Actualidad |
![]() |
Webinar RED “Proveedores: Protagonistas de la cadena de valoren la empresa” |
Agradecemos a todos y todas quienes fueron parte del webinar de la RED PROhumana sobre “Proveedores y Cadena de valor” donde reflexionamos y conversamos sobre la visión estratégica de la empresa para con los proveedores y como esta temática genera valor estratégico sustentable para la organización. Ver más |
![]() |
Mesas Redondas Agua: más de 50 líderes empresariales fueron parte de la conversación |
Cerramos la quinta y última jornada de Mesas Redondas PROhumana sobre “Agua: urgencia de transformación sistémica”. Fue clave tener la visión de los más de 50 líderes organizacionales, para así determinar las urgencias y acciones a implementar ante la brecha y riesgo hídrico en Chile. |
![]() |
Falabella -miembro de PROhumanaRED- presenta Bot & Box: Un viaje interactivo al centro de distribución |
Falabella abrió las puertas de su Centro de Distribución a través de su Programa Haciendo Escuela (PHE). Previo a la pandemia, las escuelas apoyadas por el programa podían visitar presencialmente nuestro centro logístico, que es el más moderno de América Latina. Ver más |
![]() |
Los lugares de trabajo inclusivos se centran en las prácticas de gestión que importan, no en retórica vacía |
Cuando se realizan de manera sistemática y adecuada, estas prácticas impulsan la inclusión y la equidad en el lugar de trabajo para todos los empleados. |
![]() |
Informe “Mujeres y proceso constituyente”: Una recopilación inclusiva de voces invisibilizadas sobre sus expectativas para el Chile futuro |
La organización Nuestra Voz y proyecto Telar reunieron las opiniones de mujeres de todas las áreas y edades en torno a la nueva Constitución, desde jóvenes y adolescentes hasta mujeres privadas de libertad, este estudio incluye las voces de mujeres poco representadas e incluso invisibilizadas por la opinión pública. Ver más |
![]() |
Hablar directamente sobre el trabajo híbrido y el futuro de este. |
Muchas empresas todavía están trabajando en sus planes de regreso a la oficina. Y aunque algunos están revisando ciertos detalles a la luz de los aumentos repentinos de COVID-19 en algunas regiones, es crucial para las organizaciones controlar lo que importa cuando se trata del futuro del trabajo remoto, híbrido y pospandémico. Explore una colección especial, Devuelva, Reimagine, Reinvente, para obtener más información sobre cómo liderar la recuperación, o consulte artículos relacionados para obtener información adicional. |