Actualidad |
Transporte público accesible para personas con discapacidad en Chile: el desafío de las barreras actitudinales |
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Por Andrea Boudeguer, arquitecta a cargo del Departamento de Accesibilidad del Servicio Nacional de la Discapacidad – Senadis-, fundadora chileaccesible.cl “Los medios de transporte público deben ser accesibles para todos, incluidos las personas con discapacidad.” Este principio fundamental de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad” de las Naciones Unidas trae consigo un enorme significado, carga social y territorialidad. ¿Cómo se define un medio de trasporte accesible para todos? Los que trabajamos por la inclusión de las personas con discapacidad lo entendemos como la obligación de cualquier medio de transporte a brindar plena autonomía e independencia con el fin de que las personas con discapacidad puedan participar en todos los aspectos de la vida, de manera segura y accesible. Pero también comprendemos que es la obligación del Estado de establecer los lineamientos para dar respuesta y garantía a las empresas y usuarios de incluir la variable de accesibilidad y de los operadores de los medio de transporte de implementarla correctamente y sobre todos los usuarios que utilizan el servicio, promover un buen trato y cuidado hacia la infraestructura y las personas con discapacidad.
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Uruguay propone Plan de Acción para una Merienda Saludable en escuelas |
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El Ministerio de Salud Pública (MSP) y la Intendencia de Montevideo lanzaron el Plan de Acción para una Merienda Saludable, una actividad que está enmarcada en las actividades del Día Mundial de la Alimentación, promovido por la FAO. Las autoridades mostraron su preocupación por el consumo de grasas y azúcares en la población más joven y buscarán la promoción de hábitos saludables en niños y adolescentes.
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10 recomendaciones para promover la Sostenibilidad en tu empresa |
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De manera general, el término Sostenibilidad se utiliza para describir la capacidad de un sistema o un proceso para mantenerse por sí mismo en el tiempo. Cuando se habla de sostenibilidad empresarial, este se refiere entonces a sostener el éxito de una empresa a lo largo del tiempo, contribuyendo al desarrollo económico, social y ambiental. En otras palabras, se podría decir que es la expresión usada para hablar del compromiso que tiene el sector empresarial con el desarrollo sostenible.
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La gestión de la diversidad proporciona una gran ventaja competitiva a las organizaciones |
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La Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad acogió ayer por la mañana un nuevo acto de firma del Charter de la Diversidad, en el que han participado 14 organizaciones de referencia en el ámbito empresarial y social español. El presidente de Fundación Diversidad, Javier Benavente Barrón, y Carmen Plaza Martín, directora general para la Igualdad de Oportunidades, presidieron el acto.
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Tresmontes Lucchetti ingresa al Consorcio por la Sustentabilidad |
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La empresa líder en alimentos colaborará en la generación de un Sistema de Medición de Sustentabilidad de aplicación mundial para la categoría bebidas instantáneas frías. El acuerdo busca establecer una metodología común, veraz y transparente en materia de Sustentabilidad a nivel mundial para esta categoría de bebidas. Tres Montes Luchetti es miembro de PROhumana RED.
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Los Derechos Humanos han llegado a la empresa para quedarse |
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Cuando hablamos de los derechos de las personas trabajadoras en las empresas, parece que estamos tratando temas vinculados a empresas ubicadas en países en vías de desarrollo o a grandes organizaciones que trabajan con estas empresas, deslocalizando parte de su producción. En estos casos el respeto a los Derechos Humanos es uno de los asuntos más críticos que han tenido que gestionar para evitar violaciones de los derechos básicos de las personas trabajadoras.
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