Noticias PROhumanaRED |
Falabella en Encuentro “Aprendiendo a SER” |
|
Si no pudiste asistir o quieres revisar la interesante presentación de Falabella Retail en nuestro encuentro “Empresas responsables, sustentables y rentables socialmente”, te invitamos a que conozcas aquí la presentación que hizo Cristián Carvajal, Gerente de Recursos Humanos de Falabella Retail Cristián habló sobre los proyectos de RSE de la empresa y recalcó que “la calidad de vida laboral, es eje del negocio” además habló sobre el programa de post natal flexible que ha implementado Falabella y a través del cual se busca beneficiar a más de 300 trabajadoras de la cadena. [ipaper id=46431913 width=420 height=380] |
Encuentro “Aprendiendo a SER” en imágenes |
|
Revive en imágenes el Encuentro “Aprendiendo a SER, Empresas responsables, sustentables y rentables socialmente” Este encuentro organizado por PROhumana y conjunto con su RED PROhumana Empresarial se desarrolló el día martes 4 de enero en el Auditórium del Banco BCI y dio a conocer las mejores prácticas en RSE en la voz de algunas de de las empresas ganadoras del “Ranking Nacional de Responsabilidad Social Empresarial 2010”, contó entre sus expositores a Andreas Gebhardt Strobel, Gerente Comercial de Chilectra, Arturo Harlen, Jefe de Comunicaciones y Relaciones Públicas de Gerdau AZA y Cristián Carvajal, Gerente de Recursos Humanos de Falabella Retail. |
Gerdau AZA en Encuentro “Aprendiendo a SER” |
|
Si no pudiste asistir o quieres revisar la interesante presentación de Gerdau AZA en nuestro encuentro “Empresas responsables, sustentables y rentables socialmente”, te invitamos a que conozcas aquí la presentación que hizo Arturo Harlen, Jefe de Comunicaciones y Relaciones Públicas de Gerdau AZA Arturo contó sobre “Limpiemos Rapa Nui” un interesante proyecto que desarrolla la empresa en el Ombligo del Mundo con el cual se han hecho parte de la educación ambiental de la comunidad a través de diferentes iniciativas como la capacitación en reciclaje a niños de la isla. Este proyecto además entregó a la Municipalidad de Isla de Pascua una maquina compactadota de chatarra. [ipaper id=46414432 width=420 height=380] |
Aeropuerto de Santiago será el primero en usar moderno sistema de purificación de aire |
|
Terminal aérea será la primera en el mundo con estándar bioseguro. A través de iones se limpia el aire, evitando contagio de enfermedades. El sistema permite inactivar en 60 segundos virus como la influenza AH1N1. A fines de febrero estará instalado en todo el edificio.
La imagen de personas con mascarillas por los pasillos del aeropuerto, o aisladas por un eventual contagio de algún virus de transmisión directa, es lo que pretende evitar el aeropuerto de Santiago con la instalación de una moderna tecnología de purificación de aire, que elimina el 99% de los agentes contagiosos.
Con ello, la terminal de pasajeros busca transformarse en un edifico "bioseguro" y en el primero en su clase a nivel mundial, según explicó la concesionaria SCL, encargada del recinto. "Va a ser el primero en el mundo que tenga este sistema y es lo más importante en términos de modernidad de aeropuerto a nivel mundial, con una inversión que nadie nos está pidiendo hacer", explicó el gerente comercial de SCL, Antonio Smith. El sistema La tecnología, creada por la empresa chilena Airlife, pionera en este tipo de tecnología, consiste en purificar los ambientes climatizados a través de oxígeno ionizado, que elimina bacterias, virus y hongos. El sistema funciona interviniendo el ducto de aire acondicionado: toma una pequeña cantidad de oxígeno ambiente, lo filtra por una máquina especial y, mediante una reacción eléctrica, destruye los microorganismos. El aire sale limpio y, además, sin malos olores: el sistema elimina el humo de cigarrillo o el aroma a comida. "Los usuarios tendrán la tranquilidad de que no se van a enfermar porque hayan adquirido alguna infección en el aeropuerto. Eso es lo que perseguimos. Además, los olores van a quedar neutros", explica Smith. Esta tecnología ya lleva años en el mercado chileno. Se ha aplicado en edificios corporativos, en clínicas e, incluso, en restaurantes. Sin embargo, esta es la primera vez que se instala a gran escala, con el tratamiento de grandes volúmenes de aire. "Cuando tú empiezas a ver que en todos los aeropuertos del mundo hay casi una sicosis de gente por no viajar, con mascarillas, eso nos hizo acercarnos al aeropuerto", explicó el gerente general de Airlife, Gustavo Maturana. La empresa también está comenzando la experiencia en el aeropuerto de Dubai, en los Emiratos Árabes. Instalación En pruebas hechas por la empresa, el sistema de oxígeno ionizado inactiva en 60 segundos el virus de influenza AH1N1. Las máquinas ya están operativas en algunas zonas del aeropuerto, como en el embarque de vuelos nacionales e internacionales, así como en el sector de arribo. La última etapa será la implementación en el hall público, lo que se estima para fines de febrero. "Nos permitirá, también, estar preparados para el invierno, cuando el sistema debe calefaccionar y donde más se producen cultivos en los ductos del aire acondicionado, que pueden generar contagios", explicó Smith. LAS CIFRAS 210millones de pesos es la inversión para implementar el sistema con 160 máquinas. 93 mil metros cuadrados del aeropuerto serán cubiertos por este sistema. OPERACION Funciona 24 horas La tecnología es instalada en el aeropuerto para funcionar durante 24 horas y durante todo el año. El volumen climatizado de aire es de dos millones 700 mil metros cúbicos por hora. Aumento de flujo de pasajeros. Más información aquí
|
Encuentro “Aprendiendo a SER” |
|
Empresas se reunieron para compartir y reflexionar sobre prácticas de RSE Fundación PROhumana, institución referente en Chile en materia de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) reunió a Chilectra, Gerdau AZA y Falabella Retail, empresas destacadas en el “Ranking Nacional de Responsabilidad Social 2010” para conocer, compartir y reflexionar sobre las mejores prácticas de RSE. El encuentro de Fundación PROhumana “Empresas responsables, sustentables y rentables socialmente” dio a conocer las mejores prácticas en RSE en la voz de algunas de de las empresas ganadoras del “Ranking Nacional de Responsabilidad Social Empresarial 2010” y contó entre sus expositores a Andreas Gebhardt Strobel, Gerente Comercial de Chilectra, Arturo Harlen, Jefe de Comunicaciones y Relaciones Públicas de Gerdau AZA y Cristián Carvajal, Gerente de Recursos Humanos de Falabella Retail.
El encuentro, que se llevó a cabo entre las 08:30 y 11:00 hrs. en el Auditorium de Banco BCI, y que contó con gran marco de público, entre ellos lideres empresariales y de opinión, tuvo como presentadora a Soledad Teixidó, Presidenta Ejecutiva de Fundación PROhumana y a Enrique Evans, experto en comunicaciones, como moderador del encuentro.
Andreas Gebhardt, Gerente Comercial de Chilectra habló sobre los siete compromisos de la empresa con la sostenibilidad y en especial sobre el proyecto “Experiencia Solar Electric Social” el que a través de paneles solares busca reducir el consumo de energías combustibles en el calentamiento de agua en hogares de escasos recursos. Gebhardt señaló además que “la innovación y sostenibilidad son palancas para la rentabilidad" respondiendo a las dudas sobre la importancia de estas en las empresas.
Por su parte Arturo Harlen, Jefe de Comunicaciones y Relaciones Públicas de Gerdau AZA contó a los asistentes sobre el proyecto “Limpiemos Rapa Nui!” con el cual la empresa se ha hecho parte de la educación ambiental de la comunidad a través de diferentes iniciativas como la capacitación en reciclaje a niños de la isla. Este proyecto además entregó a la Municipalidad de Isla de Pascua una maquina compactadota de chatarra.
Cristián Carvajal, Gerente de Recursos Humanos de Falabella Retail, habló sobre los proyectos en el área de la empresa y recalcó que “la calidad de vida laboral, es eje del negocio” además habló sobre el programa de post natal flexible que ha implementado la empresa y en el que se busca beneficiar a más de 300 trabajadoras
Al cierre Soledad Teixidó, Presidenta Ejecutiva de Fundación PROhumana habló sobre la importancia de la RSE y señaló que “cualquier tipo de organización empresarial, social o pública debe manejarse de manera responsable”.
Más información aquí
|
Recycla chile lanza campaña “Green Wheels” |
|
Una gran noticia nos llega a través de Recycla –miembros de nuestra Red PROhumana Empresarial– que lanza su campaña “Green Wheels”, que busca recolectar residuos electrónicos. La nueva flota verde recorrerá chile recolectando los residuos eléctricos y electrónicos en el 2011. Honda y Relsa se han unido a recycla chile en una alianza de RSE, responsabilidad social y ambiental, que busca aumentar considerablemente la tasa de reciclaje electrónico en chile. Esta campaña esta diseñada como un aporte de la Agencia 180 grado. La idea es poner al servicio de la comunidad camionetas a gas ecológicas, gentileza de Relsa que irán al rescate de la basura electrónica que generan las personas. Además se dispondrá de un auto hibrido, gentileza de honda, para visitar a los clientes, empresas y ciudadanos, disminuyendo las emisiones por traslado, en una iniciativa inédita en chile. Estos vehículos serán fácilmente reconocibles gracias a la novedosa señalética que la Agencia 180º ha diseñado. Asistieron a la ceremonia, Fernando Nilo, fundador de Recycla Chile; Cristián Reitze, gerente de asuntos corporativos de Honda; Ricardo Bartel, gerente general de Relsa y José Gabriel Aldea, gerente general de 180º. En ésta oportunidad se hizo entrega de un auto híbrido, Civic Hybrid de Honda y dos camionetas Suzuki APV, gentileza de Relsa; que constituirán la nueva flota verde de Recycla Chile en la campaña Green Wheels. Para sellar esta alianza, Fernando Nilo, hizo entrega de la simbólica “Green Tie” de recycla a ambas empresas; corbata que han recibido importantes promotores del reciclaje electrónico como el Presidente Sebastián Piñera por inaugurar, en mayo de este año, la nueva planta de reciclaje de la empresa. Más información aquí
|