Sala de Prensa |
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Líderes empresariales se reúnen en Mesas Redondas PROhumana para buscar nuevas propuestas en la gestión previsional sustentable |
Con el objetivo de generar un espacio de reflexión y diálogo en torno al rol que cumplen las empresas como promotoras del ahorro previsional, así como el desafío que enfrentan en el acompañamiento y educación de sus colaborares para hacer frente de forma digna a la vida post laboral, PROhumana convocó a Gerentes Generales, Gerentes de Recursos Humanos, y Gerentes de Sustentabilidad a participar en las “Mesas Redondas PROhumana: Empresas y gestión previsional sustentable, buscando nuevas propuestas para avanzar más allá de la norma legal”, realizadas por PROhumana los días 8, 9, 10 y 11 y 12 de enero 2018. |
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Líderes empresariales se reúnen por nuevas propuestas en la gestión previsional sustentable |
Con el objetivo de generar un espacio de reflexión y diálogo en torno al rol que cumplen las empresas como promotoras del ahorro previsional, así como el desafío que enfrentan en el acompañamiento y educación de sus colaborares para hacer frente de forma digna a la vida post laboral, PROhumana convocó a gerentes generales, gerentes de Recursos Humanos, y gerentes de Sustentabilidad a participar en las “Mesas Redondas PROhumana: Empresas y gestión previsional sustentable, buscando nuevas propuestas para avanzar más allá de la norma legal”. |
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Business leaders address the phenomenon of immigration in new study from PROhumana |
PROhumana has released the results of the study “How to handle the immigration phenomenon with corporate management of sustainable diversity” which collects the reflections of 38 business leaders and were commented upon, at the launch of the study, by an important panel consisting of: Juan Pablo Hermosilla, attorney and founding partner of Hermosilla & Compañia, and Miguel Yaksic, consultant from UNHCR, and former director of the Jesuit Migrant Service. |
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Líderes empresariales se reúnen en Mesas Redondas PROhumana para buscar nuevas propuestas en la gestión previsional sustentable |
Entre los días 8 y 12 de enero se realizaron las “Mesas Redondas PROhumana: Empresas y gestión previsional sustentable, buscando nuevas propuestas para avanzar más allá de la norma legal”, promovido por la organización. |
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PROhumana reúne a líderes empresariales para avanzar en la gestión previsional sustentable en Chile |
Entre los días 8 y 12 de enero PROhumana realizó las Mesas Redondas: “Empresas y gestión previsional sustentable, buscando nuevas propuestas para avanzar más allá de la norma legal”, en las que participaron gerentes generales y gerentes de personas de las principales empresas de nuestro país, con el objetivo de generar un espacio de reflexión en torno al rol que cumplen las empresas como promotoras del ahorro previsional. |
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Líderes empresariales se reúnen en Mesas Redondas para buscar nuevas propuestas en gestión previsional sustentable |
Con el objetivo de generar un espacio de reflexión y diálogo en torno al rol que cumplen las empresas como promotoras del ahorro previsional, así como el desafío que enfrentan en el acompañamiento y educación de sus colaborares para hacer frente de forma digna a la vida post laboral, PROhumana convocó a Gerentes Generales, Gerentes de Recursos Humanos, y Gerentes de Sustentabilidad a participar en las “Mesas Redondas PROhumana: Empresas y gestión previsional sustentable, buscando nuevas propuestas para avanzar más allá de la norma legal”, realizadas por PROhumana los días 8, 9, 10 y 11 y 12 de enero 2018. Esta instancia de diálogo y generación de conocimiento en torno a este tema fue posible gracias al auspicio de Coopeuch, Falabella Retail, Sura, GNL Mejillones y Transelec. Además, fueron realizadas en alianza estratégica con CPC y SOFOFA. |