Noticias PROhumanaRED

Noticias RSE (10 Diciembre)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana

Rentabilidad de los fondos de pensiones cae en noviembre
Mientras los fondos A (-5,64%), B (-4,75%), C (-3,64%) y D (-2,08%) obtuvieron retornos negativos, el Fondo E tuvo una rentabilidad positiva de 0,22%. En el caso de los Fondos A y B, la inversión en instrumentos de renta variable extranjeros explica mayoritariamente el retorno obtenido.


Bellavista Oveja Tomé: 
Trabajadores de textil exigen la firma definitiva de acuerdo 
Directorio de la empresa aún negocia condiciones del préstamo de BancoEstado que busca evitar la quiebra de la firma.

Personal de seguridad, bodegaje y reponedores quedan fuera de horarios de Navidad
Trabajadores del comercio descontentos con fiscalización
Los dirigentes sindicales están molestos. Una decisión de la Dirección del Trabajo deja sin protección al personal de apoyo. Además, sepultan las gestiones realizadas por la recién creada coordinadora de sindicatos del retail que plantea la negociación por rama.

3.- Dimensión Relación con los Proveedores

Sin actualidad relevante

6.- Dimensión Medioambiente

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado)

Sin actualidad relevante

Sección Responsabilidad Social del Estado

Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

Sin actualidad relevante

Sin actualidad relevante

Otros

Víctor Filichkin, presidente de constructora rusa de plantas nucleares Intermash desmiente a gerente de Colbún
“En siete años podemos entregar 6 mil megawatts”
Vino a Chile a intensificar el lobby a favor de su tecnología nuclear. Paseó con su proyecto por oficinas de políticos y grandes mineras. De paso, aprovechó de responderle a Bernardo Larraín, quien dijo que la energía atómica no era una solución para Chile a mediano plazo.

CMPC recibió premio por aporte a mejoramiento de entorno industrial

Banco Santander dona computadores

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A colegios municipalizados

15 colegios de diversas regiones del país resultaron favorecidos con la entrega de computadores realizados por el Banco Santander.
300 computadores reacondicionados beneficiarán a más de 12.500 niños y adolecentes del país gracias a la iniciativa de Banco Santander en su compromiso por fortalecer y apoyar la educación, contribuyendo de esta manera al aprendizaje de alumnos de colegios municipalizados.  

Gracias al convenio suscrito por Banco Santander y la Asociación Chilena de Municipalidades, todos los colegios de las 345 municipalidades del país puden postular a ser acreedores de equipos computacionales a través de la página web www.munitel.cl

Fuente: El Mercurio

Canela: el parque eólico

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Más grande del país


Con la inauguración del parque eólico Canela, el primero en inyectar energía al Sistema Interconectado Central (SIC), el principal sistema eléctrico del país, el Grupo Endesa marca un hito al diversificar la matriz energética de Chile, permitiendo el desarrollo de recursos propios, abriendo el camino a dejar de depender de fuentes externas.

Durante la ceremonia llevada a cabo en la mañana del jueves 6 de este mes, la Presidenta de la República, Michelle Bachelet destacó esta iniciativa pionera en su género “por la magnitud de la inversión y, sobre todo, por su aporte al entregar energía indispensable para el crecimiento y desarrollo del país".

Esta iniciativa fue impulsada por la generadora a través de su filial para el desarrollo de Energías Renovables No Convencionales (ERNC), Endesa Eco, y pretende representa “una contribución al desarrollo económico, al progreso social y al equilibrio ecológico de nuestro entorno”, tal como señaló José Manuel Entrecanales, presidente de Endesa, durante evento.

Por su parte, Marcelo Tokman, Ministro de Energía, agradeció a Endesa Chile la incursión en este proyecto eólico, haciendo hincapié en el ajustado escenario energético que ha atravesado el país.


Fuente: Endesa Chile

Noticias RSE (7 Diciembre)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana


Noticias empresas Red PROhumana Empresarial

Cooperativa universitaria 
Cuenta con apoyo de Coopeuch  

Noticias PROhumana
"Usa envases reciclables" en El Mercurio

1.- Dimensión Valores y Coherencia

Expertos niegan proliferación de casos de uso de información privilegiada en mercado local
Sí coinciden en el papel más activo que ha jugado la SVS en la investigación y fiscalización de posibles casos.

2.- Dimensión Público Interno

Celebran aprobación de proyecto que prohíbe plaguicidas peligrosos
En Chile se producen anualmente un promedio de 656 intoxicaciones de trabajadores agrícolas. Sólo en 2005, hubo 19 muertes por esta causa.


Empleadores podrían ser multados si no respetan horario de trabajadores
Una moción presentada por senadores de RN y que fue aprobada en la comisión del Trabajo de la cámara alta busca que dichas multas se apliquen cuando los empleados siguen desarrollando tareas después de su jornada, habiendo o no registrado su salida.


3.- Dimensión Relación con los Proveedores

Diputados exigen a Codelco cumplir con fiscalización de subcontratación
"El pronunciamiento de la Dirección del Trabajo es muy bien venido por todos los trabajadores que van a ser contratados directamente por las distintas divisiones de Codelco", manifestó el DC Jaime Mulet.


Según fiscalización de la Dirección del Trabajo:
Fundición Ventanas de Codelco debería incorporar 250 trabajadores
Con la cifra, restando aún igual proceso en la división Andina de la cuprera estatal, la empresa debería incorporar a sus plantas unos 4.350 trabajadores, números cercanos a las estimaciones que se tenían sobre el particular. José Pablo Arellano, presidente ejecutivo de Codelco dijo en Valparaíso que la empresa "tomará las medidas que correspondan, cumpliendo la ley".


Arellano y ley de subcontratación: "Vamos a tomar las medidas que correspondan"
El presidente ejecutivo de Codelco afirmó que una vez que revisen en detalle los informes de la Dirección del Trabajo, tomarán las medidas pertinentes, cumpliendo con la ley.

4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores

Acoge recurso de protección: 
Suprema obliga a isapre a pagar a beneficiaria por un marcapasos 

5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad
 

Concejo de Ñuñoa rechaza trinchera abierta para Vespucio Oriente
"Esta iniciativa, además de lesionar los intereses de la comuna de Ñuñoa y sus habitantes, lastima también profundamente la confianza depositada en las autoridades de gobierno", señala en una declaración suscrita por ocho concejales y por el alcalde Pedro Sabat.


El "mea culpa" de Forestal Arauco
Reconocen errores frente a la comunidad y pretenden dar a conocer otras aristas del negocio.
 
6.- Dimensión Medioambiente

Presidenta Bachelet inaugura parque eólico y dice que "es un aporte a la causa contra el cambio climático"
El complejo demandó una inversión de 35 millones de dolares.

 
Lanzan equipos para fabricar refrigeradores que no dañan capa de ozono
Ministra del Medio Ambiente destacó el compromiso de la empresa Sindelen, pues es la primera en su tipo en fabricar refrigerados amigables con el medio ambiente.

 
Avanza en Senado proyecto sobre energías renovables no convencionales
Senadores aprobaron la idea de legislar sobre la iniciativa que modifica la Ley General de Servicios Eléctricos para fomentar la incorporación de este tipo de energías.


Ejecutivos de Endesa y Colbún dan férreo respaldo a HidroAysén
El presidente de Endesa Chile, Mario Valcarce, llamó a tener "escepticismo" con quienes pregonan vivir sin energía, mientras Bernardo Matte tildó de "milagro" los recursos hídricos del país.


7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado)

Sin actualidad relevante

 
8.- Dimensión Aprendizajes 

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Sección Responsabilidad Social del Estado

Diputados solicitan declarar santuario ballenero en territorio nacional
Petición para el Gobierno contempla la inclusión de las zonas antárticas e insulares hasta las 200 millas marinas.

Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil


Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

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Otros

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Cooperativa universitaria

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Cuenta con apoyo de Coopeuch 

En una ceremonia realizada en la Sala de Rectoría de la casa de estudios, sus socios fundadores recibieron el aporte de Coopeuch para dar inicio al ejercicio de esta naciente empresa.

Estudiantes de la Universidad de Viña del Mar son los protagonistas de la primera cooperativa universitaria de la Quinta Región, quienes como primer proyecto pretenden poner en marcha una completa librería en la cual pretenden verder todo tipo de artículos del rubro, además de textos de estudio que sirvan a los mismos estudiantes de la universidad.

Esta iniciativa es pionera en la zona y el aporte del capital semilla de este proyecto por parte de Coopeuch, se llevó a cabo gracias al programa Pro-Asocia, que lleva a cabo la institución financiera en colaboración con la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Chile.


Éste se materializó en una ceremonia que contó con la presencia de autoridades de  la Universidad Viña del Mar, así como representantes de Pro Asocia, ejecutivos de Coopeuch y los socios fundadores de esta nueva organización.
Coopeuch  apoya actualmente  19  cooperativas escolares en tres regiones del país, en las cuales participan establecimientos de educación básica y media y liceos técnico-profesionales, y cuyo objetivo es permitirles conocer de cerca la experiencia de una empresa cooperativa.

Fuente: Coopeuch

Noticias RSE (6 Diciembre)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana


Noticias empresas Red
PROhumana Empresarial


"Ahorro de energía" en El Mercurio

1.- Dimensión Valores y Coherencia

Codelco aclaró que "no puede hacer donaciones" y que aporte a la Teletón es para un centro
La senadora Evelyn Matthei solicitó hoy un pronunciamiento de la Contraloría, para saber si procede o no la entrega de un millón de dólares que hizo Codelco en la última Teletón.

Sección Responsabilidad Social del Estado

Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil


Sección Premios y Reconocimientos
en Responsabilidad Social

Sin actualidad relevante

Otros

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Visitas al Corazón

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Encuentros

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Talleres de RSE

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Voluntariados

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Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

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Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

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Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

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Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

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Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

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Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

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Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

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