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Plan de sustentabilidad en municipios: manejo más eficiente de la energía

Published 23 Abril, 2013 | Noticias Generales

En la actualidad el plan de sustentabilidad y eficiencia energética que presentan los municipios es considerado como una de las piedras angulares en el manejo óptimo de las arcas, ya que un uso eficaz de la energía permite destinar más recursos al bienestar social de la población.

Y ello no es una exageración, ya que se estima que solo por concepto de alumbrado público, se invierte desde el 10% hasta el 20% del presupuesto anual. De ahí que muchas de las acciones que integran estos programas se encuentren orientadas a implementar tecnologías más eficientes, económicas e incluso creativas.

Sí, creativas, porque la adopción de estas medidas es transversal a todos los municipios, incluso por aquellos que poseen menos recursos económicos que si bien no cuentan con tecnologías “cero kilómetro” para su implementación, adoptan la reutilización y la transferencia tecnológica como mecanismos para lograr los mismos objetivos: eficiencia en el uso de la energía y el cuidado del medio ambiente.

La Pintana: la producción de biodiésel

El plan de sustentabilidad de la Municipalidad de la Pintana está constituido en un 60% por iniciativas que están orientadas hacia la eficiencia y ahorro energético. Junto con ello tambiénpromueven la generación y uso de energías renovables y una gestión ambiental local que permita disminuir las emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI).

Uno de los hitos importantes de este programa es la generación de biodiésel, el cual es elaborado a partir de la recolección de aceite usado por vendedores de frituras y cuyo insumo permite la producción promedio de 100 litros diarios de dicho combustible.

Manuel Valencia, director de Gestión Ambiental de la Municipalidad de La Pintana, explica que en un principio esta medida buscaba evitar la contaminación de las aguas, debido a que estos aceites eran arrojados a los desagües.

Esto se efectúa a través de un proceso denominado “transesterificación”, el cual permite el intercambio del glicerol −alcohol que está presente en los ácidos grasos− por metanol mediante la incorporación de una reacción química. Posteriormente, este producto se envía al decantador, etapa que separa el glicerol del metil éster y que origina al biodiésel. Una vez filtrado, se mezcla con el petróleo diésel para ser usado directamente en los camiones municipales.

Valencia precisa que junto con la disminuciónde emisiones de contaminantes, esta iniciativa ha permitido un ahorro de $70.000 diarios. Y agrega que con el objetivo de optimizar el consumo de combustible, el municipio elaboró manuales de procedimiento para la conducción eficiente del transporte.

En las instalaciones municipales se fomenta también la construcción bioclimática, cuyos materiales utilizados son los neumáticos y paneles OSD, y que permiten disminuir el uso de aire acondicionado y la calefacción. Además cuentan con colectores y deshidratadores solares.

Todos estos principios de sustentabilidad y de Eficiencia Energética (EE) son transmitidos en un curso, el cual es impartido hace diez años, y que permite la formación de consejeros ambientalespara que ellos en sus propios barrios enseñen técnicas de EE y manejo de residuos.

Uno de los cursos que se está realizando, en conjunto con la empresa Buron y Compañía, es sobre instalaciones eléctricas de bajo voltaje, entre 12 y 24 Volt, para que el consumo energético sea muy bajo sin que ello implique menos luminosidad.

Cabe destacar que en el marco del Plan de Mejoramiento Municipal existe un estímulo económico a los funcionarios, el cual está asociado, entre otros indicadores, al ahorro energético y manejo de computadores. Para ello, además, se cambiaron todos los monitores antiguos por sistemas LED, los cuales consumen un 120% menos de energía, explica Valencia. También se encuentran programados para que al finalizar la jornada laboral exista un apagado automático.

Con respecto al alumbrado público, existe la programación de bajas de voltajes, de 200 a 180 Volt, el cual está determinado por el horario de menor tránsito y demanda de los habitantes de la comuna.

Peñalolén: optimización en los recursos

Una de las medidas que contempla el programa de sustentabilidad del Municipio de Peñalolén es la implementación, en los distintos recintos municipales, de una campaña de ahorro de electricidad, combustible, agua, telefonía, materiales de oficina y aseo, lo cual permitió disminuir en un 14% el consumo energético y un 46% del agua durante el segundo trimestre de 2011. Además dichas acciones generaron un ahorro económico a las arcas municipales, que asciende los $60 millones.

Para la municipalidad, la modernización del espacio público es una de las principales áreas donde se puede compartir y experimentar el desarrollo tecnológico en el uso eficiente de los recursos. Dentro de esta línea se efectuó el reemplazo del 22% de la luminaria pública por lámparas de sodio de alta presión que consumen un 75% menos de energía que los focos incandescentes tradicionales.

En el ámbito educacional se ha implementado, en el Centro Educacional Mariano Egaña y en la Escuela Tobalaba, un sistema de paneles solares cuya energía es utilizada para la generación de agua caliente.

Adicionalmente, y en conjunto con la Universidad Adolfo Ibáñez, se está desarrollando el proyecto “Ecoparque de Peñalolén”, iniciativa que consiste en la creación del primer parque público con un sistema integrado de tecnologías para el tratamiento medioambiental. El Ecoparquede Peñalolén contará con diez módulos de enseñanza sobre el uso eficiente de los recursos naturales, entre los que se encuentran la unidad de producción de biodiésel, energía solar fotovoltaica y el punto de reciclaje Ecochilectra.

Vitacura: tecnologías eficientes en iluminación

El alumbrado público de la comuna de Vitacura cuenta con circuitos propios asociados a medidores de energía eléctrica de la empresa distribuidora, y un ballast de doble nivel, sin línea de mando en todas las luminarias. Este sistema permite materializar un ahorro energético del 20%, después de 4,5 horas de funcionamiento. En el sistema de alumbrado público, ya se cuenta con proyectos con iluminación LED, tal como el circuito de Ciclo Paseo, que posee 103 postes con esta tecnología.

También poseen 33 paraderos con postes autónomos que presentan iluminación LED, los cuales son alimentados a través de panelesfotovoltaicos. El alcalde de la comuna, Raúl Torrealba, explica que este sistema permite un ahorro del 100% al no estar conectados a la red de distribución, y ser alimentados a través de energía renovable. “Actualmente, tenemos una licitación en curso, que contempla 65 nuevos paraderos con la misma modalidad”, señala el edil.

A nivel interno, la municipalidad cambió todo el sistema de iluminación, que involucra las dependencias del Centro Cívico, por tecnología LED, lo cual les permitió un ahorro del 40% del costo total por este ítem.

En la actualidad “estamos evaluando nuevas tecnologías de iluminación y sistemas de control, ahorro y gestión en el alumbrado público (tele- gestión), el cual constituye un ítem importante de gasto municipal”, cuenta a Revista ELECTRICIDAD Raúl Torrealba.

VÍA/SUSTENTARE

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George Anastassiousé
Arquitecto

• Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.
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George Anastassiousé
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George Anastassiousé
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• Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.
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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

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Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

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Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

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Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
 Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.
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Saga Preis
 Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.
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Consuelo Reyes
 Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

• Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
• Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.
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Colomba Honorato
 Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.
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