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Los edificios sustentables y las ventajas para sus residentes

Los edificios sustentables y las ventajas para sus residentes

En Santiago ya podemos encontrar más de un edificio sustentable, sus habitantes los prefieren por razones de diseño y comodidad, pero además por una serie de ventajas económicas asociadas. Infórmate de los detalles en esta nota de La Tercera.

El reemplazo de calderas por un sistema completamente eléctrico, reciclaje de basura, paneles solares y cuentas de luz más bajas de lo normal son las características de este tipo de departamentos “ecológicos”.

Los vecinos que deciden vivir en una vivienda más amigable con el medioambiente tienen distintas razones para hacerlo. Están aquellos que lo hacen por motivos económicos, también los que buscan un lugar más seguro y moderno. Otros privilegian el diseño y una arquitectura “verde”, acorde a los tiempos.

Si bien en Chile se proyectan más de medio centenar de construcciones con características sustentables, edificios de viviendas que integren ese tipo de tecnología son pocos. Uno de los primeros fue el edificio Al Ras, a cargo de la inmobiliaria DCC, ubicado en la calle Sucre, en la comuna de Ñuñoa.

Inaugurado en 2007, causó revuelo por los paneles solares instalados en su azotea. Rodrigo García, diseñador web, vive junto a su esposa desde el año 2008 en uno de estos departamentos y, para él, la experiencia de utilizar un sistema mixto para calentar el agua (de gas y energía solar) le ha significado un ahorro estimado en un millón de pesos en dos años. “En comparación con otros amigos, lo que pagamos en gastos comunes son, por lo menos, 30 mil pesos mensuales menos, y en gas, que utilizamos para cocinar, pagamos entre $ 500 y $ 700”, explica este diseñador.

Tal fue el éxito de este inmueble, que la empresa a cargo del proyecto construyó uno nuevo con características similares. Se trata del edificio Al Manara, que se entregará en marzo próximo. Uno de los habitantes de estas viviendas será Nelson Rodríguez, gerente general de una empresa de comida rápida. El, junto a su esposa, tiene una casa en Tunquén, donde ha construido una huerta e instalado una batería solar para abastecerse cuando están de vacaciones.

Al momento de buscar una vivienda donde habitar en Santiago, se inclinaron por un departamento “ecológico”, por lo que esperan con ansias los paneles solares y basureros segregados para organizar la basura. Para Rodríguez el tema pasa más allá de lo monetario. “Cuidar el medioambiente y ser eficiente energéticamente es fundamental, por eso es necesario ser responsable, ya que no sirve echar toda la basura a un hoyo. Todos tenemos que tomar conciencia. En el futuro debería ser una obligación hacerse cargo de estas mínimas responsabilidades”, señala.

Uno de los principios fundamentales de estas construcciones es la responsabilidad: hacerse cargo de lo que produces, como de lo que consumes. Los paneles del edificio Gen son reflejo de esta mentalidad. Son los mismos habitantes quienes tienen que saber a qué hora programar el controlador para que caliente el agua.

El edificio, ubicado en Portugal 415, fue el primero de Santiago en instalar una fachada completa con paneles solares individuales para departamentos. Diseñado por los arquitectos Felipe Assadi y Francisca Pulido, la construcción fue galardonada con el segundo lugar en la categoría de diseño en la Bienal de Arquitectura de Quito 2010.

Si bien el gran atractivo es el sistema de recolección de energía, para Héctor Marchant, la elección de esta vivienda fue guiada por otros motivos. “Me fijé en el diseño, en el panel solar me fijé después, y la verdad es que cuando me fui a vivir me di cuenta lo que había comprado”, dice.

La sorpresa de Marchant al toparse con los paneles no fue menor, pues afectó directamente a su bolsillo. “Me lo entregaron en mayo y lo tomamos como algo experimental. Al principio nos costó acostumbrarnos al sistema. Durante el primer mes estuvimos haciendo pruebas calentando el agua a distintas horas. Al principio, nos salió 50 mil pesos de luz, luego descubrimos cómo funcionaba y disminuimos a 25 y ahora en nuestra última cuenta pagamos 12 mil pesos”, dice.

Este problema no lo tuvo Angelina Marchant cuando se fue a vivir a este edificio con sus dos hijos. Fueron ellos quienes programaron el controlador de energía. Para ella, la elección del departamento tuvo que ver con cuestiones de seguridad. “Yo vivo con dos jóvenes que gastan harta agua. Y cuando vivía en otro edificio, el problema era que a veces el cálefont no prendía bien, o el piloto se apagaba y eso es peligroso, ya que puede explotar”, explica.

Al ser un edificio que funciona completamente con electricidad, el Gen entrega garantías de protección. Además, al privilegiar ese este tipo de energía, cuenta con tarifas especiales, gracias a un convenio realizado con Chilectra.

“Uso el agua casi hirviendo, y en la mañana se duchan dos personas y, a veces, se repiten los baños durante el día y no tenemos problemas. Por ejemplo, este mes pagamos 26 mil pesos en electricidad. Antes gastaba 20 mil, más los 18 mil del gas. Es conveniente”, asegura Angelina.

Lo mismo cree Cristián Gómez, técnico en sonido de 33 años, quien considera que su departamento en el edificio Gen es “una buena inversión por el tema de la arquitectura y los paneles solares, comparando los costos con mi departamento anterior, ahorro un 70%”.

Pero este joven propietario aclara que los beneficios dependen exclusivamente del usuario: “Si uno lo ocupa bien, puedes alimentar tu departamento con el sistema de energía natural. Siempre viví en edificios con calderas y encontraba absurdo tenerlas encendidas las 24 horas, haciendo un gasto de gas innecesario para mantener el agua caliente”.

Considerando que el 100% del gas natural utilizado en Santiago proviene de otras regiones, la necesidad de buscar alternativas “verdes” se vuelve inevitable.

VIA/LATERCERA

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Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
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George Anastassiousé
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Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
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Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

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Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

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Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

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Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

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Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

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Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

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Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

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