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![]() Grupo Enersis premia a 11 destacadas mujeres chilenasPor octavo año consecutivo y en el marco del Día Internacional de la Mujer, el Grupo Enersis, a través de sus empresas Enersis, Endesa Chile y Chilectra, distinguió a 11 destacadas mujeres por su aporte al emprendimiento y desarrollo social del país. Las galardonadas del premio Energía de Mujer 2014 fueron: la Primera Dama Cecilia Morel, Bárbara Figueroa, Paulina García, Scarleth Cárdenas, Carmen Gloria Arroyo, Paloma Soto, Margarita Ducci, Verónica Abud, Ana María Pavez, Nicola Bader-Schiess, y Loreto Pardo. Enersis es miembro de PROhumana RED.
Cada una de las premiadas realiza aportes significativos en sus respectivos ámbitos de acción, tales como el servicio público; arte, música y letras; entretención; medio ambiente y eficiencia energética; periodismo; comunicación social; innovación y emprendimiento; trabajo con la comunidad y educación. El jurado, compuesto por importantes personalidades provenientes de diversos sectores del quehacer nacional, estuvo encabezado por la ministra directora del Servicio Nacional de la Mujer (Sernam), Loreto Seguel. La entrega del premio Energía de Mujer responde al compromiso de Enersis, y sus filiales Endesa Chile y Chilectra, con el desarrollo sostenible, reafirmando el rol de la mujer y su aporte a la sociedad desde sus distintos ámbitos de acción. En la ceremonia de premiación, el presidente de Enersis, Pablo Yrarrázaval, señaló que “son innumerables las mujeres que día a día trabajan arduamente y sueñan por hacer de Chile un país más justo y equitativo. Con este premio, buscamos hacer un gesto a cada una de ellas, reconociendo el esfuerzo que realizan sin esperar nada a cambio”. Con este tipo de iniciativas, el Grupo Enersis refuerza su compromiso con la comunidad y con los mercados en los que opera, contribuyendo a fortalecer el rol de la mujer en el desarrollo y en el emprendimiento de acciones que vayan en la dirección de fortalecer la sociedad. “Producto de nuestro esfuerzo por seguir mejorando, el Grupo obtuvo en 2013 la certificación como Empresa Familiarmente Responsable, logro que vino a ratificar la madurez y solidez alcanzada en esta materia por parte de nuestras empresas en Chile. Y es que esta certificación, otorgada por la Fundación más Familia, proyecta un modelo de gestión empresarial, basado en el equilibrio de la vida laboral y personal, promoviendo la flexibilidad laboral, la igualdad de género y las buenas prácticas laborales”, detalló Yrarrázaval. VIA/COMUNICADO |
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