Noticias PROhumanaRED

COOPEUCH: Cooperación entre cooperativas

En el marco de uno de los principios del cooperativismo, “cooperación entre cooperativas”,  Coopeuch recibió recientemente la visita de dos delegaciones extranjeras provenientes de Puerto Rico y México.

Esta acción cooperativa de intercambio de experiencias y conocimientos tuvo la finalidad de dar a conocer las claves que han cimentado el éxito financiero de Coopeuch, su cultura organizacional y su modelo de negocio.

Para ambas visitas, tanto gerentes como colaboradores de distintas áreas de Coopeuch, dieron a conocer sus experiencias en la gestión diaria de la Cooperativa, apuntando a las buenas prácticas que han sido claves para hacer de la institución cooperativa la más grande de su tipo en  Chile y la segunda a nivel Latinoamericano.

La comisión puertorriqueña, conformada por 45 ejecutivos, entre ellos, miembros de las principales cooperativas de ahorro y crédito del país caribeño, junto a dirigentes del gremio y autoridades de ese  sector, estuvo por cerca de una semana en Santiago, tiempo en que compartió con distintas oficinas sosteniendo reuniones de trabajo.

Además, la Cooperativa Coopaca encabezada por su presidente ejecutivo, William Méndez, sello un acuerdo estratégico con Coopeuch, generando un vínculo de intercambio y colaboración técnica entre ambas instituciones financieras.

Por su parte, de México llegaron 22 profesionales de diferentes cooperativas de ese país. En su estadía los ejecutivos pudieron conocer  y compartir temas como plan de continuidad del negocio, Fundación Coopeuch y Club de Socios, entre otros aspectos.

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Oriencoop beca a estudiantes universitarios por su excelencia académica

Los beneficiarios son hijos de trabajadores de la salud de la región del Maule que se han destacado por su buen rendimiento en las distintas carreras universitarias que cursan. Esta iniciativa nace de la vinculación entre la entrega de servicios financieros y el compromiso de Oriencoop en materia de Responsabilidad social.

Por tercer año consecutivo, la Cooperativa de Ahorro y Crédito Oriencoop hizo entrega de 8 becas de excelencia académica a hijos de trabajadores del Servicio de Salud del Maule (SSM) que se han destacado en sus estudios universitarios.

Esto forma parte de una alianza entre la cooperativa y el SSM, que permite vincular la entrega de servicios financieros a los funcionarios de la entidad pública de toda la región del Maule con el quehacer en materia de responsabilidad social de Oriencoop, a través de la entrega de estas becas que aportan al desempeño de estos esforzados jóvenes.

La ceremonia de entrega estuvo encabezada por el jefe de la División de Personas y Microempresa, Rubén Coroseo, y el director del Servicio de Salud del Maule, Dr. Jorge Toro, junto a los estudiantes beneficiarios y sus padres, quienes se mostraron emocionados y agradecidos por esta importante ayuda.

Los universitarios distinguidos forman parte de distintas casas de estudios de nuestro país y se han destacado por su excelencia académica, especialmente, por su espíritu de superación debido a que muchos de ellos provienen de familias de gran esfuerzo. Entre ellos, se encuentran estudiantes de carreras como medicina, derecho y pedagogía, entre otras.

La beca otorgada a cada uno de los jóvenes por Oriencoop consiste en un significativo monto de dinero que será de gran utilidad para efectos de traslado, compras de materiales o alimentación.

Los alumnos premiados:

• Carlos Salvo – estudiante de Enfermería en la Universidad Bolivariana. (Beca Premium)
• Valentina Reveco – estudiante de Derecho en la Universidad de Talca. (Beca Premium)
• Dicsy Jaña – estudiante de Pedagogía en Matemáticas en la Universidad Católica del Maule.
• Carolina Encina – estudiante de Obstetricia en la Universidad Autónoma del Sur.
• Jaime Hurtado – estudiante de Medicina en Universidad de Concepción.
• Felipe Cortinez – estudiante de Derecho en la Universidad Autónoma del Sur.
• Waldo Peña – estudiante de Enfermería en la Universidad Santo Tomás.
• Pía Ibarra – estudiante de Ingeniería Civil Industrial en la Universidad de Talca.

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Encuentro empresarial “Aprendiendo a Ser”: promoviendo las buenas prácticas en tornos a la Responsabilidad Social Empresarial en Chile

Con el fin de promover la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en Chile, Fundación PROhumana realizó esta mañana el evento “Aprendiendo a Ser” el cual tuvo a los representantes de las 3 primeras empresas ganadoras del Ranking Nacional de RSE 2009 –Oriencoop, Microsoft y BCI- quienes expusieron y compartieron con los asistentes al encuentro las mejores prácticas económicas, sociales y medioambientales desarrolladas por su empresa que los llevaron a ser reconocidos por la Fundación. Para saber más, ingresa AQUÍ

Orquesta apadrinada de Buin muestra su talento

Con distintas y exitosas presentaciones está terminando  este primer semestre la Orquesta Sinfónica Juvenil de Buin, apadrinada hace dos años por la Fundación Coopeuch.

Recientemente la agrupación ofreció un concierto para la comunidad de Buin y zonas aledañas, en el que durante casi una hora mostraron su virtuosidad y deleitaron  a los asistentes.

La idea  de la presentación fue compartir  los avances que han tenido durante los primeros seis meses del presente año, así como entregar un momento de música a la comuna de Buin.

La actividad se realizó  en dependencias de la municipalidad de esa comuna y contó con la asistencia de un importante número de personas.

Asimismo, esta orquesta juvenil fue invitada a hacer un concierto para la comunidad  escolar del Colegio San Francisco de Asís, en Santiago, para que los alumnos vean de primera fuente lo que se puede lograr con constancia y compromiso. 

Coopeuch, a través de la Fundación  Coopeuch, apoya seis orquestas juveniles e infantiles a lo largo del país, en las que participan más de 300 niños y jóvenes, la mayoría provenientes de sectores de alta vulnerabilidad socioeconómica.

BCI ENTREGÓ PREMIOS A EMPRESARIOS DESTACADOS

En categorías Tecnológico y Globalizado

– Las inscripciones están abiertas para el segundo periodo que distingue a los empresarios de las categorías: Mejora Continua y  Nace un Empresario.

– “Estos premios reconocen la excelencia en la gestión que hacen los empresarios y destacan su espíritu de liderazgo y esfuerzo, lo que permite posicionarlos como un ejemplo respecto de sus pares”, Juan Pablo Stafenalli, Gerente de la Banca Empresarios Bci.

– El Premio Empresario Destacado Bci se entrega desde hace 6 años y es una distinción muy valorada entre  la comunidad empresarial. El 2008 participaron alrededor de 1.000 empresarios en las distintas categorías que contempla este premio.

En el marco del Premio Empresario Destacado que anualmente entrega Bci, Manuel Sepúlveda de la empresa Servicios Informáticos Serinfo S.A.  recibió la distinción en la categoría Tecnológico, mientras que Octavio Urzúa de la empresa Inversiones Admiral Ltda. lo hizo en el ámbito Globalizado.

Juan Pablo Stafenalli, Gerente de la Banca Empresarios dijo que “estos premios reconocen la excelencia en la gestión que hacen los empresarios y destacan su espíritu de liderazgo y esfuerzo, lo que permite posicionarlos como un ejemplo respecto de sus pares”.

Por su parte, Manuel Sepúlveda dueño y fundador de la empresa Serinfo y ganador del Premio Empresario Destacado Bci 2009 en la Categoría Tecnológico dijo que “este es un reconocimiento que va más allá de los éxitos económicos, ya que es una forma de incentivarnos y alentarnos como empresarios para seguir luchando, creciendo y ayudar a tanta gente que necesita trabajo y oportunidades”. El empresario dedicó el galardón a sus trabajadores, destacando que es un reconocimiento al esfuerzo, dedicación y  empuje de todo el equipo de Serinfo.

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Con obra de teatro infantil exploran en los orígenes del cobre

En localidades de Cuncumén, Tranquilla y Batuco, comuna de Salamanca.

La obra, “AKU y el macizo de cobre”, se inserta dentro de las actividades del programa educativo “Niño, Educación y Minería”, que impulsa Minera Los Pelambres como una forma de acercar la minería del cobre a los niños de la provincia de Choapa.

La obra relata la historia de AKU, un niño guerrero de una antigua tribu de cazadores del Choapa, quien es elegido jefe y enviado al encuentro de los Dioses de la Montaña para lograr sus favores con el fin de ayudar a su comunidad, la que pasa hambre y desolación desde que el Gran Macizo Cordillerano ocultó a los guanacos, a los que cazaron hasta hacerlos desaparecer. AKU deberá iniciar un fabuloso viaje que lo llevará conocer el tesoro que guarda la montaña…

La puesta en escena, impulsada por la Gerencia Planta de Minera Los Pelambres, se inserta en el programa “Niño, Educación y Minería”, en el que participan aproximadamente 250 alumnos de quinto a octavo básico de las escuelas de Batuco, Cuncumén y Tranquilla, todos de la comuna de Salamanca.

La iniciativa nace como una forma de acercar a los estudiantes, de manera didáctica y entretenida, la minería del cobre y junto con ello relevar la importancia que representa para el país.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Visitas al Corazón

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Encuentros

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Talleres de RSE

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Voluntariados

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Voluntariados

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Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

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Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

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Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

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Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

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Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

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Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

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Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

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