Noticias PROhumanaRED

Seminario UniRSE en Canadá

Mayo 2008


Esta iniciativa nace al reconocer el interés por establecer espacios de intercambio, formación y aprendizaje expresado durante la primera versión de este Seminario realizado en octubre del año 2004 por PROhumana y Sofofa, con el apoyo de Fundación Kellogg, titulado Seminario Itinerante “Responsabilidad Social Empresarial”, Sao Paulo, Brasil.


El haber conocido en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, ciertamente se convirtió en una experiencia muy enriquecedora para los asistentes.

Este Seminario Itinerante tendrá una duración de 7 días (saliendo el sábado 24 de Mayo y regresando el sábado 31 de Mayo 2008), durante los cuales un grupo de alrededor de 15 líderes empresariales y sociales chilenos participarán de visitas a destacadas empresas en materia de Responsabilidad Social Empresarial. Estos espacios de encuentro nos darán la oportunidad de conocer e intercambiar ideas acerca del desarrollo y la puesta en práctica de experiencias canadienses de estrategias creativas e innovadoras de acción y gestión en el marco de la RSE. El Seminario incluye mesas de trabajo para promover el dialogo y la reflexión entre los participantes y fomentar el desarrollo de alianzas en torno a la RSE.
La elección de Canadá como lugar para el desarrollo del Seminario Itinerante se basa en su claro liderazgo a nivel mundial en materia de desarrollo y en la creencia de que una empresa es socialmente responsable en la medida en que se valora su contribución sustentable dentro de un marco de desarrollo humano, donde Canadá por cierto es líder mundial en este contexto. Este Seminario además significa una estrategia para progresar en este sentido al promocionar la creación de redes empresariales dentro del marco de innovación social, contribuyendo al fortalecimiento de los procesos de RSE que ya han comenzado a instaurarse en Chile.

Colaboradores de Bci

visitaron Parque Nacional Pan de Azúcar


En el marco del programa de Conservación y Educación Ambiental, hasta el Parque Nacional Pan de Azúcar llegaron los colaboradores de las sucursales de Copiapó, Chañaral y Caldera de Bci, para disfrutar de un recorrido por el lugar y conocer su biodiversidad.


Una entretenida y educativa visita al Parque Nacional Pan de Azúcar realizaron los colaboradores de las sucursales de Bci de la Región de Atacama, que resultaron ganadores en la campaña “Despierta: el medio ambiente está en tus manos”, realizado durante el 2007 entre Bci y Fundación Cada de la Paz, en todas las sucursales y oficinas del país.

El objetivo de la campaña fue sensibilizar a los colaboradores del Banco respecto del cuidado y preservación del medio ambiente, invitándolos a hacer un uso eficiente de la energía, agua y papel.

De esta manera, las oficinas que registraran un mayor nivel de ahorro, podrían financiar un proyecto medioambiental en su región. Así, las sucursales de la región de Atacama (Caldera, Copiapó y Chañaral), obtuvieron el primer lugar, logrando desarrollar el Programa Conservación y Educación Ambiental en el Parque Nacional Pan de Azúcar. A esta iniciativa se sumó la Corporación Nacional Forestal (CONAF) y el Centro de Estudios de Recursos Naturales (OTERRA) de la Universidad Mayor.

El sábado 26 de abril, los colaboradores pudieron participar de una charla dictada por profesionales de OTERRA, realizando un recorrido a cargo de los guardaparques de CONAF. Luego aprendieron sobre las técnicas No Deje Rastro y disfrutaron de un almuerzo en la Caleta Pan de Azúcar.

El programa de Conservación y Educación Ambiental contempla además la realización de talleres educativos para docentes de las comunas de Copiapó, Vallenar, Tierra Amarilla y Caldera; los que tienen como objetivo entregar actividades para desarrollar en clases junto a los estudiantes. Los talleres se llevarán a cabo a partir del lunes 28 de abril.

El Programa Conservación y Educación Ambiental, en el Parque Nacional Pan de Azúcar, tiene como fin mejorar y complementar la infraestructura del Centro Ambiental del parque, implementar un programa de conservación de flora, desarrollar talleres de educación ambiental en los colegios y cursos de capacitación al personal del parque. Todo lo anterior con el fin de crear conciencia en la Comunidad sobre los ecosistemas desérticos de Chile.

Fuente:
BCI

Estudiantes celebran el

Día del Libro junto a Oriencoop

Con motivo de celebrarse el Día Internacional del Libro y la Lectura, las siete bibliotecas de la Cooperativa Oriencoop llevaron a cabo interesantes actividades en diversos establecimientos municipalizados de distintas localidades de Región del Maule. 

Como parte del fortalecido compromiso con la cultura y la educación, es que los bibliotecarios –en representación de Oriencoop- visitaron las escuelas y participaron en actos cívicos que conmemoraron dicha festividad, ocasión en la que hicieron entrega de ejemplares que complementarán las bibliotecas de los establecimientos visitados.

Es así, como Oriencoop donó en total la cantidad de 25 ejemplares del libro "La cordillera de los Andes en la Región del Maule" del autor Alejandro Montero Saldías, 30 ejemplares de “Cuentos tradicionales infantiles” y 50 ejemplares de "Enfoques, educación, sociedad, cultura y comunidad" de Álvaro Labra Labra. 

Oriencoop dispone de bibliotecas en las ciudades de Talca, Linares, San Javier, Curicó, Parral, Cauquenes y San Clemente; a la que pueden acceder de manera completamente gratuita todos los socios de la cooperativa y los niños y jóvenes que posean la libreta de ahorro escolar.

Fuente: Oriencoop

Noticias RSE (29 Abril)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana


Noticias empresas Red PROhumana Empresarial

Noticias PROhumana

Sin actualidad relevante

Sin actualidad relevante

4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores

España:
Las familias pueden ampliar ya el plazo de la hipoteca sin gastos adicionales
El acuerdo entre el Gobierno y el sector elimina las comisiones y aranceles para alargar durante un máximo de dos años el pago de los créditos si hay acuerdo entre el banco y el cliente

5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad

Parque Gorostiaga: interponen recurso de protección
Según el abogado Benjamín Aguayo éste es un nuevo argumento y no tiene nada que ver con los que ha entregado el grupo

6.- Dimensión Medioambiente

Colbún está dispuesta a gastar más en línea
Generar el menor impacto posible, aunque se eleve el costo de la línea de transmisión que traerá la energía desde el proyecto HidroAysén a Santiago está previsto en la inciativa, manifestó ayer el presidente de Colbún, Bernardo Matte, firma que junto a Endesa pretende construir cinco centrales de 2.750 MW en los ríos Baker y Pascua.

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado)

Buscan fomentar la investigación de nuevos fármacos
Un grupo de más de cien países propondrá una estrategia para que la investigación farmacéutica atienda las necesidades de las poblaciones desfavorecidas, que suele estar excluida de los beneficios de la ciencia.

8.- Dimensión Aprendizajes 

Sin actualidad relevante

Sección Responsabilidad Social del Estado

Premios Mundiales Empresariales y de Desarrollo 2008

Postulaciones hasta el 30 de mayo


La Cámara de Comercio Internacional (CCI), el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y el Foro Internacional de Líderes Empresariales (FILE) invitan a presentar postulaciones a los Premios Mundiales Empresariales y de Desarrollo 2008, en apoyo de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM). Los premios reconocen la contribución del sector privado a la hora de ayudar a lograr los ODM por medio de sus negocios principales.


Los ODM, que fueron aprobados por 189 países, son ocho objetivos que promueven la reducción de la pobreza, la educación, la salud de las madres y la igualdad de género, y tienen como meta combatir la mortalidad infantil, el VIH/SIDA y otras enfermedades. La ONU decidió dedicar el año 2008 a dar nuevos bríos al logro de los ODM, lo que incluye prestar especial atención al papel que tiene el mundo empresarial en el desarrollo, a través de una iniciativa llamada Llamamiento a las empresas: pasemos a la acción!

La entrega de los Premios Mundiales Empresariales y de Desarrollo es uno de los eventos principales este año, ya que se reconocerá las contribuciones cruciales del sector privado para lograr los ODM.

La fecha límite para presentar candidaturas a los Premios es el 30 de mayo. Se invita a las compañías, instituciones y asociaciones de todos tipos y tamaños a participar presentando proyectos que muestran las actividades empresariales que llevan a progresar en el logro de uno o más ODM. Se anunciará a los ganadores el 24 de septiembre en el curso de una ceremonia de presentación que tendrá lugar en Nueva York.

Los Premios fueron introducidos por la CCI en el año 2000 y su éxito ha ido en aumento todos estos años. En 2004, el PNUD y el FILE se unieron a la CCI para organizar los premios. El verdadero espíritu de los premios se encuentra en la búsqueda de soluciones – que sean productivas e innovadoras – de tipo empresarial para alcanzar un desarrollo sostenible.

Los premiados reciben el reconocimiento mundial por ser ejemplos claros de cómo las empresas pueden ayudar a alcanzar los ODM. Serán presentados en diversas publicaciones y en los sitios Web oficiales de CCI, PNUD y FILE.

El Jurado Internacional estará compuesto por representantes de los organizadores y por líderes de otras organizaciones no gubernamentales, entidades empresariales y agencias internacionales, como por ejemplo: Jeffrey Sachs, Director del Earth Institute y Profesor Quetelet de Desarrollo Sostenible de la Universidad de Columbia; Oby Ezekwesili, Vicepresidente para África del Banco Mundial y ex Ministro de Educación de Nigeria; Lisa Dreier, Directora de Alianzas Públicas y Privadas del Foro Económico Mundial; Jane Nelson, Directora de la Iniciativa de Responsabilidad Corporativa de Harvard Kennedy School; y Guy Sebban, Secretario General de CCI.

Si desean más información sobre los premios, incluyendo los criterios de elegibilidad y formularios para presentar candidaturas, rogamos visitar el sitio
www.iccwbo.org/awards.

Noticias RSE (28 Abril)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana


Noticias empresas Red PROhumana Empresarial

Noticias PROhumana

Sin actualidad relevante

Inventan un motor eólico individual y discreto
El artefacto se pone en el techo y gracias al efecto del viento produce entre un 10 y un 60 por ciento de las necesidades energéticas individuales.

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado)

Empresarios firman convenio con municipio
El lanzamiento del Consejo Social Empresario de Tucumán (CSET) y la firma de un convenio interinstitucional de cooperación entre esta entidad y la Municipalidad de San Miguel de Tucumán fueron los objetivos de un acto que se llevó a cabo en el Centro Cultural Eugenio Flavio Virla. El CSET está conformado por empresas líderes de la región y apunta a promover el concepto y la práctica de la Responsabilidad Social Empresaria (RSE). También impulsa el desarrollo social y económico sustentable en el ámbito de la provincia argentina, así como el rescate de los valores, de la conducta ética y de la transparencia, y la participación activa de los ciudadanos.

8.- Dimensión Aprendizajes 

Sin actualidad relevante
1 252 253 254 255 256 428
Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
Visitas al Corazón

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
Encuentros

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
Talleres de RSE

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
nuevo

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×

George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

×

George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

×

George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

×

George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

×
Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

×
Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

×
Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

×
Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

×
Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

×
Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

×
Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

×
Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

×
Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

×

Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

×

Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

×

Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

×

Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

×