Sala de Prensa |
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Estudio PROhumana establece principales desafíos en gestión previsional sustentable |
Reuniendo a más de 70 líderes de los 3 sectores, PROhumana dio a conocer los resultados del Estudio de las Mesas Redondas PROhumana: “Empresas y gestión previsional sustentable, buscando nuevas propuestas para avanzar más allá de la norma legal”, en un lanzamiento realizado el pasado jueves 3 de mayo, en las dependencias de SURA Asset Management. |
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Soledad Teixidó, Presidenta Ejecutiva de PROhumana habló sobre los Millennials en Radio Infinita |
El pasado 9 de mayo, la Presidenta Ejecutiva de PROhumana, Soledad Teixidó, participó de una entrevista radial en el PRograma Déjate Caer de Radio Infinita, conducido por Soledad Onetto. La entrevista se basó en las Mesas Redondas de Millennials, su importancia y su cómo se ve la realidad de ellos hoy. |
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Estudio PROhumana establece los principales desafíos y problemáticas que deben enfrentar las empresas respecto a la gestión previsional sustentable |
Dilemas Sociales como la situación de la mujer, corresponsabilidad, bajos salarios, tope imponible; Desconocimiento del sistema previsional y falta de cultura de ahorro, son algunas de las conclusiones que se presentan como desafíos y problemáticas que deben enfrentar las empresas. |
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Estudio PROhumana establece los principales desafíos y problemáticas que deben enfrentar las empresas respecto a la gestión previsional sustentable |
El estudio que se desprende de las Mesas Redondas PROhumana de Previsión, fue lanzado el pasado jueves en las instalaciones de SURA y contó con un importante panel de conversación, entre ellos la Subsecretaria de Previsión Social, María José Zaldívar. Al lanzamiento asistieron más de 70 líderes de los tres sectores. |
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Líderes empresariales se reúnen en Mesas Redondas PROhumana para hablar sobre los Millennials y la adaptación de las empresas al nuevo paradigma laboral que representan |
Entre los días 5 y 12 de abril se realizaron las “Mesas Redondas PROhumana: Generación Millennial”, que contó con una jornada de participación exclusiva de representantes de empresas que son parte de esta generación. En total, el espacio contó con 39 líderes que expusieron su visión sobre la influencia de estas personas nacidas entre el 1982 y el 2000; reflexionando en cómo cada una de las empresas que lideran están abordando las necesidades de estos colaboradores y la adaptación a la que deben hacer frente. |
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AFP Capital y PROhumana abren convocatoria a tercera versión del Reconocimiento a la Gestión Previsional Sustentable 2018 |
Con el objetivo de reconocer las buenas prácticas en materia previsional, AFP Capital, con el apoyo de PROhumana, abrió la convocatoria para inscribirse y participar en la Tercera Versión del Reconocimiento a la Gestión Previsional, iniciativa pionera en Chile y que también persigue que los trabajadores tomen conciencia de la relevancia de ahorrar para su pensión. Las inscripciones estarán abiertas hasta el 13 de abril y la invitación es para todas las empresas chilenas y multinacionales que tengan operaciones en el país, pertenecientes a las distintas ramas de la actividad empresarial, que desarrollen prácticas de fomento del ahorro para las pensiones de sus trabajadores. |