Noticias PROhumanaRED

Promoviendo el Voluntariado Corporativo

Como una manera de fomentar el espíritu solidario entre los colaboradores de la Cooperativa, este año la Fundación Coopeuch comenzó un trabajo de voluntariado en beneficio de un hogar de la Fundación Las Rosas.

Cada mes, trabajadores de Coopeuch  junto a familiares y amigos han visitado a las 53 abuelitas que residen en el Hogar "Sagrado Corazón de Jesús", instancia en las cual comparten con ellas, las acompañan y, sobre todo, les entregan un momento de alegría.

Una nueva visita está programada para el sábado 3 de julio próximo, actividad que forma parte del permanente esfuerzo de Coopeuch por inculcar entre sus trabajadores los valores e ideales que inspiran el quehacer de las organizaciones cooperativas.

Más Información

Promoviendo el Voluntariado Corporativo

Como una manera de fomentar el espíritu solidario entre los colaboradores de la Cooperativa, este año la Fundación Coopeuch comenzó un trabajo de voluntariado en beneficio de un hogar de la Fundación Las Rosas.

Cada mes, trabajadores de Coopeuch  junto a familiares y amigos han visitado a las 53 abuelitas que residen en el Hogar "Sagrado Corazón de Jesús", instancia en las cual comparten con ellas, las acompañan y, sobre todo, les entregan un momento de alegría.

Una nueva visita está programada para el sábado 3 de julio próximo, actividad que forma parte del permanente esfuerzo de Coopeuch por inculcar entre sus trabajadores los valores e ideales que inspiran el quehacer de las organizaciones cooperativas.

Más Información

¡Gran seminario “Empresa y Proveedores: Una alianza sustentable”!

Para quienes quieran abrir puertas al conocimiento y profundizar en temas sobre responsabilidad social empresarial, los invitamos al tercer encuentro “RSE= SER + PROhumana”.

Nuestra intención es que puedan tener un espacio para reflexionar sobre la importancia de generar una alianza sustentable entre empresa y proveedores, a partir de casos concretos que demuestren cómo las empresas traspasan sus prácticas responsables a sus proveedores, para que así estos las apliquen e integren a su modelo de negocio.

Entre los expositores participantes se encuentra Soledad Teixidó, Presidenta Ejecutiva de Fundación PROhumana; Marcela Bravo, Gerente de Comunicaciones y RSE de BCI; Arturo Harlen, Jefe de Comunicaciones y Relaciones Públicas  de Gerdau Aza; y José Tomás Letelier, Vicepresidente de Asuntos Externos en América Latina de Kinross Minera. Ver más

Todos por el medioambiente

En la iniciativa pueden participar todos los cursos de 5º básico a 2º medio de las escuelas y liceos rurales y urbanos de la Provincia de Choapa.

El Mes del Medioambiente en la Región de Coquimbo tomará un color distinto este 2010. Como parte de las actividades programadas para celebrar, Minera Los Pelambres presentó las bases de un concurso que invita a los estudiantes de la Provincia de Choapa a desarrollar ideas que llamen la atención de la ciudadanía en pro cuidar nuestro entorno.

Para el Gerente de Asuntos Externos de Minera Los Pelambres, Miguel Sánchez, el objetivo del concurso, “Todos por el Medioambiente”, es darle a los jóvenes la oportunidad de crear piezas publicitarias para difundir y sensibilizar a la comunidad sobre la importancia que tiene el desarrollo sustentable en el mundo entero. “En la medida que podamos sembrar una semilla de entusiasmo en los jóvenes a través de este concurso, que permitirá a través de la gráfica o medios radiales a los jóvenes que ganen, y estar presentes mandando sus mensajes, podrán proyectar sus anhelos, sueños e inquietudes respecto del medio ambiente” enfatizó el ejecutivo.

Los cursos que decidan participar deberán desarrollar una campaña publicitaria que transmita que el cuidado del medioambiente es tarea de todos y para eso deben explicar sus objetivos, las personas a quienes está dirigida y los resultados que esperan obtener. Concurso que el Gobernador de Choapa, Iván Cisternas, valoró porque refleja “la sana convivencia entre la comunidad, el medioambiente y el desarrollo productivo que es una prioridad también para el gobierno porque tenemos que ser capaces de que la gente entienda que se puede convivir con el desarrollo y se puede a la vez mantener o mejorar el medio ambiente”.

El lanzamiento de las bases de este concurso se realizó en la Escuela Villa Los Naranjos de Illapel que también contó con la presencia de su alcalde, Denis Cortés, que espera que esta iniciativa sea la primera de muchas porque “creo que estos momentos sirven para renovar nuestro compromiso con el medio ambiente porque nos pertenece a todos y lo tenemos que cuidar y por eso agradezco a Minera Los Pelambres por dar estos pasos tan importantes que nos permitan de alguna forma hacer participar no solo a los niños sino también a la comunidad completa”.

La actividad que se enmarca en la celebración de los 10 años de Minera Los Pelambres en la Región de Coquimbo tiene como idea permanecer en el tiempo y “si bien hoy estamos lanzando este concurso en el mes del medio ambiente pretendemos que se convierta en una actividad constante de la compañía porque no vamos a abandonar el tema ambiental y no va a ser solamente este mes porque llegó para quedarse en forma permanente”, indicó Oscar Leal, Gerente de Medio Ambiente de Minera Los Pelambres.

La campaña que obtenga el primer lugar se implementará durante tres meses en toda la provincia de Choapa y los ganadores serán invitados en agosto a su lanzamiento en el Centro Andrónico Luksic Abaroa, en Los Vilos, viajarán también a conocer el observatorio astronómico de Cerro Tololo, serán mencionados en los afiches y radios y el colegio recibirá un poderoso telescopio semiprofesional.

Escolares de Sagrada Familia participan en taller medioambiental Oriencoop

• A lo largo del año, continuará con esta iniciativa a través de la realización de distintas actividades en escuelas de la zona del Maule, como una manera transmitir prácticas responsables en la comunidad.

Continuando con las actividades de RSE medioambientales, es que hace algunos días Oriencoop realizó el taller infantil “Cuidado del medio ambiente y plantación de especies nativas” en la escuela El Durazno, ubicada en el sector rural de Villa Prat de la localidad de Sagrada Familia (provincia de Curicó) y que cuenta con un pequeño grupo de alumnos.

Este taller educativo enseñó a cómo proteger las especies nativas y la importancia que tiene mantener la biodiversidad del ecosistema. Las escasas oportunidades laborales han hecho que en la actualidad en Villa Prat sólo habiten cerca de 30 personas, por lo que el generar prácticas en sectores de alta vulnerabilidad social y que aporten a una mejora del entorno es uno de los principales intereses para Oriencoop.

El principal grupo de beneficiarios, que estuvo compuesto por cinco escolares quienes participaron activamente, aprendió a cuidar y a plantar especies nativas como quillay, laurel, pataguas y fresno, entre otras; los que fueron donados por la cooperativa.

Esto se enmarca dentro de los compromisos de responsabilidad social medioambiental de Oriencoop y forma parte de un programa educativo de plantación de especies nativas en escuelas de sectores de alta vulnerabilidad social de la región del Maule, el que también se ha replicado junto a hijos de los trabajadores de la cooperativa, aportando al desarrollo sustentable y al mejoramiento de la calidad de vida y el entorno de cientos de personas.

Coopeuch renueva convenio con la Dibam

• La iniciativa se prolonga desde 2006 y  forma parte del constante apoyo a la educación por parte de esta institución financiera.

Con el fin de mejorar  las condiciones materiales y de infraestructura de algunas bibliotecas públicas del país (hasta ahora seis), junto con coordinar esfuerzos y realizar acciones para fomentar el apoyo a estos centros de lectura, la Cooperativa de Ahorro y Credito, Coopeuch, renovó  el convenio de colaboración que mantiene hace cuatro años con la Dirección de Bibliotecas, Archivos y Museos (Dibam).

La firma fue suscrita en una ceremonia que tuvo lugar en el despacho de la Directora de la Dibam, Magdalena Krebs y contó con la asistencia de autoridades de la Dibam y representantes de Coopeuch, encabezados por la gerenta general de la entidad, Siria Jeldes Chang.

El apoyo consiste esencialmente en el apadrinamiento de distintas bibliotecas públicas por un período máximo de tres años, en los cuales se entrega de un fondo de 4 millones de pesos anuales destinado a mejorar las condiciones materiales y de infraestructura en estos centros de lectura, así como la adquisición de materiales y textos.

Hasta el momento los centros de lectura beneficiados con este acuerdo son la Biblioteca Pública N° 318 “Benigno Ávalos Ansieta”, de la comuna de Alto del Carmen (Región de Atacama); Biblioteca Pública N° 133 de la localidad de Placilla (Peñuelas, Quinta Región) y la Biblioteca Pública N°192 de la comuna de Coihueco (Región del Bío Bío).

Junto a ellas, en la primera etapa del convenio, se benefició durante tres años a la Biblioteca Pública N°305 de Alto Hospicio; Biblioteca Pública Municipal N° 256 de La Florida (Talca), y Biblioteca Pública N°201 de Río Bueno (X Región). Todos estos establecimientos, propuestos por las Dibam, tenían necesidades materiales y de infraestructura.

1 208 209 210 211 212 428
Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
Visitas al Corazón

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
Encuentros

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
Talleres de RSE

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
nuevo

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×

George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

×

George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

×

George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

×

George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

×
Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

×
Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

×
Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

×
Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

×
Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

×
Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

×
Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

×
Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

×
Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

×

Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

×

Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

×

Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

×

Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

×