Noticias PROhumanaRED

Empresas de Televisión de pago lanzan iniciativa que beneficiará a 30.000 niños afectados…

TELMEX, MOVISTAR, DIRECTV y VTR implementarán a partir del 29 de marzo una serie de espectáculos itinerantes dirigidos a niños en 51 localidades afectadas por el terremoto.

La iniciativa contempla juegos y actividades para la familia, las que serán animadas por personajes infantiles como Doki, Bob Esponja y Dora La Exploradora.

La industria de la entretención y de la comunicación encabezada por TELMEX, MOVISTAR, DIRECTV y VTR se unieron para implementar “Sonríe Chile: La Ruta de la Alegría”, una iniciativa que hará posible que más de 30 mil niños de las zonas más afectadas por el sismo puedan disfrutar de un momento de alegría, distracción y diversión.

“Nuestra industria es por definición la encargada de llevar entretención a los hogares chilenos. Por este motivo y buscando la mejor manera de ayudar en este momento es que hemos querido aportar desde lo que mejor hacemos llevando alegría a nuestros niños”,  indicaron de manera conjunta las empresas integrantes de “Sonríe Chile: La Ruta de la Alegría”.

La actividad, que cuenta con el apoyo del Consejo Nacional de la Cultura y las Artes, el Mideplan, y otras entidades público-privadas,  contempla la implementación de carpas itinerantes donde se exhibirán películas infantiles, además de concursos y juegos animados por personajes infantiles como el perrito Doki, del canal Discovery Kids, Dora La Exploradora y Bob Esponja, ambos del canal Nickelodeon.

Para facilitar el acceso a los niños en las ciudades más grandes, se habilitará  una carpa especial de mayor capacidad que contará con diversos stands exteriores donde los más chicos podrán divertirse con magos, pintacaritas, juegos inflables, entre otras actividades.

Toda esta infraestructura itinerante viajará durante 14 días comenzando por la VI y luego la VII y VIII regiones.  Entre las localidades que  se visitarán se encuentran: Navidad, Pichilemu, Constitución, Iloca, Vichuquén, Dichato, Tomé y Talcahuano.

Minera El Tesoro recibió “Medalla Bicentenario”

En una solemne ceremonia llevada a cabo a comienzos de marzo, el Gobierno Regional de Antofagasta galardonó a Minera El Tesoro con la "Medalla Regional Bicentenario". Este estímulo es un tributo a los ciudadanos e instituciones reconocidas por su labor social, por la honestidad, el esfuerzo sostenido, la actitud solidaria y la contribución generosa que han hecho a engrandecer la Región de Antofagasta.

El galvano recordatorio fue recibido por el Gerente General de El Tesoro, Juan Andrés Morel, de manos del escritor, pedagogo e investigador Floreal Recabarren, quien dedicó palabras de elogio al quehacer de la empresa en temas tan importantes como la cultura.

Carlos Spano, Gerente de Recursos Humanos y Asuntos Externos, destacó que "este galardón nos llena de orgullo y da cuenta del esfuerzo que día a día realiza cada uno de nosotros por materializar nuestro valor y el espíritu de trascendencia. La invitación es a continuar trabajando desde nuestros distintos ámbitos en la creación de valor social para nuestra gente y nuestros vecinos".

La distinción fue otorgada luego de una evaluación a cargo de la Subcomisión Regional del Bicentenario, y es un reconocimiento a  la contribución que día a día realiza Minera El Tesoro junto a todos sus trabajadores al engrandecimiento de la Región de Antofagasta.

Presidente Sebastián Piñera inauguró el Mapocho Urbano Limpio

Con el tradicional corte de cinta de manos del Presidente de la República, Sebastián Piñera, el martes 30 de marzo se dio por inaugurado luego de dos años de trabajos el proyecto de Aguas Andinas “Mapocho Urbano Limpio”.

Aunque el proyecto para limpiar las aguas servidas del río ya estaba operando desde febrero de este año, esta ceremonia permitió oficializar la puesta en marcha del colector de 28,5 kilómetros que recepciona los desechos en 21 puntos, lo que ha permitido aumentar la cobertura de tratamiento de aguas residuales en la Región Metropolitana.

Joaquín Villarino, presidente de Aguas Andinas, destacó que detrás de este esfuerzo está el devolver el río tal como lo conocieron quienes habitaron este lugar hace cinco siglos atrás, un río limpio y apto para desarrollar cualquier actividad en su entorno. Asimismo, resaltó que con este hito la ciudad pasó a descontaminar sus aguas servidas de un 69% a un 86%, lo que nos convierte la capital de Latinoamérica con mayor avance en ese sentido, incluso sobre ciudades de países desarrollados.

Por su parte, el Presidente de la República señaló que dejarán de descargarse en el río Mapocho más de 4.500 litros por segundo de aguas servidas "lo que equivale a 185 piscinas olímpicas diarias de residuos que serán redireccionadas, canalizadas y tratadas para ser vertidas en forma limpia nuevamente al cauce del río, eso es lo que significa el Mapocho Urbano Limpio una obra que ha costado más de US$113 millones y que nos va a permitir a corto andar la eliminación total del vertimiento de aguas servidas a nuestro río”.

Agregó que "Santiago se va a transformar en una de las ciudades con mayor índice de tratamiento de aguas servidas del mundo y con un clarísimo liderazgo en América Latina”.

Al evento asistieron entre otras autoridades Hernán de Solminihac, Ministro de Obras Públicas; María Ignacia Benítez, Ministra de Medio Ambiente; Loreto Silva, subsecretaria de Obras Públicas y Fernando Echeverría, intendente de Santiago y Magaly Espinosa, Superintendenta de Servicios Sanitarios, junto a parlamentarios, gobernadores, alcaldes, empresarios y ejecutivos de la compañía.

Tesoro entregó Becas de Estudios para jóvenes de Sierra Gorda

En el marco de su programa de apoyo a la educación, por cuarto año consecutivo Minera El Tesoro entregó dos becas a jóvenes de la localidad para cursar estudios de Operador de Equipo Minero y/o Plantas Mineras en el Centro Tecnológico Minero de la Universidad Arturo Prat en Calama.

La ceremonia de entrega de becas -que se realizó a comienzos de marzo- contó con la presencia del Alcalde de la Comuna, José Guerreo, ejecutivos de la Compañía y representantes de las juntas de vecinos y familiares que entregaron todo su apoyo a los dos nuevos estudiantes.

Al respecto, Carlos Spano, Gerente de Recursos Humanos y Asuntos Externos de El Tesoro, destacó que "este esfuerzo educacional nos ha permitido entregar herramientas para el potenciamiento de nuestros vecinos de Sierra Gorda. Ya son más de 12 alumnos que han recibido esta beca, los cuales ya están trabajando o a disposición de este mercado laboral". 
Por su parte el edil, José Guerrero, manifestó sus felicitaciones a los becados y a la compañía, comprometiéndolos al trabajo y desarrollo conjunto.

Especialistas Asesora a colegios de Antofagasta

ACHS imparte charlas sobre prevención ante eventuales emergencias. 

Inquietud existe entre los apoderados de los colegios antofagastinos por la efectividad de sus planes de emergencia frente a terremotos. Para evitar mayores temores la Asociación Chilena de Seguridad realizó una reunión con los prevencionistas de riesgo de los establecimientos educacionales. Encuentro, donde además participó el director de la Oficina Regional de Protección Civil y Emergencia, Hernán Vargas Canivillo.

La convocatoria, según explicó la experta ACHS, Nilse Aguilera, tuvo por objetivo repasar los planes de emergencia y evacuación de los establecimientos, para dar respuesta así a la creciente inquietud que existe entre los apoderados por lo sucedido en el sur, y los anuncios de un sismo mayor en la zona norte.

El presidente de los colegios particulares de Antofagasta, Marco Riquelme, reconoció que los colegios aumentaron su trabajo preventivo tras el último terremoto. “Hay un marcado nerviosismo en los apoderados. No obstante, cada colegio es responsable de mantener y actualizar sus planes de emergencia. En estos casos la prioridad siempre es la seguridad de los niños”, dijo el dirigente.

Miles de familias disfrutaron del “Cine en tu Cancha” de Chilectra

Como una forma de entregar entretención, cultura y contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de miles de familias de la Región Metropolitana, Chilectra desarrolló la cuarta versión de su tradicional festival de cine, denominado “Cine en tu cancha”.

El ciclo comenzó el 23 de noviembre de 2009 y se extendió hasta febrero de 2010. Fueron más de 30 funciones  en 29 comunas, donde se exhibieron películas como ‘UP’, ‘La Era del Hielo 3’, ‘La Tierra’, ‘Madagascar 2’, entre otras.

En cada función, los asistentes recibieron exquisitas palomitas de maíz, golosinas, Bebidas y sorpresas por gentileza de Chilectra.
 
El ‘Cine en tu cancha’ es una iniciativa de Responsabilidad Social que forma parte del Programa de Iluminación de Multicanchas de la compañía, el cual se inició con éxito en 1994 y que ha permitido iluminar, proporcionar ornamentación deportiva y llevar la cultura y actividades de esparcimiento a distintas multicanchas ubicadas en sectores de escasos recursos.

Cultura + Cuidado del Medio Ambiente
La cuarta versión del ciclo de cine familiar trajo una novedad, que se enmarca en el compromiso con el Medio Ambiente de la compañía.

Este año se hizo un link con la campaña de cuidado del medio ambiente que realiza Chilectra a través de su página www.chipita.cl, donde se invita a la comunidad a respetar el medio ambiente y los incentiva a realizar buenas prácticas como el reciclaje.

Es por eso que las multicanchas donde se realizaron las funciones contaron con contenedores de reciclaje, los que posteriormente fueron trasladados a centros de reciclajes.

1 215 216 217 218 219 428
Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
Visitas al Corazón

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
Encuentros

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
Talleres de RSE

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
nuevo

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×

George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

×

George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

×

George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

×

George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

×
Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

×
Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

×
Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

×
Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

×
Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

×
Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

×
Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

×
Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

×
Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

×

Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

×

Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

×

Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

×

Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

×