Actualidad |
GRI presenta dos nuevas herramientas de apoyo para el G4 |
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Global Reporting Initiative presentó dos nuevas herramientas de apoyo para la utilización de su nueva serie de indicadores para la elaboración de reportes de sustentabilidad G4. Se trata de una herramienta digital que orienta la elaboración de la tabla de índices de contenido de los reportes y un brochure explicativo de primeros pasos para empresas que elaboran por primera vez un reporte de sustentabilidad.
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Nace plataforma de innovación abierta que impulsa la competitividad de empresas |
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Con el objetivo de generar mecanismos sostenibles de dinamización en I+D, nace Chile Transfiere, plataforma de innovación abierta que apoyará a las empresas a ser más eficientes y competitivas. El proyecto, financiado por el Gobierno Regional Metropolitano de Santiago (FIC-R) y apoyado por Corfo, es ejecutado por Fundación Chile y la participación de la plataforma Seinnova.
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L’Oreal se compromete a reducir la deforestación en sus cadenas de suministro |
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La empresa se ha propuesto el compromiso de reducir para 2020 la destrucción de bosques y la deforestación de sus productos a través de acciones en su cadena de valor. Se suma a otras empresas como Nestlé, Unilever y Ferrero que se han comprometido a desarrollar políticas cero deforestación. L’Oreal Chile es una de las empresas adherentes a PROhumana RED.
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El tejido empresarial español apuesta por la formación de personas con discapacidad intelectual |
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Se trata de un proyecto que propone una mirada creativa e innovadora que implementa nuevas fórmulas en el mundo formativo superior de la discapacidad intelectual. Las personas con discapacidad intelectual son uno de los colectivos que más barreras encuentra para su integración laboral. Además, el contexto actual de desempleo les hace aún más vulnerables en este sentido. Para hacer frente a esta realidad la Fundación Carmen Pardo- Valcarce ha puesto en marcha CAMPVS.
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Beneficios para los empleadores en la contratación de trabajadores con discapacidad |
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La Usina ha lanzado una campaña digital recordando los beneficios con los que cuentan los empleadores al momento de contratar personas con discapacidad. El eje de la campaña también es incentivar a que dicho colectivo adquiera el Certificado Único de Discapacidad (CUD), el cual es un documento público y gratuito, y la llave de acceso a todos los beneficios que la ley vigente les ofrece a las personas con discapacidad de Argentina.
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Factores para la inclusión laboral de las personas con discapacidad |
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La Comisión Discapacidad de la Sociedad Fomento Fabril (Sofofa) y la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) han presentado el documento del “Estudio: factores para la inclusión laboral de las personas con discapacidad”. Esta publicación forma parte de un conjunto de iniciativas impulsadas por ambas instituciones con el objetivo de motivar que las empresas a incluir personas con discapacidad entre sus trabajadores.
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