Noticias PROhumanaRED

Campaña Ser Responsable

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En El Mercurio

Gracias a la colaboración del diario El Mercurio, durante todo el mes de diciembre Fundación PROhumana publicará en este medio de comunicación, los principios de la campaña Ser Responsables:
– Cuida el agua
– Camina todos los días
– Ahorra energía
– Usa envases reciclables
– Apoya la educación infantil
– Consume conscientemente
– Usa bolsas de género
– Ahorra combustible

A través de estos nueve mensajes diferentes, elaborados especialmente para esta campaña, Fundación PROhumana con el patrocinio de la Red PROhumana Empresarial y la Red PROhumana por el Bien Común, busca sensibilizar, educar y formar conductas responsables en toda la población.

Lo invitamos entonces a acceder a los avisos de esta campaña, y a compartir esta información con todos sus conocidos.

¡Únase a este cambio global!

Para conocer más acerca de la campaña Ser Responsable, entra AQUÍ

Ranking de Reputación Corporativa

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Coca-Cola ocupa el primer lugar

Elaborado por Hill & Knowlton Captiva- La Tercera junto a Collect GfK, desde 2002 el Ranking de Reputación Corporativa da cuenta de la percepción de los consumidores nacionales acerca de las empresas que operan en nuestro país, entregando una clasificación de las 25 firmas en el top del listado.  

En los resultados de la versión 2007 de este ranking, dados a conocer recientemente por el medio de comunicación, aparecen algunos miembros de nuestra Red PROhumana Empresarial, como: Coca Cola, Sodimac, Lucheti, Philips, BCI, Banco Santander y Líder.  

Queremos felicitar a estas empresas ya que gracias a su esfuerzo y buena relación con el público los ha hecho merecedores de este reconocimiento ciudadano. En especial, queremos distinguir el trabajao de Cocal Cola, empresa que por sexto año se encuentra en la mejor terna del ranking y ocupando por segundo año consecutivo en el primer lugar en éste.

Este sondeo se basa en seis dimensiones que componen la reputación: emocional, desempeño financiero, responsabilidad social, ambiente laboral, gestión y liderazgo, y productos y servicios, en base a las cuales se agrupan en las categorías premium, oro, plata y bronce, de acuerdo al nivel de satisfacción de los consumidores encuestados.

Fuente: La Tercera

Noticias RSE (3 Diciembre)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana


Noticias empresas Red PROhumana Empresarial

Noticias PROhumana


2.- Dimensión Público
Interno

Sin actualidad relevante  

3.- Dimensión Relación con los Proveedores

4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores

5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad 

Sin actualidad relevante  

6.- Dimensión Medioambiente

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado)

SEC culpa a las empresas por diferencias en el valor clave de las futuras cuentas de luz
"Los defectos en la entrega de información para el cálculo del VNR son atribuibles a las empresas", afirmó la superintendenta Patricia Chotzen.


8.- Dimensión Aprendizajes
 

Pymes y grandes empresas del país se reunirán en inédito encuentro empresarial
Encuentro reunirá a Pymes de todo el país con los departamentos de compras y adquisiciones de 25 Grandes Empresas.

Sección Responsabilidad Social del Estado

Consejo de Equidad propone un Fondo de Indemnizaciones
La Primera Mandataria
les pidió a los expertos considerar la viabilidad política de sus propuestas y la realidad regional.
Un bolsón de ideas se está acumulando en el Consejo de Equidad, que encabeza el economista Patricio Meller. Y de su contenido se enteró de primera mano la Presidenta Michelle Bachelet, que ayer recibió a los principales integrantes del grupo en La Moneda para recibir el informe de avance de su trabajo.

Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

Sin actualidad relevante 
 

Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

Sin actualidad relevante

Otros

EEUU promete aporte constructivo a nuevo acuerdo sobre cambio climático
Delegados de más de 180 países se encuentran reunidos en Bali para analizar durante dos semanas un tratado que sustituya a partir de 2012 al Protocolo de Kyoto.

RECYCLA y nueva basura

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Creando conciencia sobre e waste

 

El desarrollo tecnológico y nuestros nuevos hábitos de consumo, ligados a la corta vida útil de artefactos electrónicos y eléctricos, han traído como consecuencia adversa una nueva forma de contaminación: la basura electrónica.
Tomando en cuenta que este tipo de desechos constituyen una gran porción de lo que hoy llega a los vertederos, la empresa RECYCLA Chile, en una alianza de trabajo con Fundación Casa de la Paz, lanza el primer Libro de Reciclaje electrónico, único en Latinoamérica denominado; “Residuos Electrónicos, La Nueva Basura del Siglo XXI” Una amenaza, una oportunidad.

Mauricio Núñez, Gerente de Medio Ambiente de RECYCLA, durante el lanzamiento del libro comentó que “Los teléfonos móviles, baterías, monitores, computadores, calculadoras, juegos de vídeo, equipos de telecomunicaciones y otros, son aparatos que una vez terminada su vida útil se convierten en e-waste, basura electrónica que aumenta tres veces más rápido que los residuos urbanos domiciliarios”.
Esta publicación ha sido posible Gracias al auspicio de VTR, Refinería de Metales; UMICORE y Mitsubishi Motors, y se encuentra disponible tanto en formato de papel como digital, de manera que pueda ser accesible a la mayor cantidad de usuarios de este tipo de artefactos y adminículos.
De esta manera se espera dar a conocer la importancia de la minimización de este tipo de basura, por parte de las empresas y de la ciudadanía, promoviendo el reciclaje e informando acerca de actitudes y acciones que permiten disminuir la cantidad de e waste (por su denominación en inglés) que finalmente llega a los vertederos.

El libro se encuentra disponible en formato digital en: Ecoeduca, portal de Educación Ambiental para América Latina; www.ecoeduca.cl y en el portal de RECYCLA Chile; www.recycla.cl


Fuente: Recycla

CChC y su aporte al Bicentenario

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Reeditando las raíces


100 títulos que forman parte de documentos históricos, bases de nuestra identidad nacional serán reeditados en el marco del proyecto “Biblioteca Fundamentos de la Construcción de Chile” que la camara Chilena de la Construcción presentó al Proyecto Bicentenario.

Los documentos en cuestión corresponden a trabajos de científicos, profesionales y técnicos que gracias a su obra dieron a conocer nuestro incipiente país, constituyendo así a la formación de la república y al desarrollo de Chile.

El proyecto contempla la reedición impresa y digital de ellos y la posterior conformación de mil paquetes que serán donados a bibliotecas de centros de estudio (tanto básicos, como superiores y profesionales) de nuestro país y de Latinoamérica, además de softwares que presenten una alternativa más dinámica de presentación de esta información. Acorde a nuestros tiempos y a las características del público actual.

Luis Nario, presidente de la Cámara Chilena de la Construcción, durante la ceremonia de lanzamiento del proyecto señaló que “La idea central de esta iniciativa es apoyarnos en los avances tecnológicos para poner al alcance de la sociedad, especialmente de los niños y jóvenes, la obra de grandes emprendedores que ayudaron a formar la identidad nacional. Así, gracias a estos ejemplos, podrán construir un mejor futuro para todos y no sólo aspirar a conocer parte de nuestra historia”.

Este proyecto fue presentado por la Pontificia Universidad Católica de Chile y la Biblioteca Nacional ye resultó elegido entre 23 propuestas postulantes al fondo de la asociación gremial. Las entidades seleccionadas serán las encargadas de su ejecución y difusión, respectivamente.

Ya está disponible el portal www.memoriachilena.cl y su personaje Memoriosa, está dispuesta a recibir a los visitantes. 


Noticias RSE (30 Noviembre)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana

Noticias empresas Red PROhumana Empresarial

Gerdau Aza en destrucción de armas 
Por la paz ciudadana

Noticias PROhumana

Sin actualidad relevante

1.- Dimensión Valores y Coherencia

2.- Dimensión Público Interno

Alfredo Ovalle:
Presidente de la CPC dice que no hay apertura para hablar de la huelga
“ESTÁ BIEN REGLAMENTADO”, dijo OVAlle
CPC apoya actual norma de reemplazo en huelga
Timonel de los empresarios sostuvo ayer que cambios en esta materia son poco viables, por la falta de consenso.

3.- Dimensión Relación con los Proveedores

4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores

5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad 

6.- Dimensión Medioambiente

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado)

Sin actualidad relevante

8.- Dimensión Aprendizajes 

Sin actualidad relevante

Sección Responsabilidad Social del Estado

Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Visitas al Corazón

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Encuentros

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Talleres de RSE

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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nuevo

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

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Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

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Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

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Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

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Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

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Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

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Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

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