PROhumana en los medios |
![]() |
“Poner los sesgos de género en el mundo del trabajo sobre la mesa es muy importante” |
La Ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Claudia Pascual Grau, participó este martes en el lanzamiento del Informe de las Mesas Redondas: Diversidad para Crecer, organizadas por la organización PROHumana para analizar la situación de desigualdad de las mujeres en los cargos de alta gerencia privada. |
![]() |
Presentan primer Estudio sobre Sesgos y Equidad de Género en Chile |
El estudio identifica en total cinco sesgos: El Paradigma del Liderazgo Masculino, Corredoras de Corta Distancia, El Impuesto a la Maternidad, El Machismo, como Sesgo Eje y Discriminación (positiva) v/s Competencias (productivas). |
![]() |
Directores y gerentes identifican cuatro trabas para elevar la presencia femenina en altos cargos |
Un grupo de 42 presidentes, directores y gerentes generales de empresas analizaron en junio y a puertas cerradas las trabas que impiden una mayor inclusión de las mujeres en directorios y altas gerencias de compañías. |
![]() |
Instancia convoca a directivos de sustentabilidad al diálogo |
PROhumana en alianza con SOFOFA y CPC y con el auspicio de Transelec, Aguas Andinas, BHP Billiton y Forestal Mininco, realizó las “Mesas Redondas: Desmitificando el temor a las Comunidades”, con el objetivo de facilitar unageneración de conocimiento determinando visiones y reflexiones en torno a la importancia de las comunidades en las estrategias de negocio de las empresas. |
![]() |
Transelec promueve jornadas de diálogo sobre relaciones comunitarias junto a PROhumana |
El encuentro, organizado por PROhumana, contó con el auspicio de Transelec y la participación de más de 45 líderes de diversas compañías. Las oficinas centrales de Transelec fueron el escenario de cuatro jornadas de conversación y reflexión sobre el diálogo y las relaciones comunitarias. |
![]() |
Entrevista a Soledad Teixidó en El Mostrador TV hablando sobre la crisis de legitimidad del sector privado |
La Presidenta Ejecutiva de ProHumana lleva más de 10 años analizando la relación entre empresa y sociedad. Dice que en Chile ha habido progreso, pero que aún faltamos al deber: “Creo que seguimos tratando de evadir, como empresas con rentabilidad económica, lo social y ambiental”. |