Noticias PROhumanaRED

Grandes proyectos de Toyota Chile, comprometidos con la comunidad y medioambiente

En el año 2008 las actividades de RSE se enfocaron  en 3 proyectos fundamentalmente encauzados a  compromisos con la comunidad y cuidado del medio ambiente.

El primer tema fue construir una biblioteca en un campamento de la comuna de Puente Alto llamado “El Peñoncito”, donde a través de la Organización “Un Techo para Chile” y trabajos voluntarios de personal de esta entidad,  trabajadores de Toyota Chile y pobladores del campamento pudimos hacer realidad esta propuesta  no solo construyéndola, sino también equipándola con libros y computadores.

El segundo proyecto orientado con el cuidado del medio ambiente, nace de la idea de hacer un parque para jóvenes en la comuna de Santiago con más alto nivel de contaminación del aire, en este caso la comuna de Cerro Navia, para llevar a cabo esto, realizamos una alianza con Cultiva Corporación Rudolf Steiner, institución sin fines de lucro y que aporta con la descontaminación de Santiago mediante la reforestación  de la PRE-cordillera y sectores aledaños, con el fin de detener la erosión de terrenos, principal fuente de emisión de polvo en suspensión en nuestra atmósfera, donde en conjunto presentamos este proyecto a la Municipalidad de Cerro Navia, teniendo una muy buena acogida para realizar este aporte, se contó con la participación voluntaria de personas de la comunidad ( vecinos del sector y alumnos de los colegios cercanos) personal de Cultiva y trabajadores de Toyota Chile, en conjunto hicieron su aporte en la plantación de árboles y arbustos nativos.

Las actividades desarrolladas fueron; charlas de concientización del problema de la contaminación de Santiago y de motivación para activarse en pos de acciones concretas de descontaminación realizadas en colegios; Plantación con 4 colegios: 60 árboles de 3 a 4 mts., 180 arbustos de 1m. Aprox. ) , además de jornadas de seguimiento semanales con los alumnos que participaron con la creación de un parque.

Finalmente el tercer proyecto fue crear una revista para niños entre 6 a 10 años, donde se educa con las normas y seguridad de transito, llamada “NITO”, a través de historietas o cómic  se enseña a los niños como ser precavidos con las normas de transito. Esta revista se distribuyó a través del Hogar de Cristo en los colegios públicos de todo Chile que reciben niños en alto riesgo social.

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ALUMNOS DEL COLEGIO DON BOSCO EN VISITA TÉCNICA EN EL TESORO

Materializando una alianza de desarrollo

En el marco del Convenio de Cooperación que El Tesoro mantiene a través de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA) con el Colegio Técnico Industrial Don Bosco de Antofagasta, un grupo de alumnos de distintas carreras y niveles del establecimiento, participaron en una visita técnica a las faenas de la minera, el pasado miércoles 30 de junio.

En la oportunidad, los alumnos iniciaron el programa con una charla del Jefe de Comunicaciones y Relaciones Comunitarias, Cristian Varas, sobre los desafíos de presente y futuro de la compañía y las distintas herramientas para concretarlos. Asimismo, compartieron visiones acerca de los principios de desarrollo sustentable y las políticas que la empresa propicia en su relación con la comunidad y los grupos de interés.

Posteriormente el grupo de alumnos se trasladó hasta Tesoro Noreste, el nuevo rajo que desde marzo de este año está entregando producción de mineral. Luego, el foco de la visita se trasladó al área de mantención mina, donde los jóvenes técnicos pudieron interactuar con el personal MET y de la empresa Finning, dialogando sobre temas de equipos pesados.

En relación a la visita técnica, Iván Rojas, estudiante del colegio destacó que “me ha servido mucho para aprender en terreno acerca de la Minería, no sabía que todo era tan grande”. De igual forma, Mauricio Cuellar y Mauricio Quezada agradecieron la oportunidad “porque es muy bueno, ya que nos permite conocer la mina y estar preparados para el momento en que nos toque trabajar. Esto nos motiva e ilusiona con respecto a que carrera tomar, creo que luego de esta visita optaré por la mecánica”

Carlos Spano, Gerente de Recursos Humanos y Asuntos Externos de Minera El Tesoro, hace hincapié en que ésta es una forma clara de materializar nuestros convenios y nuestro interés por aportar al desarrollo del capital humano de nuestra Región. En esta oportunidad los alumnos no sólo tuvieron la oportunidad de estar en terreno, sino también de conocer más de cerca las alternativas que ofrece la minería en el futuro campo laboral. Probablemente más de alguno haya encontrado una guía para la decisión de la vocación o carrera que desea seguir en curso más avanzados. Así fortalecemos la educación técnico-profesional y conectamos a los centros educacionales con el desafío de responder y aportar a las necesidades actuales y futuras del sector minero e industrial de nuestra Región”, señaló Spano.

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Bci Presenta el Libro “La Ruta del Emprendedor”

A través de 19 historias y testimonios de emprendedores, Bci recopiló una valiosa fuente de conocimiento y experiencia que sirve de inspiración para aquellos que buscan emprender.

Bajo el título La Ruta del Emprendedor, Bci presentará este jueves 9 de Julio, una singular obra que recoge las historias y testimonios de 19 emprendedores que abren generosamente sus vidas y relatan sus experiencias en la aventura de hacer empresa.

A través de 200 páginas, un equipo interdisciplinario dirigido por Luisa Edwards transformó cada una de esas historias en fuente de valioso conocimiento que sirve de inspiración para aquellos que buscan emprender o para quienes anhelan una palabra de aliento que los motive a continuar por La Ruta del Emprendedor.

Las 19 historias se desarrollan en distintas ciudades del país y en rubros tan diversos como la agricultura, la industria, la ganadería, la innovación, el deporte, la tecnología, los servicios y el turismo.

Este libro es un testimonio vivo que nos recuerda la eterna vigencia de conceptos como el esfuerzo, el entusiasmo y la innovación para surgir, y constituyen una prueba de esa infinita capacidad que distingue a los emprendedores y que les permite transformar sus ideas en realidad.

La Ruta del Emprendedor forma parte del programa de Responsabilidad Social Empresarial de Bci y constituye un aporte al emprendimiento y a las PyMes. La edición cuenta con el apoyo de la Corporación Patrimonio Cultural de Chile y está acogido a la Ley de Donaciones Culturales.

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Metro invita a concierto de piano gratuito de Michio Nishihara Toro

Luego de actuar en Berlín y Londres, el destacado músico chileno Michio Nishihara Toro ofrecerá el viernes 26 de junio un concierto de piano gratuito en la sala Pablo Neruda de la estación Quinta Normal del Metro de Santiago.

El programa estará dedicado a Beethoven, y en la ocasión tocará tres sonatas: Patetica Op. 13, Claro de Luna Op. 27 No. 2 y Appassionata Op. 57. Nishihara Toro dará al público, además, una charla sobre Ludwig van Beethoven, su vida y el contexto de cada una de las obras del programa.

Nishihara Toro recibió su educación musical en nuestro país, en la Bydgoszcz Music Academy de Polonia, y en el Conservatorio Tchaikovsky, de Moscú. Nacido en 1972 en Concepción, este hijo de inmigrantes japoneses reside en Europa desde hace varios años, pero nunca ha perdido el contacto con el público chileno.

Este concierto forma parte de la variada oferta cultural que Metro de Santiago, a través de la Corporación Cultural MetroArte, ofrece a los habitantes de Santiago, conectándolos con la cultura.

La cita es el viernes 26 de junio, a las 19.00 horas en la Sala Pablo Neruda de la estación Quinta Normal.
Contacto de prensa
Francisca Sepúlveda
Metro de Santiago
2503210

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Oriencoop lanzó “Copa Somos Socios” junto a Chiledeportes y Municipalidad de Talca

Más de treinta establecimientos de la comuna de Talca, participarán en este encuentro deportivo organizado por la cooperativa y que busca impulsar el deporte y la vida sana en escolares secundarios de la ciudad.

La Cooperativa de Ahorro y Crédito Oriencoop lanzó la Copa “Somos Socios” que beneficiará a jóvenes estudiantes de distintos establecimientos educacionales de la comuna de Talca, quienes podrán participar de un entretenido campeonato de fútbol femenino y masculino entre junio y noviembre próximo en el complejo deportivo municipal Estadio Sur.

Esta iniciativa desarrollada por Oriencoop –a través de su club deportivo y social Somos Socios- y que se logra gracias al trabajo junto a Chiledeportes y la Municipalidad de Talca, forma parte de las líneas de acción en el ámbito de la Responsabilidad Social que realiza  la cooperativa en la región del Maule.

La Copa Somos Socios convocará durante cinco meses a cerca de 500 alumnos de establecimientos municipalizados, subvencionados y particulares de Talca; los que a través de esta actividad podrán compartir espacios de recreación y de sana competencia.

Este campeonato, se logra a través de la adjudicación por parte de Oriencoop de recursos de Fondeporte (perteneciente a Chiledeportes) que financiarán equipo técnico-docente y premios, mientras que el municipio aportará el recinto deportivo. Además, en esta copa se premiará los mejores lugares del campeonato de apertura y de clausura, así como también, la distinción individual al mejor goleador(a), jugador(a) y mejor equipo.

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Coopeuch lleva la orquesta sinfónica a la ciudad de Rengo

– Comunidad renguita disfrutó por espacio de dos horas de espectacular concierto clásico, convirtiendo esa noche de viernes en una gran velada cultural.

Ante un Teatro Municipal lleno, la Orquesta Sinfónica de Chile se presentó en la ciudad de Rengo el pasado 12 de junio, en el marco del programa "Sembrando Cultura" que es organizado por Coopeuch a través de s u Club de Socios.

Aproximadamente 800 personas repletaron el recinto, en su mayoría público juvenil y autoridades de Coopeuch y de la ciudad de Rengo, encabezadas por el alcalde Marcos Gatica, y por los concejales Flor Pino, Marcos José Gatica, Patricio Krinfokai y Hugo Escobar.

Durante la presentación, que partió cerca de las 19:45 hrs., los asistentes pudieron ver en escena a los grandes músicos de la orquesta; la presentación incluyó el  clásico de Modesto Mussorsky “Una Noche en el Monte Calvo  y Sherezade,  de Rimsky – Korsakov, la que fue narrada, creando un ambiente de mucha cercanía.

De esta forma, la comunidad renguina disfrutó de las piezas y movimientos de la orquesta sinfónica, en una noche que quedará en la retina de quienes asistieron a esta invitación realizada por Coopeuch.
ACERCA DE COOPEUCH

Coopeuch es una institución financiera con más de 41 años de trayectoria en el mercado, manteniendo  una  red de 81 oficinas a nivel nacional.  Actualmente  cuenta  con más de 416 mil socios. Es decir, uno de cada 40 chilenos es socio de  Coopeuch, lo que la convierte en una de las cooperativas más importantes de Latinoamérica.

Asimismo, es una institución que, además de ofrecer productos y servicios financieros, se ha caracterizado por generar vínculos cercanos y de largo plazo con las personas, impulsando una serie de iniciativas educativas y sociales, reflejando su constante interés y esfuerzo por promover la Responsabilidad Social. Entre las actividades que desarrolla destaca el otorgamiento de bonos de estudios superiores, tanto para asociados como hijos de ellos.

Así también lleva a  cabo otras actividades como el Concurso Anual Nacional de Pintura Infantil y Juvenil, además de otros programas como el apadrinamiento de escuelas ubicadas en distintos sectores del país, todas ellas con importantes carencias y necesidades; aporta al desarrollo de orquestas juveniles e infantiles y promueve el mejoramiento material de bibliotecas públicas a lo largo del país. Apoya, además el programa de Cooperativas Escolares, que busca que niños y jóvenes vivan de cerca la experiencia de una organización cooperativa.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Visitas al Corazón

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Encuentros

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Talleres de RSE

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Voluntariados

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Voluntariados

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Voluntariados

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

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Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

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Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

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Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

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Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

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Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

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Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

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