Sala de Prensa |
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Líderes de Alta Gerencia identifican obstáculos y desafíos para cambiar paradigma en relación empresa-cliente |
45 gerentes comerciales y de clientes de diferentes empresas dieron a conocer sus visiones en el último estudio realizado por PROhumana que se titula “Transformando las relaciones: empresas y clientes, un nuevo escenario de exigencia y transparencia”. |
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Líderes de Alta Gerencia identifican obstáculos y desafíos para cambiar paradigma en relación empresa-cliente |
45 gerentes comerciales y de clientes de diferentes empresas dieron a conocer sus visiones en el último estudio realizado por PROhumana que se titula “Transformando las relaciones: empresas y clientes, un nuevo escenario de exigencia y transparencia”. |
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Líderes de Alta Gerencia identifican obstáculos y desafíos para cambiar paradigma en relación empresa-cliente |
45 gerentes comerciales y de clientes de diferentes empresas dieron a conocer sus visiones en el último estudio realizado por PROhumana que se titula “Transformando las relaciones: empresas y clientes, un nuevo escenario de exigencia y transparencia”. |
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Líderes de Alta Gerencia identifican los obstáculos y desafíos para cambiar el paradigma en la relación empresa-cliente |
45 gerentes comerciales y de clientes de diferentes empresas dieron a conocer sus visiones en el último estudio realizado por PROhumana que se titula “Transformando las relaciones: empresas y clientes, un nuevo escenario de exigencia y transparencia”. |
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Álvaro Caballero, ex gerente comercial de Metro: “Cuando la gente evade el pago, lo que está haciendo es robarle a los niños más pobres” |
El ingeniero comercial revisa lo que fueron sus 20 años en la empresa, evalúa sus momentos más difíciles y cómo ha sido la relación de Metro con sus clientes. |
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AFP Capital realizó segunda versión del “Reconocimiento a la Gestión Previsional Sustentable” |
Más de 20 empresas participaron de la segunda versión del “Reconocimiento a la Gestión Previsional Sustentable”, iniciativa que impulsa AFP Capital y que busca relevar las mejores prácticas que realizan las organizaciones, en apoyo a la construcción de la pensión de sus trabajadores. A través de una evaluación metodológica, que se realizó con el apoyo de Fundación PROhumana, se distinguió a GNL Mejillones como la empresa mejor evaluada en cuanto a las prácticas para el incentivo del ahorro previsional de sus colaboradores. |