Noticias PROhumanaRED

Microempresarios de Maipú y Bci Nova Inauguraron nueva Red de Servicios Bancarios en el País

– Con la presencia del Ministro de Economía y el Alcalde de la comuna de Maipú, se inauguró la nueva Red de Servicios Bancarios “Punto Bci Nova” y se realizó la segunda Clínica Bancaria masiva del país, iniciativa que forma parte del programa “Por Tu Tranquilidad Económica”.

– A través de 100 nuevos “Punto Bci Nova” en Maipú, los vecinos y clientes del banco, podrán realizar giros en efectivo, depósitos bancarios, pagar cuotas y solicitar saldos en su almacén del barrio, ahorrando costos de traslado, tiempo y aprovechando el “mismo viaje” para comprar e ir al banco.

Con la asistencia del Ministro de Economía, Hugo Lavados M.; del Alcalde de la Municipalidad de Maipú, Alberto Undurraga V.; y de Luis Felipe Hirane, Gerente de Bci Nova, se inauguró la nueva red de servicios bancarios “Punto Bci Nova” y se realizó la segunda Clínica Bancaria del país, iniciativa que forma parte del programa “Por Tu Tranquilidad Económica”.

La nueva red de servicios bancarios “Punto Bci Nova” forma parte de los programas de innovación que el banco desarrolla con el objeto de ofrecer una experiencia de servicio memorable a sus clientes del segmento Bci Nova y contribuir a su calidad de vida, acercando el acceso a productos y servicios bancarios a través del “almacén del barrio”.

“Con esta nueva red de servicios bancarios se están ampliando las posibilidades de acceso de todos los grupos a la bancarización, se está permitiendo un paso adicional en lo que son las transacciones bancarias de personas de menores recursos”, sostuvo Hugo Lavados, Ministro de Economía.

La red “Punto Bci Nova” se inauguró con 100 puntos ubicados en los principales sectores de la comuna de Maipú y, para el próximo año, se espera ampliar la red a más de 2 mil puntos a través de todo el país, ofreciendo servicios bancarios tradicionales como giros en efectivo, depósitos bancarios, pagar cuotas y solicitar saldos en su almacén del barrio, en un horario más extendido, ahorrando costos de traslado, tiempo y aprovechando el “mismo viaje” para comprar e ir al banco.

Al respecto el Alcalde de Maipú. Alberto Undurraga dijo que “accedimos a este proyecto innovador de Bci Nova, ya que beneficia a la comunidad, a los almacenes y microempresarios de nuestra comuna. Estamos contentos que este nuevo servicio bancario se haya iniciado en Maipú.”

Por su parte, los microempresarios que quieran sumarse a la red “Punto Bci Nova” podrán hacerlo en forma gratuita y, con ello, aprovechar la alianza con Bci Nova para desarrollar una oportunidad de negocio al aumentar el flujo de potenciales clientes e ingresos por concepto de comisiones al ofrecer este nuevo servicio.

“A través de la nueva red Punto Bci Nova cubrimos dos objetivos fundamentales para nosotros. Por un lado, facilitamos la vida a nuestros clientes y les ofrecemos nuevos puntos de contacto, más cercanos y más expeditos para que puedan mantener su tranquilidad económica. Mientras que, paralelamente, brindamos una nueva oportunidad de negocio a aquellos microempresarios y comerciantes que necesitan ampliar la oferta de productos y servicios que ofrecen, incorporando servicios en línea, modernizándose y aumentando el flujo de potenciales clientes”, dijo Luis Felipe Hirane, Gerente de Bci Nova.

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EL TESORO SE INTEGRA A LA COMUNIDAD A TRAVÉS DEL DEPORTE Y LA SALUD

– Minera El Tesoro, en el marco de sus programas de Calidad de Vida y de Lugar de Trabajo Promotor de la Salud Nivel III, llevó a cabo un campeonato de fútbol femenino, en el que participan representantes de El Tesoro, sus empresas colaboradoras y de la localidad de Sierra Gorda.

Esta iniciativa –denominada Copa Más MET- se desarrolló en las faenas de la compañía, cumpliendo con creces el objetivo de fomentar el deporte y la vida sana e integrar activamente a los vecinos y vecinas de la comunidad.

En la jornada inaugural estuvieron presentes representantes de las juntas de vecinos y el Alcalde de Sierra Gorda, José Guerrero, quien destacó la iniciativa y, por supuesto, acompañó a su representativo en este espacio de convivencia social y vida sana.

El primer lugar de la competencia lo obtuvo el representativo de Sierra Gorda, segundo resultó El Tesoro, en tercer lugar el equipo de Sodexo y cuarto lugar el combinado que agrupó a mujeres que laboran en distintas empresas colaboradoras de la compañía.

Carlos Spano, gerente de recursos humanos y asuntos externos de la minera, explicó que “esta es la forma en que nos integramos como familia minera y como vecinos. Para nosotros ha sido muy gratificante contar con representativos de nuestras empresas y de la comunidad, puesto que se generan muy buenos espacios de integración comunitaria. Esta actividad es mucho más que un campeonato de fútbol; es vida sana, es buena vecindad y una muestra clara de cómo juntos forjamos el desarrollo sustentable”.

La empresa tiene contemplado continuar desarrollando este tipo de iniciativas durante 2010.

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Miles de personas disfrutarán del “Cine en tu Cancha” de Chilectra

– Partió la cuarta versión del ‘Cine en tu Cancha’, el ciclo de cine familiar gratuito de Chilectra que se desarrollará en casi la totalidad de comunas que forman parte del área de concesión de la compañía.

El ciclo comenzó el 23 de noviembre y se extenderá hasta marzo de 2010. Serán alrededor de 38 funciones en 29 comunas, donde se exhibirán películas como “UP”, “La Era del Hielo 3”, “La Tierra”, “Madagascar 2”, entre otras.

Además, en cada función, las personas que asistan recibirán palomitas de maíz, golosinas, bebidas y sorpresas por gentileza de Chilectra. 

Ésta es la cuarta versión del ‘Cine en tu cancha’, iniciativa que forma parte del Programa de Iluminación de Multicanchas de la compañía, el cual se inició con éxito en 1994 y que ha permitido iluminar, proporcionar ornamentación deportiva, llevar la cultura y actividades de esparcimiento a distintas multicanchas ubicadas en sectores de escasos recursos.

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Autopista Vespucio Norte: La Mejor Evaluada.

– Los resultados expresados por el primer estudio de satisfacción aplicado por el MOP, ubican a Vespucio Norte como la autopista mejor evaluada por los usuarios, quienes le otorgaron 6,04.

La excelente nota -recibida con alegría por los ejecutivos de la empresa- marca un trabajo que viene realizándose en forma sostenida, manifestó el Gerente General Antonino Castellucci: "Cada concesionaria tiene una estrategia comercial distinta para enfrentar el negocio. Lo que hemos visto con los resultados de esta encuesta, es que los usuarios han valorado positivamente el trabajo que hemos realizado a lo largo de estos 4 años de operación”.

Al buscar razones que justifican esta evaluación por parte del público, Castellucci es claro; “Nuestro enfoque hacia el cliente, especialmente en la transparencia de nuestros precios, publicados en cada pórtico de la autopista, así como el envío mensual del detalle de transacciones sin costo para los clientes, sin duda han influido positivamente en esta nota, que  además coinciden  con los resultados del último estudio de Reputation Institute, en donde Autopista Vespucio Norte también lidera la industria de las concesiones en reputación Corporativa. "

El "Estudio de Satisfacción de Usuarios de Obras Viales" fue realizado por el MOP a 3.000 conductores y a 800 usuarios, y contó con la colaboración del  Observatorio Social de la Universidad Alberto Hurtado y Carabineros.

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Tercera Noticia

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Segunda Prueba de Noticias

Test 2

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Visitas al Corazón

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Encuentros

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Talleres de RSE

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Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

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Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

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Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

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Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

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Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

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Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

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Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

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