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Coca Cola y su compromiso verde

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Reducir la huella ecológica es la meta


Para salvar el planeta nos han dicho que dejemos de quemar carbón, cambiar nuestro sistema de gas, así como las ampolletas tradicionales hacia las de eficiencia energética, pero hay otra de las que es necesario preocuparse: las máquinas expendedoras de productos.

Tanto las máquinas expendedoras como los refrigeradores que mantienen las bebidas heladas están prendidos todo el tiempo, se apoyan en compresores ineficientes y, lo peor de todo es que usan HFC, un potente gas que produce efecto invernadero. Es por esto que cuento Greenpeace desafió a Coca Cola a deshacerse de estas máquinas, la empresa se comprometió a desarrollar alternativas que fuesen 40 o 50% más eficientes y sin HFC.   

Desde entonces, Coca Cola ha invertido US $40 millones en investigaciones y pruebas, publicando un estudio técnico de más de 900 páginas y organizando una coalición de compañías que venden bebidas y helados entre las que se incluyen Unilever, McDonalds y PepsiCo, para resolver el problema. El año pasado, en el Foro Económico Mundial en Davos, Coca Cola declaró la victoria, E. Neville Isdell, director y CEO de la compañía junto a Gerd Leipold, líder de Greenpeace revelaron una nueva máquina dispensadora libre de HFC y súper eficiente. Al rededor de 8.000 de estas máquinas han sido distribuidas, la mayoría a eventos de gran envergadura como Davos y las Olimpiadas de Beijing

Fuente: Fortune

Noticias RSE (24 Abril)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana

Noticias empresas Red PROhumana Empresarial

Noticias PROhumana

Sin actualidad relevante
1.- Dimensión Valores y Coherencia
3.- Dimensión Relación con los Proveedores

Adelantan bonos a contratistas que no pertenecen a CTC
El ministro de Minería, Santiago González, anunció ayer que se llegó a un acuerdo entre un grupo de empresas contratistas de la Sexta Región y trabajadores agrupados en ASIC y Futec para adelantar parte del bono 2008 (500 mil líquidos) para fines de abril.

4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores

Entidad prepara alternativa a semáforo
El etiquetado que propone Chilealimentos
Rechazan que los productos sean marcados con los colores del semáforo para advertir a los consumidores si el contenido de sodio, azúcar y grasa es alto o bajo. Su propuesta se llama GDA, ya se aplica en varios países y cambia el verde, amarillo y rojo, por el porcentaje de esos elementos presente en los productos.

Isapres deben devolver casi $2.500 millones a sus afiliados
El 70% de los montos a cancelar corresponden a excesos, mientras que un 21,7% se relacionan con devoluciones relativas a excedentes.

5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad

Microsoft reta a universitarios a salvar el planeta con tecnología
En todo el mundo, 185.000 estudiantes universitarios de 100 países se registraron en la Copa Imagine 2008, y un equipo de cada país competirá en París en julio para coronarse como campeón mundial. 

6.- Dimensión Medioambiente
Sin actualidad relevante
Programa Adopta un Hermano cierra convocatoria con alto número de postulantes

Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

Sin actualidad relevante


Otros

Chilectra distribuirá consejos

para contribuir al ahorro energético


1,6 millón de folletos componen esta entrega gratuita por parte de Chilectra. El material educativo también se entregará a más de 1.000 colegios de la Región Metropolitana, tanto a los alumnos como a sus respectivas bibliotecas.

Con el objeto de contribuir a crear una cultura de eficiencia energética desde la infancia, que además permita colaborar para superar el actual escenario de estrechez por el que atraviesa el sistema de generación de energía del país, Chilectra comenzó a distribuir el nuevo material didáctico educativo de Chispita, el que será difundido, a través de la cuenta mensual de energía, a casi 6 millones de personas que forman parte de la red de clientes y sus familias, colegios y habitantes de la ciudad de Santiago, sobre el uso eficiente de los recursos energéticos.


Bajo el concepto “Cuida la Energía, es Responsabilidad de Todos”, la historieta  “Chispita te Aconseja” tendrá una circulación de 1,6 millón de ejemplares en la Región Metropolitana, la cual entrega una serie de buenas prácticas que incentivan el uso eficiente de la energía en distintos ámbitos del quehacer diario.


Este material no sólo llegará a los clientes de Chilectra, sino que también se distribuirá un kit educativo compuesto por la historieta, cuadernos y un CD interactivo, el que será recibido por miles de niños de educación básica de más 1.000 colegios del Gran Santiago, quedando además un registro en cada biblioteca de los establecimientos escolares

Noticias RSE (23 Abril)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana


Noticias empresas Red PROhumana Empresarial

Noticias PROhumana

1.- Dimensión Valores y Coherencia

Prevención del tabaquismo en menores
En el marco de su Proceso de Balance Social la compañía -miembro en Argentina del Grupo British American Tobacco- Nobleza Piccardo presentó el Reporte de Balance Social 2007 – Ciclo IV, que refleja los compromisos de la compañía para dar respuesta a las inquietudes de la sociedad. En esta oportunidad se centraron en la prevención del fumar en menores de edad


2.- Dimensión Público Interno

Los seis puntos donde el Consejo Trabajo y Equidad no logró acuerdo
Pese a que el informe final del Consejo de Equidad aún no está redactado y que faltan algunos aspectos por aclarar en el documento, lo cierto es que en al menos seis puntos el grupo presidido por Patricio Meller no logró acuerdo.


3.- Dimensión Relación con los Proveedores

La división será la primera donde se evaluará dotación externa e internalización
Codelco anuncia reestructuración de firmas contratistas en Andina


4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores

Sin actualidad relevante

5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad

Sin actualidad relevante

Sección Responsabilidad Social del Estado

Autopista de Los Andes: 
Tres alcaldes se oponen al uso de una carretera inconclusa           
Ediles de Quillota, La Calera y La Cruz rechazan cobro de peaje si no hay vías alternativas habilitadas.

Gobierno anuncia la creación de un Consejo de Cambio Climático y Agricultura
El grupo de trabajo que se constituirá en mayo, reunirá a representantes del sector público, privado y académico, para estructurar la respuesta de Chile ante los efectos del calentamiento global.

Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

Se debatió temas relativos al transporte, la salud y educación
Exitoso congreso de vecinos del norte de Santiago
A la actividad asistieron unos 750 dirigentes vecinales de Tiltil, Lampa, Colina, Independencia, Recoleta, Huechuraba, Renca y Conchalí.

Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

Sin actualidad relevante


Otros

El mundo celebra el Día de la Tierra preocupado por el cambio climático
Hace 38 años millones de personas se movilizaron preocupados por el descuido de los recursos naturales. Hoy, como consecuencia de esta indiferencia con el medio ambiente, los efectos del cambio climático ya se están haciendo notar.

HP lanza mini notebook

para el segmento educacional

Para ayudar a que las escuelas ofrezcan educación digital para todos sus estudiantes, HP presentó su nuevo Mini-notebook, pesa un poco más de un kilo y su precio bordea los US$500 en Estados Unidos.


Diseñado especialmente para el mercado educacional, el HP 2133 mini notebook, tiene la suficiente flexibilidad para que los estudiantes puedan utilizarlo en la sala de clases como en sus hogares.

"HP entendió nuestras necesidades y creo un producto diseñado por la educación y para ella", dijo Chris Sieger, director de tecnología de la información para las Escuelas Públicas de la ciudad de Alexandria en Virginia, Estados Unidos. "Los profesores y la tecnología son los activos más importantes en la educación".

Con un poco más de un kilo de peso, el Mini-notebook es más pequeño y ligero que muchos libros de matemáticas o de ciencias. El equipo incluye conexión inalámbrica, capacidades multimediales y de seguridad para que el alumno lo pueda ocupar en cualquier lugar.

"La educación no debe terminar cuando tocan la campana de salida", dijo Jeri Callaway, vicepresidente y gerente general, del Grupo de Sistemas Personales – Américas de HP. "HP cree que proporcionando a cada estudiante un equipo como el HP Mini, los estudiantes pueden estar mejor preparados para vivir, aprender y trabajar en una sociedad que genera mucha información diariamente". 

Noticias RSE (22 Abril)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana

Noticias empresas Red PROhumana Empresarial

Noticias PROhumana

Sin actualidad relevante
1.- Dimensión Valores y Coherencia

Nueva York: 
Menús deben publicar calorías 

2.- Dimensión Público Interno
Sin actualidad relevante
4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores
VTR concluyó aumento de velocidad en servicio de Internet
VTR anunció hoy que ayer finalizó su proceso de aumento gratuito de velocidades de Internet banda ancha para sus clientes, en 26 ciudades de Chile.

Telefonía en internet:  
Skype lanza tarifa plana en Chile y otros 33 países 
Por 8,95 euros mensuales (unos $6.500) puede realizar todas las llamadas que quiera a teléfonos fijos de 34 países del mundo, entre los que se encuentran EE.UU., España, China y ¡Chile!

5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad

Yahoo! entrega consejos en el Día de la Tierra
El portal de internet presentó junto a Freecycle una página especial para concientizar a los internautas de la importancia de cuidar el planeta.

Puchuncaví rechazó construcción de central termoeléctrica

6.- Dimensión Medioambiente

Sin actualidad relevante

8.- Dimensión Aprendizajes 

Sin actualidad relevante

Sección Responsabilidad Social del Estado

Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

Sin actualidad relevante

Otros

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Visitas al Corazón

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Encuentros

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Talleres de RSE

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

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Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

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Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

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Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

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Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

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Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

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Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

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