Sala de Prensa |
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Lanzamiento Informe Mesas Redondas:”Diversidad para crecer, construyendo las bases del business case de la equidad de género” |
PROhumana en conjunto con la red +Mujeres, dieron a conocer los resultados del estudio “Mesas Redondas: “Diversidad para crecer, construyendo las bases del business case de la equidad de género”, que recoge la reflexión de 42 Presidentes, Directores y Gerentes Generales de empresas chilenas en torno a los sesgos inconscientes que tienen en relación con la mujer y su desarrollo laboral en altos cargos ejecutivos. |
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Directores y gerentes identifican cuatro trabas para elevar la presencia femenina en altos cargos |
Un grupo de 42 presidentes, directores y gerentes generales de empresas analizaron en junio y a puertas cerradas las trabas que impiden una mayor inclusión de las mujeres en directorios y altas gerencias de compañías. |
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Instancia convoca a directivos de sustentabilidad al diálogo |
PROhumana en alianza con SOFOFA y CPC y con el auspicio de Transelec, Aguas Andinas, BHP Billiton y Forestal Mininco, realizó las “Mesas Redondas: Desmitificando el temor a las Comunidades”, con el objetivo de facilitar unageneración de conocimiento determinando visiones y reflexiones en torno a la importancia de las comunidades en las estrategias de negocio de las empresas. |
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Líderes empresariales se reúnen para reflexionar en torno a la importancia del diálogo y relaciones con las comunidades |
Entre los días 14, 17, 18 y 21 de octubre se realizaron las “Mesas Redondas: Desmitificando el temor a las Comunidades” espacio promovido por PROhumana y realizado en alianza con SOFOFA y CPC y con el auspicio de Transelec, Aguas Andinas, BHP Billiton y Forestal Mininco. La instancia convocó a Directores, Gerentes Generales y Gerentes de las áreas de Sustentabilidad y Asuntos Públicos de importantes empresas tanto públicas como privadas de diferentes rubros en nuestro país. |
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Transelec promueve jornadas de diálogo sobre relaciones comunitarias junto a PROhumana |
El encuentro, organizado por PROhumana, contó con el auspicio de Transelec y la participación de más de 45 líderes de diversas compañías. Las oficinas centrales de Transelec fueron el escenario de cuatro jornadas de conversación y reflexión sobre el diálogo y las relaciones comunitarias. |
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Entrevista a Soledad Teixidó en El Mostrador TV hablando sobre la crisis de legitimidad del sector privado |
La Presidenta Ejecutiva de ProHumana lleva más de 10 años analizando la relación entre empresa y sociedad. Dice que en Chile ha habido progreso, pero que aún faltamos al deber: “Creo que seguimos tratando de evadir, como empresas con rentabilidad económica, lo social y ambiental”. |