Conocimiento Sustentable |
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Construyendo un lugar de trabajo saludable: 5 pasos para el bienestar de los colaboradores/as |
Expertos del MIT y Harvard han desarrollado un nuevo conjunto de herramientas para promover el bienestar de los colaboradores/as. Trata el mal estado de bienestar como síntoma de un entorno laboral insalubre. Este kit de herramientas ofrece pasos y recursos prácticos para los líderes. Ver más |
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Perspectiva de las condiciones económicas, septiembre de 2021 |
El sentimiento de los ejecutivos sobre las condiciones económicas sigue siendo positivo, incluso cuando aumentan las preocupaciones, una vez más, sobre la amenaza de la pandemia para el crecimiento. Ver más |
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La Jornada Podcast: Cambio climático, la mayor amenaza para el planeta |
¿Sabías que el cambio climático se puede manifestar en un alza de temperatura del planeta? Es un aumento de 1 a 2 grados. Variación que puede parecer inofensiva, pero no. Andrea Sepúlveda, directora de la carrera de Ingeniería en Energía y Sustentabilidad Ambiental de la Universidad San Sebastián, nos cuenta sobre las consecuencias de esta crisis global que nos afecta principalmente a nosotros, los humanos. Ver más |
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Webinar Alianza por el Género: Violencia de Género |
Agradecemos a todos y todas quienes fueron parte de nuestro webinar de la Alianza por el Género sobre “Violencia de Género” junto a grandes expositores y amigos de PROhumana; Claudio Toloza de Essbio y Francisco Méndez de Laboratorios Bagó Ver más |
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Webinar RED “Proveedores: Protagonistas de la cadena de valoren la empresa” |
Agradecemos a todos y todas quienes fueron parte del webinar de la RED PROhumana sobre “Proveedores y Cadena de valor” donde reflexionamos y conversamos sobre la visión estratégica de la empresa para con los proveedores y como esta temática genera valor estratégico sustentable para la organización. Ver más |
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Los lugares de trabajo inclusivos se centran en las prácticas de gestión que importan, no en retórica vacía |
Cuando se realizan de manera sistemática y adecuada, estas prácticas impulsan la inclusión y la equidad en el lugar de trabajo para todos los empleados. |