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RESPONSABILIDAD EN ACCIÓN

Más allá de la filantropía, la compañía junto a la comunidad que la acoge, basa su gestión en una mirada sustentable que integra el desarrollo económico, el de las comunidades y el medio ambiente.

Con un sinnúmero de ejemplos en países desarrollados, en Chile está cada vez más presente la articulación de sinergias entre los sectores de la sociedad civil, empresarial y gubernamental que generen procesos de desarrollo para la sustentabilidad de proyectos de responsabilidad social.

Se trata de una nueva visión de negocio que va más allá de la filantropía, un nuevo paradigma empresarial que integra a las personas, la comunidad, el medio ambiente y los valores éticos de manera armónica.

Sin ir tan lejos, en la comuna de Los Vilos, IV Región, Minera Los Pelambres, empresa que ahí desarrolla algunas de sus actividades, ha gestado e impulsado un interesante proyecto de desarrollo sustentable enmarcado en su política hacia las comunidades. Se trata de una experiencia innovadora, precursora en nuestro país, que ha logrado llevar a la práctica una forma de trabajo social en red, réplica de proyectos  similares en Brasil  donde se han visto importantes cambios en el mediano plazo.

Se trata de “Los Vilos Ciudad Limpia y Transparente”, iniciativa que se lleva a cabo hace 8 meses y que busca influir en la ciudad a través de un cambio cultural relacionado con el cuidado del medioambiente para mejorar la calidad de vida de sus habitantes, educar e involucrar a las nuevas generaciones y, a su vez, posicionar positivamente a Minera Los Pelambres en la comuna.

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Emprendedoras potencian su negocio a través de la tecnología

– En el marco de la alianza Microsoft-Hogar de Cristo, catorce emprendedoras recibirán su diploma de capacitación en tecnología aplicada a sus negocios. 

– Ejecutivos voluntarios de la empresa de tecnología, entre ellos su gerente general, fueron los encargados de enseñar a las emprendedoras herramientas computacionales como Word, Excel, Powerpoint y manejo de Internet.

Gracias a una alianza con Microsoft, catorce mujeres de diversas comunas de Santiago, tuvieron la posibilidad de capacitarse en el curso “Potencia tu negocio a través de la tecnología”, que les ha permitido acercarse más a la computación y adquirir herramientas como iniciación de una cuenta de correo electrónico, manejo de Internet, conocimientos básicos de Office, administración y planificación de su negocio, nociones de marketing, entre otros.

Emprendedoras de Cerro Navia, Cerrillos, Maipú, entre otras comunas, asistieron a los cursos durante casi tres meses, los cuales fueron impartidos por 16 ejecutivos voluntarios de Microsoft, entre ellos su gerente general, que compartieron sus conocimientos tecnología con las socias de Fondo Esperanza.

Luiz Marcelo M.Moncau, Gerente General de Microsoft Chile, explica que la misión de la compañía es ayudar a las personas y organizaciones a alcanzar su máximo potencial a través del uso de tecnologías y que este se cumple plenamente a través de esta Alianza. “El trabajo conjunto con el Hogar nos ha permitido generar un impacto muy positivo en nuestra organización. Un punto importante de destacar es que nuestros voluntarios están haciendo un aporte a través de algo que les gusta hacer y de lo que saben hacer bien, por tanto, ha sido natural”.

Para finalizar el curso, el 6 de noviembre, se llevó a cabo una ceremonia de entrega de diplomas a las socias participantes, quienes están muy felices y satisfechas luego de su participación en el curso.

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LABORATORIO DE DISEÑO EXPERIMENTAL CON DESCARTES LLEGA A CHILE

Basado en el pensamiento y la experimentación con material descartable, comienza el primer Satorilab: laboratorio de diseño experimental.

Con el objetivo de promover el consumo conciente, el cuidado del medio ambiente y el uso de materiales descartables en el área de diseño y arquitectura, Casa Natura y el Museo de Arte Contemporáneo (MAC) reciben a la iniciativa  “Amor Líquido – sobre la fragilidad de los vínculos o el amor descartable” de Satorilab.

Durante la semana del 9 al 14 de noviembre, Chile recibió el primer taller de diseño experimental con residuos industriales. Dictado por el diseñador industrial Alejandro Sarmiento y la periodista especializada en diseño, Luján Cambariere, la iniciativa ya ha sido presentada de manera exitosa en países como Colombia, Argentina y Brasil, entre otros.

Así, durante los 6 días que duró esta experiencia, estudiantes de diseño y arquitectura se expresaron y crearon mediante la utilización de descartes industriales, los que al igual que en otros países, son envases de los productos de la fabricante de cosméticos Natura.

“Amor Líquido” contó con dos grandes ejes de trabajo. El primero, orientado a la reflexión profunda de la fragilidad de los vínculos humanos o el amor descartable; y el segundo un taller-laboratorio donde los participantes crearon una instalación en un trabajo colectivo. Los resultados del proceso creativo de “Amor Líquido”, se exponen en una muestra abierta al público en el Museo de Arte Contemporáneo (MAC) de la Quinta Normal, la que puede ser visitada hasta el domingo 29 de noviembre.

Natura y Universidad Andrés Bello se suman y patrocinan esta iniciativa propiciando reflexión, conciencia y actitud frente a problemáticas de estos tiempos para las que el diseño puede dar respuestas: sustentabilidad, cuidado del medio ambiente y consumo consciente, reafirmando los valores de Natura. Al mismo tiempo, promueve la gestación de trabajo con las futuras generaciones de profesionales de diseño, facilitando una experiencia de capacitación y de creación colectiva innovadora.

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PREMIO RECYCLA – E WASTE 2009

Con la presencia de importantes personalidades del ámbito empresarial, gremial, académico y gubernamental, RECYCLA, emprendimiento social reconocido por Fundación Schwab de Suiza, realizó por sexto año consecutivo el Premio E-Waste.

La iniciativa tiene por finalidad reconocer a empresas, instituciones, medios de comunicación y personas que han contribuido con el reciclaje electrónico como una solución para el problema de la disminución del calentamiento global y de la basura electrónica en Chile.

El premio cuenta con el Patrocinio de la Comisión Nacional de Medioambiente, CONAMA, Global Footprint Network, Prochile, Schwab Foundation for Social Entrepreneuship, Pacto Global Chile, ACTI y Fundación casa de la Paz.

El Jurado fue compuesto por Raúl Ciudad, Gerente General de Coasin; Paola Conca, Gerente De Calidad y Medio Ambiente de PROCHILE; Sergio Espejo, Director RECYCLA CHILE; Nicolás Eyzaguirre, Abogado CLARO & CIA y Fernando Nilo, Gerente General de RECYCLA CHILE. 

Premiados

En la categoría Empresas, se reconoció con el Premio a LG, VTR, Panalpina, Fallabella y Corpbanca por su compromiso y desarrollo de acciones ligadas al reciclaje electrónico, mientras que en el área instituciones, las galardonadas fueron Metro-Claro por el desarrollo de la campaña de reciclaje de celulares y Lexmundi por su apoyo al desarrollo del emprendimiento social.

En la categoría Medios de Comunicación, este año el premio E-Waste 2009 recayó en la revista Trend Management, El Mercurio, TVN y CNN por su apoyo en la difusión de iniciativas de sustentabilidad de las TICs.

Finalmente, en la categoría personas, se hizo un especial reconocimiento a Ana Lya Uriarte, Ministra de Medioambiente y Luis Elgueta de Praxedis.

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GRUPO ENERSIS Y FUNDACIÓN ENDESA ENTREGAN PROYECTO DE ILUMINACIÓN DE PARROQUIA SAN SEBASTIÁN DE PANG

– En una ceremonia que contó con la asistencia de autoridades y fieles de la comuna, el grupo empresarial entregó formalmente las nuevas luminarias de la iglesia y las obras de remodelación de la plazoleta localidad. Con esta ceremonia, ya son 50 los proyectos ejecutados en el marco del programa “Iluminando Monumentos al Sur del Mundo” en nuestro país.

En una emotiva ceremonia monseñor Francisco Javier Steimeyer recibió ayer las obras del proyecto iluminación de la iglesia San Sebastián y remodelación de la plazoleta del mismo nombre, de Panguipulli, en la Región de Los Ríos.

En la ocasión, el gerente de Comunicación de Endesa Chile, Renato Fernández, en representación del Grupo Endesa, hizo entrega de la nueva luminaria, la que se enmarca en el programa “Iluminando Monumentos al Sur del Mundo”, proyecto materializado a través de un convenio suscrito entre la Conferencia Episcopal y Fundación Endesa, Enersis y sus filiales Endesa Chile y Chilectra, el que se ha renovado en dos oportunidades y cuya última versión se extenderá hasta 2011.

Con este aporte, ya son cincuenta los templos religiosos y obras civiles que se han visto beneficiadas en nuestro país con el desarrollo de esta iniciativa, mediante una intervención que busca recobrar y resaltar el valor arquitectónico de las instalaciones de cada localidad.

En la ceremonia participaron también autoridades y representantes civiles y eclesiásticos de la localidad, así como ejecutivos de Endesa Chile y de Enersis.

En la ocasión, el gerente de Comunicación de Endesa Chile manifestó la satisfacción y orgullo que representan para el Grupo Endesa incluir el proyecto de iluminación ornamental de la Parroquia San Sebastián de Panguipulli en el Programa “Iluminando Monumentos al Sur del Mundo”. Al respecto, afirmó que “el compromiso que hemos adquirido como Grupo Endesa guarda directa relación con el apoyo que brindamos a las comunidades en las cuales estamos insertos, convencidos que con ello contribuimos a establecer lazos más firmes y de largo plazo”. En ese esquema, precisó el ejecutivo, se entiende el trabajo desarrollado en seis escuelas de la Región de Los Ríos, a través del Programa de Responsabilidad Social Empresarial de Endesa Chile, Energía para la Educación, iniciativa que busca generar mayores oportunidades para los niños y jóvenes del país, mediante el apoyo a la educación.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Visitas al Corazón

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Encuentros

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Talleres de RSE

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Voluntariados

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Voluntariados

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Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

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Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

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Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

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Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

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Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

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Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

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Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

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