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8 claves para mejorar la relación con los trabajadores de tu empresa
Si los empleados ven que la empresa está despidiendo gente o que ya no tiene la misma solvencia económica, aunque el líder les asegure su permanencia en el trabajo, los miembros de la organización le restarán credibilidad y sentirán inseguridad. Con base en un estudio realizado en cinco países de América Latina, se desarrollaron ocho elementos que la empresa debe proporcionar a un empleado para ser más productivo y alinearse con los objetivos de la organización, estos son:
De esta forma más talento humano querrá trabajar en tu organización, pues verá en ella un espacio para desarrollar su potencial y establecer una carrera profesional a largo plazo, que se traduzca en menor rotación de personal, mayor productividad, innovación y ganancias. VIA/ DIARIO PYME |
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