Noticias Generales |
¿Ética, emociones, economía? |
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No hace mucho que los investigadores que se dedican a la ética empresarial y a la Responsabilidad Social Corporativa (¡no son lo mismo!) se interrogan acerca del papel de las emociones en el seno de las organizaciones empresariales.
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Sólo el 20% de las grandes empresas informa del impacto de sus programas sociales |
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Sólo el 20% de las grandes empresas informa del impacto de sus programas sociales, según se desprende del estudio elaborado por KPMG International en el que se constata que a pesar de que, en conjunto, 100 de las empresas más grandes del mundo invirtieron más de 8.500 millones de euros (12.200 millones de dólares estadounidenses) en programas sociales en 2013, son muy pocas las que informan del impacto que tienen estas inversiones en las personas a las que pretenden ayudar.
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Video de la semana: Tras las huellas de carbono del Mundial |
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Este jueves, por fin, comienza la Copa del Mundo. A la vez que es un evento que genera muchas cosas positivas, uno de los efectos negativos es el impacto que tiene al medio ambiente. Por ejemplo, se cree que este Mundial va a producirá 2,7 millones de toneladas de carbono, es decir, 2 veces más que el Mundial de Sudáfrica 2010. Aunque este video es de México y presenta los datos de cuánto carbono emite la selección mexicana, da una imagen de cuanto afecta la selección chilena y de los otros países con su participación en la Copa Mundial. ¡Esperamos que todos tomen su responsabilidad y compensen su huella de carbono como proponen en el video! |
La sostenibilidad crea valor cuando es parte de la estrategia de las empresas, según expertos internacionales |
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La sostenibilidad es el equilibrio entre el crecimiento económico, la sensibilidad social y la protección ambiental, y esta disciplina, que será la que impulse el valor de las compañías en el futuro, no puede separarse hoy en día del éxito en los negocios, según han concluido los expertos internacionales participantes en el III Foro Global de Sostenibilidad, organizado por Ernst & Young (EY) y la Secretaría General Iberoamericana (SEGIB).
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Facebook diseña su nuevo centro de datos sustentable |
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Emerson está trabajando con Facebook en el diseño e implementación de su segundo edificio de centro de datos en Luleå, Suecia. El centro obtiene el 100% de su suministro eléctrico de energía renovable y está diseñado con materiales prefabricados que reduce el uso de materiales.
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Cinco maneras de compensar a los empleados, además del dinero |
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Cuando una compañía está dando buenos resultados, muchos empleados esperan que les mejoren los incentivos o que las cifras se vean reflejadas en su nómina a final de mes. Sin embargo, ha quedado más que demostrado que el dinero no es lo que más valora un equipo de buenos trabajadores. A continuación se ofrecen cinco propuestas para motivar a los colaboradores y conseguir que trabajen con empeño y satisfacción.
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