Sala de Prensa |
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VGC Abogados se refieren a su participación en las Mesas Redondas PROhumana “Compliance y Derechos Humanos” |
VGC tuvo el agrado de auspiciar y formar parte de la 11º versión de las Mesas Redondas PROhumana que tuvieron lugar entre los días 11 y 13 de diciembre de 2018, y que convocaron a más de 30 líderes para reflexionar y dialogar sobre “Negocios y Compliance: la responsabilidad del mundo empresarial con los Derechos Humanos”. |
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Más de 30 líderes empresariales se reunieron para hablar sobre la responsabilidad del mundo empresarial con los Derechos Humanos |
En el marco del cumplimiento de los 70 años de la declaración universal de los Derechos Humanos, más de 30 líderes dialogaron para entregar visiones, oportunidades y deficiencias sobre cómo las empresas y sus líderes están considerando los Derechos Humanos como eje estratégico de una gestión sustentable. |
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Cómo los líderes empresariales están abordando los Derechos Humanos en las empresas |
En el marco del cumplimiento de los 70 años de la declaración universal de los Derechos Humanos, más de 30 líderes dialogaron para entregar visiones, oportunidades y deficiencias sobre cómo las empresas y sus líderes están considerando los Derechos Humanos como eje estratégico de una gestión sustentable. |
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Mesas Redondas PROhumana: Más de 30 líderes se reunieron para hablar de Negocios, Compliance y Derechos Humanos |
Entre los días 11 y 13 de diciembre de 2018, PROhumana realizó la 11º versión de las Mesas Redondas PROhumana, la que convocó a representantes de diversos sectores para reflexionar sobre “Negocios y Compliance: la responsabiidad del mundo empresarial con los Derechos Humanos”. |
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Molymet se refiere a su participación en lanzamiento Estudio Mesas Redondas PROhumana “Generación Millennial” |
En esta oportunidad, Molymet se reunió junto a más de 80 líderes empresariales y de distintas organizaciones en el Edificio Corporativo de VTR, evento presentado por la Presidenta Ejecutiva de PROhumana, Soledad Teixidó. |
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Diversidad, Adaptación y Cambio: Principales conceptos que representan a la Generación Millennial |
El Estudio detalla 12 propuestas para que las empresas aborden este nuevo paradigma, además de identificar cómo ha sido la irrupción de la Generación Millennial en el mercado laboral y la adaptación que las empresas y organizaciones han debido enfrentar. |