Noticias PROhumanaRED

Premio RECYCLA-OCTANTIS E Waste 2007

{mosimage}

Reciclaje electrónico contra la nueva basura 

Por cuarto año consecutivo la Potenciadora de Negocios OCTANTIS y RECYCLA Chile S.A., entregan este importante reconocimiento a empresas, instituciones, medios de comunicación y artistas por haber incorporado, difundido y aplicado el reciclaje electrónico como solución a la acumulación de rehechos digitales, la nueva basura del siglo XXI.

En la categoría empresas se reconoció a Canon, HP, Electroandina Ltda. Perteneciente al grupo Legrand/ Bticino y Banco Santander. En la categoría instituciones, se distinguió a la Corporación de Fomento de la Producción, CORFO y a la Universidad Adolfo Ibáñez, UAI.

En la categoría medios de comunicación se galardonó a Diario El Mercurio, Diario Financiero y TVN, representado por el periodista y conductor de los programas; Media Noche y Esto No Tiene Nombre, Iván Núñez.

En la categoría personalidades destacadas, recibió dicha mención el conocido Diseñador Gráfico y Artista, Rodrigo Alonso Schramm, quien aportó con su talento en el diseño y fabricación del galardón, armado íntegramente de basura electrónica y además esta desarrollando piezas artísticas de diseño que han sido reconocidas en Milán y Paris.

Cabe destacar que importantes instituciones nacionales están patrocinando este premio, entre las que se encuentran: ICARE, ACTI, ProChile, Acción RSE, Cámara Chileno Suiza, Fundación Casa de la Paz, Fundación Pro Humana e Innova Chile, lo que sin duda posiciona a esta iniciativa como pionera y líder en el tema E-Waste. Como auspiciadores están Kepler y Mitsubishi Motors.

El jurado estuvo compuesto por: Raúl Ciudad, Presidente de ACTI; Ximena Abogadir, Presidenta de Fundación CASA DE LA PAZ; Diego Ibáñez, Coordinador de Aceleración OCTANTIS; Paola Conca, Gerente de Medio Ambiente y Calidad PRO CHILE; Richard Honour, Director Ecoamérica y Fernando Nilo, Gerente General de RECYCLA CHILE.

Fuente: Recycla Chile

Soledad Teixidó

{mosimage}

En encuentro anual del GRI

Soledad Teixidó, presidenta ejecutiva de Fundación PROhumana, y miembro del Stakeholder Council del Global Reporting Initiative, GRI, asistió a la reunión anual de este Consejo, en Ámsterdam, Holanda.  

El encuentro, que tuvo una duración de tres días, poseía como objetivo principal trabajar sobre planes estratégicos para guiar las futuras iniciativas del GRI, además de fortalecer las relaciones entre los distintos miembros de esta iniciativa. 

Al respecto, la presidenta ejecutiva de PROhumana, afirmó que “el participar de esta instancia no sólo me permitió realizar un aporte desde mi experiencia, al trabajo del GRI, sino que también pude conocer al escenario global en el cual se mueve la Responsabilidad Social Empresarial hoy en día”.

Cabe destacar que el Stakeholder Council está compuesto por 60 personas que, de manera equilibrada, representan a los diversos sectores geográficos y socio-económico-políticos del mundo. Ellos tienen la misión de discutir y tomar decisiones estratégicas relativas al GRI, designar a todos los miembros del Consejo (excepto el ejecutivo), aconsejar a la Dirección sobre los planes de trabajo y hacer recomendaciones a partir de las revisiones de las pautas del GRI, entre otras responsabilidades

“Chilectra Solar”

{mosimage}


Energía más limpia y barata

Este proyecto de innovación entrega una nueva solución tecnológica eléctrica-solar orientada a convertirse en una alternativa ecológica y económica para el calentamiento del agua, permitiendo ahorrar hasta un 85% por este concepto.

Esta tecnología que combina la energía solar y eléctrica, necesita para su funcionamiento sólo dos paneles solares y un estanque de acumulación de calor, eliminando así el proceso de combustión al interior de las construcciones.

“Chilectra Solar” puede ser aplicada tanto en el sector residencial, como en el comercial e industrial, y gracias a la combinación de dos energías limpias en el proceso de calentamiento de fluidos, tiene el doble beneficio de contribuir a la descontaminación y la eficiencia energética.  

De esta manera, tomando en cuenta que Chile es uno de los países que recibe la mayor cantidad de energía solar en el mundo por KM2 de superficie, esta opción se trasforma en una solución a los problemas de déficit energético y aumento en el costo de la energía, los cuales se ven mitigados gracias al uso de estas dos energías respetuosas con el medio ambiente.

Fuente: Chilectra

Noticias RSE (22 Noviembre)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana


2.- Dimensión Público Interno

Proyecto de ley se tramitará hoy en el Congreso: 
Sector público acepta última oferta salarial del Gobierno y depone paro nacional 
Alrededor de las 21 horas de ayer, el presidente de la CUT, Arturo Martínez, firmó el pacto con el Ejecutivo, pese al rechazo de la Anef.


Cómo determinar los sueldos 

3.- Dimensión Relación con los Proveedores


4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores

Sin actualidad relevante

5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad

CorreosChile desarrolla campaña para ayudar a damnificados en el norte
La iniciativa tiene por objetivo contribuir con el envío gratuito de paquetes y encomiendas de hasta un máximo de 30 kilos.


6.- Dimensión Medioambiente

Comisión del Senado aprueba legislar sobre las energías renovables
La instancia despachó a la Sala la iniciativa, en segundo trámite, que modifica la Ley General de Servicios Eléctricos para fomentar la incorporación de ese tipo de energía.


Corfo anuncia que financiará 16 proyectos de energías no convencionales
Así quedó establecido durante el II Encuentro Internacional de Inversión en Energías Renovables No Convencionales (ERNC) y Mecanismo de Desarrollo Limpio (MDL) que se llevó a cabo en la capital.


7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado)

Sin actualidad relevante

8.- Dimensión Aprendizajes 

Sin actualidad relevante


Sección Responsabilidad Social del Estado

Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

Sin actualidad relevante

Equipo Médico de la Mutual de Seguridad hoy en Tocopilla

{mosimage}

Evaluará Gratuitamente Necesidades de Salud de La Población 


A partir de las 9.30 horas del jueves 22 de noviembre
, una brigada de salud de la Mutual de Seguridad, hará una visita puerta puerta en la población La Patria, en Tocopilla, para detectar las necesidades de salud de los habitantes de ese sector, uno de los más afectados por el terremoto.
  
La brigada, integrada por 3 médicos, 3 enfermeras y 4 paramédicos, atenderá en forma gratuita a la población, dando primeras atenciones de salud y recogiendo  los requerimientos en distintas especialidades.

En base a la información recopilada, la próxima semana la Mutual de Seguridad repetirá esta iniciativa en conjunto con otras entidades de la Red social de la Cámara chilena de la Construcción  (Megasalud y Consalud), para dar atención en las especialidades médicas requeridas.
LUGAR: Población La Patria, Tocopilla
HORA: 9.30 horas


Fuente: Mutual de Seguridad
 

Noticias RSE (21 Noviembre)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana


Noticias empresas Red
PROhumana Empresarial


Minera Los Pelambres 
Primer Reporte de Sustentabilidad   


Noticias
PROhumana


Soledad Teixido en Canal 13 Cable

1.- Dimensión Valores y Coherencia

Sin actualidad relevante

Sin actualidad relevante

2.- Dimensión Público Interno

3.- Dimensión Relación con los Proveedores

4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores

5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad 

Sin actualidad relevante

6.- Dimensión Medioambiente

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado)


Sin actualidad relevante

8.- Dimensión Aprendizajes 

Red para potenciar las oportunidades educativas
Cimientos, organización sin fines de lucro que se especializa en educación, presentó la Red Cimientos. La misma constituirá un espacio de articulación para promover el intercambio de experiencias y aprendizajes, la capacitación y el apoyo a las organizaciones de la sociedad civil que la conforman. La iniciativa cuenta con el apoyo del Banco Galicia.

1 293 294 295 296 297 428
Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
Visitas al Corazón

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
Encuentros

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
Talleres de RSE

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×
nuevo

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

×

George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

×

George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

×

George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

×

George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

×
Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

×
Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

×
Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

×
Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

×
Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

×
Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

×
Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

×
Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

×
Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

×

Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

×

Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

×

Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

×

Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

×