producto carbono neutro.


Como una manera de compensar aquellas emisiones que no se puedan reducir, la empresa ha ideado proyectos de reforestación y desarrollo de fuentes de energía renovable, iniciativas que  serán supervisados por evaluadores externos y sus resultados serán divulgados en forma periódica.

El compromiso de Natura con el cuidado del medio ambiente está presente desde sus inicios, habiendo realizado importantes iniciativas al respecto, siendo pionera en el uso de repuestos cosméticos, el mismo año en que fue creado e
n las Naciones Unidas la Comisión sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo.

En este mismo sentido, lanzó en el año 2000 una línea de productos con la cual asumió un compromiso explícito con el uso sostenible de la biodiversidad brasileña y con la repartición social de los beneficios generados por la innovación basada en el conocimiento tradicional.

Otra de sus acciones fue incorporar la  Evaluación de Ciclo de Vida para embalajes, lo que permite la reducción del impacto  ambiental de los productos da empresa y en 2005, la empresa logró sustituir los insumos tradicionales de origen mineral y animal por materia prima vegetal en la formulación de los productos.

Recientemente, la empresa adoptó la tabla ambiental en sus rótulos de productos, lo que ofrece al consumidor datos técnicos sobre la composición y el embalaje. La iniciativa, que ofrece información que va desde la elección y obtención de la materia prima hasta el origen y el desecho del embalaje en el medio ambiente, procura fomentar el consumo consciente.

Fuente: Natura

Noticias RSE (5 octubre)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana

Noticias empresas Red PROhumana Empresarial

Sin actualidad relevante

Noticias PROhumana


Diálogo reflexivo sobre la RSE en Chile

1.- Dimensión Valores y Coherencia 


Sin actualidad relevante

2.- Dimensión Público Interno 

Roberto Angelini: “Lo que falta en el país en este minuto es un poquito más de responsabilidad”
En una de las semanas más complicadas para Arauco, el presidente de Empresas Copec reconoció que el clima que vive el país por las críticas a los empresarios es malo.


3.- Dimensión Relación con los Proveedores

Tren maderero fue robado por 100 personas
Trabajadores de Arauco volvieron a sus faenas Además del conflicto subcontratista en Horcones Arauco enfrentó la sustracción de carga maderera.


4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores
 

5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad 

Celco desconoce acuerdo con Conama para cancelar estudio de recuperación del río Mataquito


7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado)
 


Sin actualidad relevante

 

8.- Dimensión Aprendizajes 


Adelanto de los temas e invitados que asistirán al encuentro:
Hoy debuta "Chile Justo", la fundación de Longueira, con debate marcado por lo laboral


Sección Responsabilidad Social del Estado

Bachelet anunció que Presupuesto 2008 incrementará en 10 por ciento recursos a las Pymes

ChileCompra suscribe acuerdo con BancoEstado para prestar capital a Mypes
Créditos por hasta el 80% de la orden de compra para quienes ganen licitaciones.

Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil


BTicino y Coaniquem previenen accidentes de quemaduras
La Corporación de Ayuda al Niño Quemado, COANIQUEM, junto a Btcino Chile Ltda. desarrollaron este libro como un aporte a la seguridad del hogar. La recaudación de venta de cada ejemplar será donada en un 100 por ciento por Bticino Chile a beneficio de la rehabilitación gratuita de los más de 8.500 niños que acoge anualmente la institución.


Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

Noticias RSE (4 octubre)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana


Noticias empresas Red PROhumana Empresarial

Parque Eólico Canela se alza con fuerza
En la cuarta Región

Comienzan trabajos del camino Cavilolén-El Mauro
Compromiso de Minera Los Pelambres

Noticias PROhumana

1.- Dimensión Valores y Coherencia 

"La responsabilidad social debe estar totalmente imbuida en la estrategia de la empresa"
La vicepresidenta global de estrategia y asuntos regulatorios de Ernst & Young, Beth Brooke, dice que las compañías deben saber qué hacen bien y eso transmitirlo a través de sus acciones de RSE.

2.- Dimensión Público Interno 

Conflicto laboral:
Después de tres días terminó bloqueo en Paneles Arauco
Dirigente gremial forestal criticó excesiva "tolerancia" del Gobierno.

3.- Dimensión Relación con los Proveedores

En la empresa creen que CTF desistió por baja adhesión de trabajadores
Subcontratistas de Arauco deponen paro y firma niega creación de mesa de diálogo


4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores
 


5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad
 


Sin actualidad relevante


6.- Dimensión Medioambiente
 

Buscan demostrarles que proyecto de capitales ítalo-hispanos no es sustentable

Ambientalistas hacen lobby con eurodiputados contra represas de Endesa en Aysén
Políticos europeos concluyen hoy una visita oficial a Chile. Antes de partir, ecologistas locales le harán saber que proyecto de Endesa en la Patagonia, no es viable desde el punto de vista ambiental. El presidente de la delegación de eurodiputados dijo que la presión política es el único camino para cambiar el rumbo de esta historia.

La nutrida agenda ecologista en contra de las centrales en Aisén


7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado)
 
Sin actualidad relevante


8.- Dimensión Aprendizajes
 

Sin actualidad relevante


Sección Responsabilidad Social del Estado

Bachelet plantea protección a adultos mayores por violencia intrafamiliar
Iniciativa enviada al Congreso establece disposiciones específicas orientadas a combatir el maltrato a las personas mayores.

Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

Sin actualidad relevante


Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social


Sin actualidad relevante

Otros

Según la Dirección de Presupuestos ingresos fiscales crecerán 8,7%
Histórico: superávit fiscal alcanzará a 8,1% del PIB en 2007
La cifra que representa $ 6.911.695 millones, es la más alta desde que se tienen datos estadísticos comparables. La recaudación fiscal, en tanto, se espera que llegue a $ 22.630.476 millones gracias al buen precio del cobre y a la Operación Renta 2007

Comienzan trabajos del camino Cavilolén-El Mauro

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Compromiso de Minera Los Pelambres


Al dictarse la  Resolución de Calificación Ambiental número 38 de la COREMA de la Región de Coquimbo, en el año 2004, se consideró dentro de uno de los compromisos de la compañía Minera Los Pelambres para con la comunidad, el mejoramiento de la ruta de acceso a esta zona rural de Los Vilos.


Hoy, este compromiso se ha hecho realidad con la firma del contrato entre Minera Los Pelambres y la empresa Icafal, mediante el cual los habitantes de la localidad de Caimanes verán materializada la construcción de este camino.

Con esta iniciativa son diversas las localidades que se verán beneficiadas. Según lo señaló el coordinador de Proyectos de la Junta de Vecinos Nº 5 de Caimanes, este compromiso es quizás uno de los más importantes no sólo para los caimaninos, sino que además para muchas otras localidades aledañas como Socavón, Limahuida o Las Cañas.

Las obras que se realizarán en la ruta se denominan imprimación, y un 80% de los trabajadores que participan del proyecto, han sido seleccionados de postulantes de la zona, y más específicamente del mismo pueblo de Caimanes y también de la ciudad balneario de Los Vilos.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Visitas al Corazón

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Encuentros

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Talleres de RSE

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

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Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

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Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

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Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

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Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

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Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

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Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

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