Noticias PROhumana |
Conclusiones de la reunión de Mallorca para la RSE |
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Las propuestas más audaces, las opiniones polémicas, herramientas presentadas y las impresiones de algunos asistentes recogidas en “13 pastillas” con lo más importante sucedido en Palma de Mallorca los días 25 y 26 de marzo durante la Conferencia Europea sobre RSE. RSE y crisis, regulación, indicadores europeos para Memorias de RSE, mejor y más información, visibilidad a buenas y malas prácticas y el rol del Estado en la RSE son alguno de los tópicos tratado en el encuentro que muestra el esfuerzo español por poner a la RSE en el centro de la agenda europea. 1 – La secretaria general de Empleo de España, Maravillas Rojo, ha defendido que “avanzar en la transparencia es darle un impulso a la respuesta a la crisis” y la RSE va a ser “clave para salir de la crisis en la que estamos” al poner en valor una gestión de la empresa más transparente. 2- El representante del comisario de Empresa e Industria, Mattia Pellegrini, ha explicado que su departamento, junto con el comisariado de Empleo y Asuntos Sociales, el otro responsable de la responsabilidad social en la UE, están preparando para “principios de 2011” una comunicación que incluirá normas para lograr mayor apertura informativa de las empresas ante instituciones y consumidores. |
Baja la confianza empresarial en Chile |
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Como era de esperar, el terremoto y sus secuelas económicas calaron hondo en la confianza de inversionistas y empresarios, tal como lo reflejó el índice que elabora el Centro de Investigación en Empresas y Negocios (CIEN) de la Universidad del Desarrollo, en conjunto con Diario Financiero. La medición evidenció una caída importante desde los 11,4 puntos de febrero a 3,9 puntos en marzo, rompiendo una tendencia positiva y retornando el indicador a los niveles de agosto del año pasado, cuando este Indice de Confianza Empresarial (ICE) mostró el primer resultado positivo después de meses de desconfianza motivada por la crisis financiera internacional. |
En abril se conformará el comité para reformar permiso post natal |
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El próximo 14 de abril se conformará una comisión integrada por el gobierno, senadores y diputados de todos los sectores para acordar las reformas que se le harán al permiso post natal, respondiendo así a la promesa de campaña de Sebastián Piñera, en orden a que dicha licencia aumente a seis meses. Así quedó acordado ayer tras la cita en La Moneda, encabezada por el ministro de la Presidencia, Cristián Larroulet, y parlamentarios de las comisiones de Trabajo, liderados por Carolina Goic (DC) y la presidenta de la Cámara de Diputados, Alejandra Sepúlveda (PRI). Junto con ello, se confirmó que la tramitación en el Congreso de dicha iniciativa se postergaría para el segundo semestre, para no generar “ruido” en el mercado laboral, que sufre los efectos del terremoto. |
Enfrentando la nueva ley de gobiernos corporativos de empresas privadas |
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Columna de Luis Hernán Paúl Fruto de la aprobación de la ley que reformó en 2009 la operación de los gobiernos corporativos de las empresas privadas y las circulares que emitió posteriormente la Superintendencia de Valores y Seguros, las empresas privadas han debido realizar últimamente diversos ajustes y prepararse para implementar cambios en la medida que las nuevas normas se han ido haciendo exigibles. Específicamente, una de las modificaciones que ha generado mayores efectos es aquella relacionada con el proceso de selección de los llamados directores independientes. Lo que ocurre es que las sociedades que no tienen actualmente directores, que bajo la nueva definición, puedan ser considerados independientes, y requieren contar por ley con este tipo de directores, deberán elegir un nuevo directorio en la próxima junta de accionistas, sin perjuicio que este año les toque o no elección de directorio. En cambio, las que cuentan con directores que cumplen con los requisitos de independencia exigidos, sin importar si previamente eran o no directores independientes, no tienen esta obligación. |
Ethisphere publicó su ranking 2010 de empresas más éticas del mundo |
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Ethisphere acaba de publicar “World’s Most Ethical Companies 2010”, su ranking correspondiente a 2010 de empresas más éticas del mundo, que reconoce a compañías que plasman sus compromisos en esta materia en sus políticas y prácticas, según informa la página web de esta organización estadounidense especializada en responsabilidad social y sostenibilidad. Esta clasificación no se compone de un número fijo de empresas, sino que cada año se incluye en ella a aquellas compañías con destacadas políticas éticas que aventajan a otras compañías de su sector. El ranking de este año está formado por un total de 100 empresas, de las que 26 forman parte de él por primera vez, mientras que 24 incluidas en la edición anterior no lo han sido en la actual, debido a incumplimientos, litigios o el aumento de la competencia de otras firmas de su sector. Entre las compañías que forman parte de la clasificación de Ethisphere este año se encuentran Nike, Hewlett Packard, Henkel, L’Oréal, PepsiCo, Google, Starbucks, Ikea y Vodafone. |