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El valor de la basura

Published 14 Octubre, 2010 | Noticias Generales

¿Cuánta basura se genera en Santiago? ¿Cuánto cuesta la basura en Chile? ¿Quiénes reciclan? ¿Qué empresas se dedican a esto? Las respuestas a todas estas preguntas y más podrás encontrar en esta nota de La Tercera.

Existen 20 empresas en Santiago que se dedican al reciclaje. Contribuyen con el cuidado del medioambiente, ganan dinero y ayudan a que otras firmas ahorren al comprarle sus desechos.

Al año se generan en Santiago tres millones de toneladas de basura, de ellas, se recicla actualmente apenas el 10%. Aunque este porcentaje aún es poco, una veintena de empresas decidieron optar por la reutilización de residuos en diferentes comunas de Santiago: San Bernardo, Huechuraba, Independencia, Renca, Colina, Maipú, Pudahuel y Quilicura, todas ubicadas en la periferia, pues una planta de reciclaje es leída como “basurero” por la comunidad todavía.

Estas empresas no sólo ayudan al medioambiente, también generan utilidades. Bien lo sabe Horst Paulmann -dueño de Cencosud-, quien en el primer semestre del año logró cerca de US$ 2 millones por la venta de cartones y envoltorios a este tipo de empresas.

Otro ejemplo de rentabilidad quedó en evidencia después del terremoto: en Cristalerías Chile cuentan que su procesamiento de envases aumentó en un 50% después del sismo, mientras que en Recupac -empresa experta en reciclaje de cartón y papel- en un 20%.

Con el negocio del reciclaje todos ganan: hay menos contaminación, las empresas no tienen que pagar porque les retiren sus desechos, ahorran los municipios por el menor peso que deben trasladar los camiones de basura que contratan (cobran por kilo) y , además, se extiende la vida útil de los rellenos sanitarios. Así lo entiende Isidro Pereda, gerente general de Recupac, ubicada en la comuna de Huechuraba, que tiene entre sus clientes a empresas como Lider, Falabella, Ripley y Unimarc: “Una empresa que produzca una tonelada de residuos al mes, por ejemplo, nos vende eso a nosotros y no tiene que preocuparse por pagarle a alguien para que se haga cargo de su basura”.

El reciclaje significa un importante ahorro en muchos aspectos. Por ejemplo, reusar una botella de vidrio puede economizar suficiente electricidad para mantener encendida una ampolleta por cuatro horas. También se prescinde de la energía que se usa para fabricar una botella con arena: fundirla usa menos energía.

Reciclar papel también suma. Evita la tala de 19 árboles y ahorra 25.500 litros de agua, dos barriles de petróleo y 4.000 kw, suficiente para darle energía a una casa por seis meses. Por otro lado, una tonelada de vidrio ahorra 20 litros de petróleo, 42 kw de energía y 2,5 m3 de espacio en el vertedero.

En Gerdau Aza, empresa recicladora de acero, calculan que con el sistema de reciclaje la empresa se evita el gasto equivalente al consumo eléctrico de toda la I Región. Esto, porque es menor el consumo de fabricar barras de acero a partir de la fundición de chatarra, que producirlas a partir de hierro extraído directamente de las minas.

En Recipet, empresa recicladora de botellas plásticas, estiman que con una tonelada de plástico que ellos reciclan -y procesan sobre mil toneladas cada mes- se ahorran 5.774 kw de energía y 2.300 litros de petróleo. “A nivel mundial hay muchas empresas que reciclan y que logran ser rentables con subsidios; Recipet ha logrado serlo con mano de obra bien entrenada y un proceso bien pensado. Y podría ser mucho mejor si la gente reciclara más sus envases. Pero existe falta de hábito de la ciudadanía de reciclar, a pesar de que hay campañas de recolección en los estacionamientos de los principales supermercados. Además, la recolección depende de la época del año. La que viene ahora es buena, porque en verano se consumen más bebidas”, dice Paul McRostie, responsable de logísticas y adquisiciones de Recipet.

Cristalerías Chile partió en 1994 con la primera campaña de marketing de reciclaje asociada a una institución de beneficencia (Coaniquem). “Hace 15 años, la compañía proyectó instalar el tema del reciclaje en la comunidad. La estrategia que se pensó fue asociar el reciclaje a la beneficencia. “Ahora nos sentimos orgullosos, porque muchas empresas más hacen este tipo de campañas”, explica Mónica Marín, supervisora del área de reciclaje de Cristalerías Chile.

Esta empresa produce al año unos 800 millones de envases de vidrio y de ellos se podría reciclar el 100%, porque el vidrio es reutilizable. Sin embargo, sólo se hace con 35 millones, porque hay varios factores que impiden que ello sea así. El primero es que la gente no toma la iniciativa de llevar sus envases a los contenedores. El segundo, se asocia a los altos volúmenes de exportación de vino embotellado que sale de Chile, en envases que pasan a ser irrecuperables. “La educación es parte fundamental. De un envase, nosotros podemos hacer otro, pero estamos muy lejos de reciclarlo todo. La gente no tiene mucha cultura del reciclaje, entonces muchas botellas van a parar al vertedero. De las toneladas que nosotros fundimos al año, el 35% corresponde a vidrio reciclado”, dice Mónica Marín.

Para todas las empresas de reciclaje, el sistema de recolección de material es similar, lo que varía es el precio con que se compran los desechos. El kilo de cartón está a $ 50 y el papel blanco a $ 100; el kilo de plástico se compra a $ 200 y el de vidrio, a $ 30.

Isidro Pereda, de Recupac, explica: “El negocio del reciclaje es logístico, esa es la gran clave, porque el sistema de recolección que tú tengas es lo que te hace tu negocio sostenible en el tiempo. Primero, lo que tienes que tener es una solución de acopio, que puede ser desde un cajita, hasta un contenedor más grande (30 metros cúbicos), que uno deja en una empresa o supermercado. Luego de eso viene el retiro, que puede ser un camión grande, uno 3/4 o bien una camioneta más pequeña. Depende de la cantidad a retirar”.

Según un estudio realizado en el 2005 por la Universidad de Chile, encargado por Gerdau Aza, con el negocio del reciclaje, además se aumenta el número de trabajos que se generan sólo en torno a la recolección de chatarra, el que alcanza los 178 mil puestos, aunque en su mayoría sean trabajos informales.

Según las proyecciones de la Conama la basura aumentará a un volumen tres veces mayor en 10 años más. Así, con el reciclaje serían millones de toneladas de desechos que se convertirían en ganancias para las empresas, y que se evitaría mandar a los vertederos. Todo, con un mínimo de esfuerzo de parte de los ciudadanos.

VIA/ LA TERCERA

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George Anastassiousé
Arquitecto

• Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.
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George Anastassiousé
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George Anastassiousé
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George Anastassiousé
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• Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.
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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

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Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

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Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

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Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
 Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.
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Saga Preis
 Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.
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Consuelo Reyes
 Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

• Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
• Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.
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Colomba Honorato
 Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.
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