Noticias PROhumanaRED

Noticias RSE (19 octubre)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana


Noticias empresas Red PROhumana Empresarial


Sin actualidad relevante

Noticias PROhumana

Fundación PROhumana incorpora a Hernán Somerville a su directorio

Nuevo integrante en directorio de PROhumana

Guía de Responsabilidad Social para Pymes

1.- Dimensión Valores y Coherencia 

Sin actualidad relevante

2.- Dimensión Público Interno 

Sindicato del Banco del Desarrollo se moviliza
Según los dirigentes, existe preocupación entre los empleados de esta entidad financiera por la venta del banco a Scotiabank, de capitales canadienses

3.- Dimensión Relación con los Proveedores

Sin actualidad relevante

4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores 

10 tips para enfrentar el alza en las cuentas de luz

Proyecto para evitar fraudes con tarjetas.

5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad 

Vecinos de Vitacura piden indagar nexos de edil e inmobiliarias
“Salvemos Vitacura” pide revisión de los conflictos de interés de dos concejales y del alcalde.

Celco asegura que 70% de pescadores de Mehuín ya firmó acuerdo

Compañía defendió mecanismo para sortear resistencia de opositores a construcción del ducto para descarga de riles de la planta San José. De todos modos, acuerdo sólo permitirá realizar estudios, pues la decisión final está en manos de la Corema

6.- Dimensión Medioambiente 

Empresa produce combustible alternativo con alta demanda
Ecopellets elabora piezas de madera prensada a partir de desechos forestales. Se trata de energía limpia, renovable y amigable con el medio ambiente.

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado) 

Después de cuatro años se reunieron los líderes de la CUT y la CPC con el ministro del Trabajo
Por ahora amigos… pero nunca tanto
El tema de la negociación colectiva y sus materias derivadas serán los primeros asuntos que abordarán la organización sindical y la patronal en el comienzo oficial del diálogo bipartito, pues el titular del Trabajo se marginó de las conversaciones

8.- Dimensión Aprendizajes 

Sin actualidad relevante

Sección Responsabilidad Social del Estado


Gremios valoraron la instancia puesto que la demora del SEIA es una traba a la Inversión

Gobierno lanza mesa público-privada para el seguimiento ambiental
La idea es impulsar el desarrollo de nuevas inversiones, asegurando la protección y cuidado del medio ambiente.

Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

Clases magistrales se darán en más de 100 campamentos a lo largo del país

Un Techo para Chile convocó a las principales universidades del país a ser partícipes de una gran revolución en las aulas: la Responsabilidad Social Universitaria; un movimiento que está presente en todos los países desarrollados, y que la fundación busca promover en nuestro país

Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

Meta4 premia a Sigdo Koppers por proyecto de Innovación en Recursos Humanos

También fueron distinguidas las empresas Envases CMF, Banco Estado Corredores de Seguros, Hewlett Packard y Banco de Chile

Otros

En especial sobre la búsqueda de justicia social
Goic destacó coincidencias del Gobierno y la Iglesia
“Siempre es muy útil el diálogo moral, que incluye preocupaciones como una sociedad más justa, más equitativa, con valores, todas cuestiones que son parte de lo que la Iglesia y nuestro país quiere”, dijo Goic.

Noticias RSE (18 octubre)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana


Noticias empresas Red PROhumana Empresarial


Cuarto Premio E- Waste 2007
Realizado por OCTANTIS y RECYCLA

“Es tu oportunidad de Emprender”
Abren postulación para Fondeproc 2007 de Salamanca


Noticias PROhumana


Hernán Somerville se integra a directorio de Fundación PROhumana


1.- Dimensión Valores y Coherencia
 


Sin actualidad relevante

2.- Dimensión Público Interno 

Chile ocupará el segundo lugar en mejora de sueldos en la región en 2008
La encuesta de la consultora Mercer se desarrolló en 19 países latinoamericanos y en más de 80 naciones de otras zonas. Comprende el análisis de alrededor de 400 puestos de todos los niveles jerárquicos de las diferentes áreas.

Ingresos descenderán un 30% este año
Forestal Madexpo cierra planta de remanufactura por crisis subprime

3.- Dimensión Relación con los Proveedores

Presentan proyecto que impide subcontratación en labores propias del giro
"La subcontratación en estos casos no se justifica desde ningún punto de vista", afirmó el diputado Marco Enríquez Ominami.

4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores 

Alza de 45% en los contratos de grandes consumidores del SIC presionaron el alza
Cuentas de electricidad subirán un 19% en la Región Metropolitana

La Responsabilidad Social y el debate laboral


5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad
 


6.- Dimensión Medioambiente
 


MOP premiará proyectos científicos juveniles sobre el agua
Objetivo del certamen es lograr que estudiantes menores de veinte años de todo el país envíen trabajos científicos orientados a cuidar el recurso hídrico. El plazo de entrega vence el próximo viernes 16 de noviembre.

Celco invertirá US$ 8,9 millones para ducto submarino en planta Valdivia
Esto luego de alcanzar un acuerdo con dos sindicatos de pescadores artensanales de la zona con los cuales llegó a un acuerdo

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado) 

Tras cuatro años se reúnen hoy en oficina del ministro Andrade
Se consolida diálogo entre CPC, CUT y Trabajo
Las palabras del obispo Alejandro Goic sintetizan en buena parte el encuentro tripartito de hoy: “Nadie puede restarse, ni pretender ganar al otro, se trata de buscar puntos de encuentro para tratar, entre todos, de hacer un país más equitativo”, dijo el prelado.

8.- Dimensión Aprendizajes 


Sin actualidad relevante


Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil


Secretario General de la  ONU advierte

La pobreza ha bajado, pero en forma desigual
En el Día Internacional para la Erradicación de la Pobreza, Ban Ki-moon afirmó que se está a la mitad del camino de cumplir el compromiso de erradicar la pobreza extrema y pidió mayores esfuerzos a los gobiernos.

Hernán Somerville

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Se integra a directorio de Fundación PROhumana


Recientemente, Fundación PROhumana, organización experta en Responsabilidad Social, anunció que Hernán Somerville, Director de múltiples empresas y Presidente de la Asociación de Bancos e Instituciones Financieras, se incorporó al directorio de Fundación PROhumana.


PROhumana y Sommerville comenzaron un trabajo conjunto en torno a temas e RSE, cuando éste presidio la Confederación de la Producción y del Comercio entre 2004 y 2006.

Sommerville es Abogado de la Universidad de Chile, y posee estudios de postgrado en Yale University y New York University. Al comienzo de su carrera profesional se desempeñó en diversos Estudios de Abogados, y posteriormente el año 1982 ingresó a trabajar a la compañía Adela Invesment, en Lima, Caracas y Santiago, ocupando diversos cargos.

También, desempeñó funciones dentro del Banco Central de Chile, primero como Asesor en el Proceso de la Renegociación de la Deuda Externa de Chile, y posteriormente como Director Coordinador de la Deuda Externa del Banco Central de nuestro país, a cargo de todas las negociaciones con la banca comercial internacional.

Actualmente es director de diversas empresas, y es miembro de Chilean Bar Association, Interamerican Bar Association y Association of the Bar of the City of Nwe York.

En Fundación PROhumana, Somerville se integra a un directorio conformado por Alejandro Ferreiro, Ministro de Economía, República de Chile; Eduardo Moyano, Ingeniero Civil, Ex Presidente del Directorio de Correos de Chile y de la Zona Franca de Iquique; Enrique Teixidó, Ex Miembro del Directorio de Fundación Teletón y ex Gerente Hipotecario del Banco de Chile; George Anastassiou, Empresario,  Presidente Ejecutivo de Fundación Gabriel & Mary Mustakis; Gonzalo García, Abogado, Secretario General de Empresas CMPC; Jorge Awad, Empresario, Miembro de directorios de diferentes empresas y Presidente de Lan Airlines; José Joaquín Brunner, Académico y Director Adjunto del Programa de Educación de Fundación Chile; Laura Novoa, Abogada, Experta en derecho minero, Buffet Philippi, Yrarrázaval, Pulido & Brunner; y Margarita María Errázuriz, Socióloga, Vicepresidente de la Corporación Comunidad Mujer y Coordinadora para Chile de la Red Iberoamericana
de Ética y Desarrollo.

La incorporación de Hernán Somerville al directorio de PROhumana es un gran aporte para la organización, ya que su trayectoria empresarial y profesional, marcada por una especial sensibilidad hacia la Responsabilidad Social, será una contribución para el trabajo y visión estratégica de PROhumana

“Es tu oportunidad de Emprender”

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Abren postulación para Fondeproc 2007 de Salamanca


Se está realizando la sexta versión del proceso de postulación para el Fondo de Desarrollo Productivo Comunal, Fondeproc, de Salamanca, el cual apoya a los pequeños y medianos emprendedores organizados formal o informalmente mediante el financiamiento de las maquinarias, infraestructura, insumos, herramientas, trámites legales
y promoción y difusión de proyectos turísticos.

La iniciativa cuenta con el financiamiento de Fundación Minera Los Pelambres, la Municipalidad de Salamanca y el aporte solidario de anteriores beneficiados. Debido a su éxito, la Fundación decidió aumentar en un 50% los aportes, es decir, de 10 a 15 millones de pesos.

Para el alcalde de Salamanca, Gerardo Rojas, el aporte de Minera Los Pelambres ha resultado fundamental para sostener el fondo en la comuna. Claudia Zepeda, asistente de la Fundación, destacó además los aportes al Fondeproc que hacen anteriores beneficiados a través de la “Contribución Solidaria” la cual refleja la sustentabilidad de los proyectos en el tiempo.

Desde ayer y hasta el 24 de este mes se está realizando la etapa de capacitación de los postulantes,  en la cual s
erán orientados en la elaboración de sus proyectos, los que serán recibidos como plazo final el 31 del mismo mes, para ser revisados por un equipo técnico evaluador durante el mes de noviembre.

Cuarto Premio E- Waste 2007

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Realizado por OCTANTIS y RECYCLA


Por cuarto año consecutivo la organización potenciadora de negocios, OCTANTIS, y la empresa RECYCLA Chile S.A., realizarán la ceremonia del Premio E-Waste, la cual se llevará a cabo el próximo 15 de Noviembre de 2007, y que contará con la presencia de importantes personalidades del ámbito empresarial, gremial, académico y gubernamental.


La iniciativa se enmarca en la importancia que ha tomado el tema medio ambiental como parte de la RS, otorgando a través de este galardón un reconocimiento a las instituciones, medios de comunicación, empresas y/o personas que han contribuido con el reciclaje electrónico como una solución para el problema de la disminución del calentamiento global y de la basura electrónica en Chile.

Cabe señalar que en la categoría “Medios de Comunicación” se distinguirá a programas de televisión nacionales y prensa escrita, y en la categoría “Empresas”, se distinguirán por sector económico a quienes han desarrollado programas de reciclaje electrónico en el último año.

El jurado está compuesto por: Raúl Ciudad, Presidente de la Asociación Chilena de Empresas de Tecnologías de Información, ACTI; Ximena Abogadir, Presidenta de Fundación CASA DE LA PAZ; Diego Ibáñez, Coordinador de Aceleración OCTANTIS; Paola Conca, Gerente de Medio Ambiente y Calidad PRO CHILE; Richard Honour, Director Ecoamérica; y Fernando Nilo, Gerente General de RECYCLA CHILE.

Cabe destacar que Fundación PROhumana, una vez más ha entregado su patrocinio a esta iniciativa, reconociendo en ella un aporte para la superación del calentamiento global.

Fuente: La Segunda

Noticias RSE (17 octubre)


Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana

Noticias empresas Red PROhumana Empresarial


Sin actualidad relevante

Noticias PROhumana

Ganadores del Programa Subvenciones de HP
Para Microempresarios

1.- Dimensión Valores y Coherencia 

Sin actualidad relevante

2.- Dimensión Público Interno 

Casas comerciales y automotoras:
Comercio, listo para recibir el millonario bono de El Teniente
Gremio local llamó a mineros a comprar en tiendas de la zona y no en multitiendas de los grandes holdings

Según Daniel Sierra, gerente de relaciones laborales
Negociaciones laborales suben US$ 0,03 costo en remuneraciones en Codelco
Ejecutivo detalla la planificación de las negociaciones colectivas de la era Arellano y el éxito de la estrategia de anticipar procesos.

3.- Dimensión Relación con los Proveedores

Sin actualidad relevante


4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores
 

Presentada por 900 usuarios
Demanda colectiva contra Transantiago se estanca por recursos del CDE
Entidad ya debería haber respondido al recurso, pero fecha límite se pospuso

Día Mundial de la Alimentación: ONU revela que el precio de los alimentos sube igual que la necesidad de comida
El Programa Mundial de Alimentos de la ONU (WFP por su sigla en inglés) señaló que el costo de los cereales ha subido un 50 por ciento en los últimos cinco años, un fenómeno que expertos atribuyen al crecimiento mundial de la población, especialmente en áreas que no son de producción de alimentos.

5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad 

Lanzan plan Por un Santiago más Seguro para combatir la delincuencia y el comercio ambulante

6.- Dimensión Medioambiente 

Mitsubishi compra en Chile derechos por 822.000 toneladas de CO2
La empresa japonesa Mitsubishi ha adquirido los derechos de emisión de gases de efecto invernadero por 822.000 toneladas de CO2 al año a un proyecto dirigido por la compañía química chilena Enaex, publica hoy el diario nipón “Nikkei

Comisión del Senado apoya la creación de santuario de las ballenas
"Existe consenso en cuanto a la declaración de un área de protección marina y por eso hemos acordado impulsar un proyecto de acuerdo para pedir al gobierno que avance en una iniciativa en tal sentido", explicó el senador Alejandro Navarro

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado) 

Gremios privado y sindical invitaron al ministro Andrade a diálogo social:
CPC y CUT buscan reeditar mesa de diálogo tripartita con el Gobierno
Desde octubre de 2003 que no se reúnen empresarios, trabajadores y el Ejecutivo para una discusión amplia de temas.

8.- Dimensión Aprendizajes 

Sin actualidad relevante


Sección Responsabilidad Social del Estado

Hoy comienza en la sala la votación en general de la reforma previsional
Senadores debatirán sobre creación de AFP Estatal e ingreso de Bancos


Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

Sin actualidad relevante


Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

Sin actualidad relevante


Otros

Insisten en derogación de descuento del 7% de salud para pensionados
Diputado Mario Venegas insistió en la necesidad de contar con una medida de esa naturaleza.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Visitas al Corazón

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Encuentros

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Talleres de RSE

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

×
Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

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Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

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Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

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Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

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Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

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Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

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