Noticias PROhumanaRED

Noticias RSE (14 Febrero)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana


Noticias empresas Red PROhumana Empresarial

Noticias PROhumana

Sin actualidad relevante

1.- Dimensión Valores y Coherencia

En prisión empresario acusado de estafar al Fisco en US$ 36 millones
Delito, considerado uno de los más cuantiosos de los últimos años, fue descubierto por la policía tras una denuncia del SII y la Tesorería General de la República.

Piden urgencia a proyecto que prohíbe a casinos financiar campañas
Diputado Fernando Meza recordó que en 2008 se inauguran una serie de estos lugares de entretención, precisamente en período electoral, por lo que a su juicio sería positivo legislar sobre esta materia.

2.- Dimensión Público Interno

Aguas Claras informa nueva toma de centro de cultivo de salmones
La compañía dijo que son cuatro los recintos de cultivo de peces que se mantienen tomados por trabajadores y "encapuchados". Asguró también que ha hecho importantes propuestas de mejoras remuneracionales que han sido rechazadas por los sindicatos.

3.- Dimensión Relación con los Proveedores


Sin actualidad relevante

4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores

Autopista Nororiente: 
Usuarios piden vías de retorno para evitar peaje obligatorio 
La concesionaria asegura que la licitación no exigía estos caminos, y que permitir un viraje sería muy riesgoso.

5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad

Chahuán (RN) presenta recurso de protección por contaminación en Concón
El legislador dijo que no descartaba además solicitar que una sesión de la Cámara analice si las inversiones de las empresas sanitarias están en línea con la mayor demanda estival o con el crecimiento de las ciudades.

Municipio objetará la ruta de los camiones que llevarán el propano hasta la instalación
La nueva ofensiva de Peñalolén contra la planta de respaldo de Metrogas
La Corema Metropolitana
se pronunciará hoy respecto del proyecto de la distribuidora, mientras el equipo jurídico de la autoridad comunal presentó nuevos argumentos contra el trazado vial.

6.- Dimensión Medioambiente

Corema analiza faenas de construcción de planta de Metrogas en La Reina
Los trabajos fueron denunciados por los concejales de La Reina Francisco Olea y Adriana Muñoz, quienes consideran como "insólita e incomprensible" esta situación, considerando que aún no se aprueba el Estudio de Impacto Ambiental del proyecto.

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado)

Intendente de Los Lagos indica que sólo puede demandar diálogo en conflicto de salmonera
Sergio Galilea dejó en claro que el gobierno se preocupará de mantener la paz social.

8.- Dimensión Aprendizajes 


Sin actualidad relevante

Coca Cola Recibe premio

{mosimage}

Por su compromiso con el reciclaje 

La Coalisión Nacional de Recyclaje de Estados Unidos entregó el premio “Reciclar funciona!” a Coca Cola Company por su gran compromiso con el diseño de empaques sustentables, inversión en infraestructura de reciclaje y el meta alcanzada de reciclar o reutilizar el 100 por ciento de sus botellas de plástico PET. 


El premio que fue presentado en la Décima Gala Anual de la Coalisión y reconoce el desempeño de la compañía, su significativo y visionario avance en asegurar la sustentabilidad ambiental de sus productos, junto con su posición de liderazgo global en usar contenedores reciclados en sus empaques. 

“Coca Cola Company ha jugado un rol de liderazgo fundamental y sin precedentes con su compromiso con una economía y un medioambiente sustentables” señaló Kate Krebs, directora ejecutiva de la Coalisión nacional de Reciclaje. 

A lo largo de de su historia, The Coca-Cola Company ha tenido siempre al medioambiente en mente. En 1969 solicitó el primer estudio para verificar el impacto ambiental de sus empaques, e introdujo la primera botella de plástico hecha con materiales reciclados en 1991.

Fuente:
CSRWire

Nokia se vuelve verde

{mosimage}
Junto al WWF 

Nokia se ha unido al programa “Salvadores del Clima WWF (World Wildlife Fund) con el compromiso de contribuir con el cambio medioambiental mejorando la eficiencia energética y reduciendo las emisiones de dioxido de carbono en todos sus negocios.


La empresa ha experimentado una serie de cambios lo que forman parte de la Estrategia de Cambio Climático de Nokia. Su compromiso se ha visto reforzado con esta nueva alianza de colaboración con una de las más grandes organizaciones conservacionistas.   

Los esfuerzos de Nokia por bajar las emisiones de CO2 y mejorar la eficiencia energética a lo largo de todos sus negocios incluyen iniciativas como dividir los lugares por la energía usada por los cargadores de celular, usar electricidad verde para el 50 por ciento de sus servicios al año 2010 y reducir toda la energía de sus sitios en un 6 por ciento en 2012.  

Kirsi Sormunen, Vice-President de Asuntos Medioambientales de Nokia señaló que “como la compañía de celulares más grande del mundo tenemos una responsabilidad de mirar cómo podemos jugar nuestro papel en lidiar con el cambio climático. Esto no se trata de hacer grandes gestos sino pequeñas decisiones diarias que al ser multiplicadas a la escala de nuestras operaciones, o de las 900 millones de personas que usan los artículos Nokia en el mundo, podemos tener un mejor impacto. Representa también un buen sentido de los negocios, ayudándonos a encontrar maneras de hacer las cosas más innovadoras y eficientes”.

Fuente: UNStrung

Noticias RSE (13 Febrero)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana


Noticias empresas Red PROhumana Empresarial

Creador de RECYCLA Chile en Davos
Un Chileno en el Foro Económico Mundial

Noticias PROhumana

Sin actualidad relevante

Sin actualidad relevante


4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores

La determinación ha generado cambios en las estrategias de algunos bancos
SBIF pone fin a oficinas “exclusivas para clientes”
Los bancos ya han comenzado a cumplir la normativa, para lo cual tienen un plazo de 90 días a contar del 31 de enero.

5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad

Las comunas suman 10 mil habitantes y los chanchos 220 mil, cuestión que dicen “es ridícula”
Polémica en Litueche y La Estrella por criadero de cerdos
La instalación de una planta es rechazada por la contaminación, moscas y malos olores que produciría. Además se ubicaría a escasos metros de plantaciones agrícolas y zonas turísticas, por lo que causaría graves daños a la comunidad.

6.- Dimensión Medioambiente

Advierten que fallas en Vespucio Sur responden a falta de estudio ambiental
Aunque la Fundación Defendamos la Ciudad señaló que los problemas obedecen a una falta de fiscalización del MOP, estimó que el origen de éstos responden a la negativa de llevar al proyecto al SEIA, debido a que sólo fue calificado como una “autovía”.

Segundo vertimiento de contaminantes a balnearios en cinco días: 
Nuevo derrame de aguas servidas en Concón afectó a Playa Amarilla 
Municipio presenta hoy una demanda contra Esval por daño al ambiente y al turismo.
Superintendencia de Servicios Sanitarios envió fiscalizador especial a la zona.

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado)

Sin actualidad relevante

8.- Dimensión Aprendizajes
 


Más de 200 jóvenes recibieron capacitación en oficios de la construcción
Los participantes realizaron cursos en diferentes ámbitos, supervisados por la Cámara Chilena de la Construcción.


Sección Responsabilidad Social del Estado

Sin actualidad relevante


Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

Principales intervenciones son en seguridad vial y en el hogar: 
Simples estrategias permitirían bajar en un tercio las muertes de niños en accidentes 
Pediatra llama a no sobreestimar las habilidades de los menores para circular solos y sin tomar riesgos por la calle. 

Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

Distinción en gestión sostenible
Las empresas del grupo la Caixa, Gas Natural y Repsol YPF, han recibido por primera vez la calificación de empresa “Gold Class” otorgada por el Anuario de Sostenibilidad 2008, una publicación elaborada por Sustainable Asset Management (SAM) en colaboración con la firma PricewaterhouseCoopers, que incluye a las empresas con mejor comportamiento en materia de sostenibilidad y responsabilidad corporativa.

Otros

FMI alerta sobre riesgo de depresión económica en los países emergentes
"Creo que los efectos (en las economías emergentes) se van a dejar sentir y que no se harán esperar. Las economías de los países industrializados y de los emergentes son como dos caballos que cabalgan juntos", explicó el director de la institución.

Creador de RECYCLA Chile en Davos

{mosimage}

Un Chileno en el Foro Económico Mundial

Fernando Nilo, creador y Gerente General de la empresa RECYCLA Chile, fue invitado a participar en el Foro Económico Mundial (WEF) 2008 que se realizó entre el 23 y 27 de enero en Davos, Suiza, y que cuenta con la presencia de los más importantes –y diversos- líderes mundiales.

Entre los meritos que lo llevaron a este lugar se encuentra la distinción como Emprendedor Social Global 2008 que le fue otorgada por la Fundación Schwab, el premio al Empresario del Año 2007 por CORFO y muchos otros galardones recibidos por RECYCLA Chile S.A., como el premio Fundación PROhumana Responsabilidad Social 2006.

El WEF es una organización internacional independiente comprometida con el mejoramiento de la situación mundial, creando asociaciones entre líderes mundiales para definir la agenda global y las agendas regionales e industriales, lo que permite potenciar ideas innovadoras como la de RECYCLA.


RECYCLA es la primera empresa en Latinoamérica dedicada al reciclaje de desechos eléctricos y electrónicos (E-Waste),
que basa sus principios en la innovación y el triple resultado, es decir, valor social, ambiental y económico, una forma de actuar que Fernando Nilo cree que está siendo premiada a través de su invitación a Davos.
Fuente: Recycla

Noticias RSE (12 Febrero)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana


Sin actualidad relevante

1.- Dimensión Valores y Coherencia

Alvaro Wilson Ortega (10) falleció el 15 de enero: 
Investigan nueva muerte de menor que consumía ADN Nutricomp 
El empeoramiento de su salud coincidió con la aparición en el mercado de los lotes del producto con fallas de composición. 

2.- Dimensión Público Interno

Salmonchile solicitó a las autoridades intervenir en el conflicto
AquaChile cierra planta por violenta toma y gobierno acusa “mal manejo laboral”
Trabajadores se tomaron cuatro centros de cultivo y la procesadora, por lo que la empresa decidió cerrar indefinidamente esa instalación. Su reapertura dependerá de cómo se resuelva el conflicto.

Aguas Claras decidió cerrar planta salmonera de Calbuco por tomas violentas
La empresa explicó que, debido a extremos actos de violencia, se vio en la necesidad de cerrar la planta de procesos ubicada en la región de Los Lagos. La medida implica la paralización de labores de 876 trabajadores.

3.- Dimensión Relación con los Proveedores

Gremio de bencineras acusa retraso en entrega de combustible de Copec
Las bombas han llegado a estar 6 horas sin combustibles, dijeron los dirigentes.

4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores

Sin actualidad relevante

5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad
 

Autopista une la rotonda Grecia y la Ruta 78: 
MOP multaría a Vespucio Sur por basura y áreas descuidadas 
En oficios de noviembre y enero pasados el inspector fiscal advirtió a la concesionaria sobre varias falencias.
El alcalde de La Cisterna está "indignado" por el abandono en que está la carretera y la falta de fiscalización del ministerio.

Carretera en cerro San Cristóbal: 
Providencia satisfecha con postergación de túnel 
Alcaldía presionó al MOP por mejoras para los vecinos en la avenida El Cerro.

6.- Dimensión Medioambiente

Planta de Empresa GNL Mejillones obtiene autorización ambiental
La firma podrá iniciar el trabajo preparatorio en terreno para construir un muelle y un terminal de regasificación en tierra, obras que se iniciarán en marzo próximo.

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado)

Endesa y Enersis habrían pactado el encuentro hace dos semanas 
Ejecutivos de HidroAysén se reúnen con Bitar en medio de crisis energética
El gerente general de la firma, Hernán Salazar, presentó el proyecto y se refirió al complejo escenario energético actual.

8.- Dimensión Aprendizajes 


Sence llama a incentivar la capacitación en empresas de menor tamaño
El director nacional del servicio precisó que las empresas de menor tamaño (EMT) requieren fomentar las competencias laborales de sus trabajadores, con el fin de mejorar su productividad y competitividad.

Sección Responsabilidad Social del Estado

Cifra contribuye con una reducción de 0,5 puntos en la inflación anual
Bencinas cuestan $ 85,3 menos por la aplicación del Fondo de los Combustibles
De no existir el FEPC -o si no se le hubieran hecho las modificaciones necesarias para que funcione- las gasolinas, en vez de haber registrado una caída de $ 42 en lo que va de 2008, habrían mostrado un alza de $ 43,3.

Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

Vidal: "Hay que apagar las ampolletitas"
El portavoz de Gobierno hizo un llamado a ahorrar energía, y para ello anunció que se reunirá con el ministro de Energía para disminuir el consumo en los edificios de las reparticiones públicas, incluida La Moneda.

Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

Sin actualidad relevante


Otros

Encuesta Generación Empresarial
Empresariado evalúa a Comisión de Equidad
Estudio se da a conocer a menos de un mes que se entreguen las conclusiones a presidenta Bachelet.
1 269 270 271 272 273 428
Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
Visitas al Corazón

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
Encuentros

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
Talleres de RSE

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
nuevo

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×

George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

×

George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

×

George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

×

George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

×
Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

×
Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

×
Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

×
Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

×
Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

×
Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

×
Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

×
Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

×
Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

×

Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

×

Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

×

Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

×

Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

×