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La Fórmula 1 a toda velocidad hacia la sostenibilidad

Patrocinadores de la F1 y simpatizantes se inclinan por hacer la competición más sostenible. La Fórmula 1 es uno de los deportes que más perjudica el medio ambiente, pero parece que las cosas van a cambiar. Se mueven grandes cantidades de personas y equipos de todo el mundo a las 19 sedes de las carreras y genera emisiones de dióxido de carbono equivalente a las emitidas en un por un vuelo de ida y vuelta entre Londres y Nueva York.

Todo esto va a cambiar, parece que hay una revolución en marcha en este deporte de adrenalina. Es la primera vez que la F1 pasa por la parrilla de salida de la sostenibilidad. En la nueva regulación prima la eficiencia de los recursos y la búsqueda incesante de una innovación tecnológica pionera por parte de los equipos hace que luego, estos descubrimientos se conviertan en mejoras de automoción y transporte para todos. Con este cambio de normativa, dicen, el deporte será mucho más sostenible.

Este fin de semana la Fórmula 1 da un gran paso en ese viaje, los nuevos vehículos, propulsados por motores turbo híbrido 1,6 litros, se alinean en la parrilla de Melbourne. Los viejos 2.4 litros V8 grandes consumidores de gas utilizados en los últimos ocho años han sido reemplazados. Según publica el Financial Times, las nuevas unidades de potencia comprenden un sistema de almacenamiento de energía eléctrica capaz de inyectar 160hp durante 33 segundos cada vuelta, desde la energía cosechada de frenado y del calor del turbo.

Coches de 100 kg, la mayor revolución de la F1 en 30 años
Los coches utilizan alrededor de un tercio menos de combustible para cubrir la misma distancia a la misma velocidad, en lugar de 150 kg, el límite será de 100 kg. Es la mayor reorganización de la tecnología de la F1 durante 30 años.”En términos de CO2 por kilómetro, lo que significa es una reducción del 35% respecto al año pasado a este,” dice Andy Cowell, responsable del programa de motores de F1 de Mercedes, que abastece a cuatro equipos en la parrilla. “La FIA ha animado a las regulaciones, el rendimiento está ligado a la eficiencia térmica, que casa con los intereses del mundo del transporte “.

“Los deportes de motor no serán inmunes a algunos de los profundos cambios que afectan al trabajo en el mar, los riesgos ambientales y de reputación “, advertía en 2013 la Conferencia de Deporte de la Federación Internacional de Automovilismo , el organismo rector del automovilismo. Son las palabras de Nick Nuttall del Programa Ambiental de las Naciones Unidas y advertía a así a todos los delegados. La FIA ya reconoció hace algún tiempo que si no se aborda la sostenibilidad y se regula para mejorar su perfil, entonces organismos exteriores forzarán la regulación sobre el mismo.

Al mismo tiempo, los organizadores de F1 y los equipos participantes se ven sometidos a una intensa presión de las grandes empresas patrocinadoras. Quieren que las mismas normas que se aplican a ellos con respecto a la política de sostenibilidad corporativa, se apliquen también al deporte. Unilever es un gran patrocinador del equipo Lotus F1, su presidente ejecutivo, Paul Polman, ha fijado ya el objetivo de duplicar el tamaño del grupo de bienes de consumo, y a su vez reducir su impacto ambiental.

Aunque algunos se oponen. Bernie Ecclestone , jefe de pista veterano de F1, se negó al cambio y quería mantener a los viejos motores. La ecologización de la F1 no ha llegado en el momento justo, dice Jonathan Neale, presidente ejecutivo interino de McLaren, cuyo equipo está respaldado por empresas como ExxonMobil , la mayor petrolera, SAP, el grupo de software empresarial en Alemania, y GSK, los productos farmacéuticos del Reino Unido empresa.”Nuestros inversores, accionistas y patrocinadores, las personas que quieren utilizar este deporte como una plataforma de marketing, quieren ver que somos proactivos y que ésta se acredita externamente”, dice Neale. “Ellos tienen la obligación de tener una política de sostenibilidad corporativa, y si vamos a encarnarlas en el deporte y mantener la longevidad, tenemos que responder a eso.”

Los fabricantes de automóviles también fueron proactivos en el logro de los cambios en las regulaciones. “Estamos en la F1, porque creemos que es no sólo una competición entre los mejores pilotos del mundo, es también una competencia entre los mejores ingenieros del mundo”, dice Toto Wolff, director de Mercedes Motorsport. “Todos los que han visto los nuevos coches y la tecnología se han sorprendido por lo que se ha logrado. Creo que se ha demostrado una vez más que la F1 es la cúspide de los deportes de motor, en rendimiento y en competencia, pero también en innovación técnica”.

El mensaje de F1 para el resto del mundo parece clara: cada vez es más sostenible y, aprovechando la plataforma que tiene como competición deportiva más popular del mundo, tiene como objetivo impulsar la sostenibilidad en el sector del automóvil. El equipo Williams F1 desarrolló una tecnología de volante de almacenamiento de energía que no funcionó para la F1, pero que se ha usado en coches de carretera, autobuses y trenes. McLaren ha desarrollado su software de simulación para permitir una mejor planificación de la demanda eléctrica para los centros de datos de gran tamaño, según publica el Financial Times.

Aunque los logros más visibles serán seguramente en el propio circuito de F1. Los 22 coches rodando a toda velocidad por los circuitos de Gran Premio representan aproximadamente la misma cantidad de emisiones que un vuelo de ida y vuelta de Londres a Nueva York, es la imagen del gran consumo que está fuera de sintonía con la sensibilidad moderna. El cambio a la eficiencia de los recursos y la reducción de emisiones, sin ningún tipo de disminución de la velocidad o la excitación, es, como mínimo, intrigante.

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Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
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Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
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Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
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Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

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Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

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Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

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Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

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Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

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Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

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Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

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