Noticias PROhumanaRED

Nuevo Gerente Fundación Minera Los Pelambres

Manuel Angel Farías Viguera

El Directorio de Minera Los  Pelambres nombró a Manuel Angel Farías Viguera, como nuevo  Gerente de la Fundación, cargo que ocupará a partir del 1 de  abril.

La designación fue oficializada por el presidente de la  Fundación Minera Los Pelambres, Ramón Jara, al indicar que el  profesional reemplazará a Miguel Sánchez, quien en diciembre  de 2007 fue nombrado gerente de Asuntos Externos de la  empresa minera.

Farías, licenciado en educación con mención Castellano y  Filosofía, estuvo a cargo -desde abril del 2006- de la  Secretaría Regional Ministerial de Planificación de la región  de Coquimbo y fue consejero de la Agencia Regional de  Desarrollo Productivo y de la Comisión Regional de Medio  Ambiente.

Desde su creación, el año 2002, Fundación Minera Los  Pelambres ha realizado un trabajo permanente con  emprendedores de la provincia de Choapa de la Región de  Coquimbo, con el objetivo principal de desarrollar  iniciativas tendientes a dar sustentabilidad en el largo  plazo a esta zona.

En este ámbito destaca el apoyo permanente  a programas e iniciativas de fomento productivo en las áreas  agrícola, pesca artesanal; educación rural y técnica,  capacitación y optimización del recurso hídrico, entre otras.

Noticias RSE (3 Abril)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana

Noticias empresas Red PROhumana Empresarial

Soledad Teixidó en Revista Poder

1.- Dimensión Valores y Coherencia

Sin actualidad relevante


2.- Dimensión Público Interno
Sename y Mall Plaza lanzan campaña niños vulnerables
El Servicio Nacional de Menores (Sename) y la cadena de centros comerciales Mall Plaza Vespucio firmaron un acuerdo de colaboración para difundir la campaña “Con tu moneda, ellos se juegan la vida, no les quitemos su infancia. Démosle posibilidades, no dinero”.

6.- Dimensión Medioambiente

Advierte la Universidad Central para este invierno en Santiago: 
Polución de calderas industriales empeoraría la contaminación 
Estudio de plantel privado reveló que ello se debe a emisiones por uso de petróleo en vez de gas natural de Argentina.

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado)

"Chile no necesita que vengan a enseñarnos cómo hacer las cosas"
“Llama la atención que se nos trate de dar lecciones de parte de un país que ha emitido muchos más gases de efecto invernadero que los que ha emitido Chile”. Esa fue la tajante opinión del ministro de Energía, Marcelo Tokman, ante la editorial publicada el martes por el influyente diario estadounidense The New York Times (NYT), que criticó la construcción de cinco centrales hidroeléctricas en la Región de Aysén por parte de las eléctricas Endesa y Colbún.

8.- Dimensión Aprendizajes
 

Sin actualidad relevante

Sección Responsabilidad Social del Estado

Anuncian medidas para mejorar gestión y transparencia en planes de empleo
Este año el plan de fiscalización contempla acciones de supervisión a distancia y fiscalizaciones en terreno. Para la primera, se implementarán sistemas de chequeo de documentación y se desarrollará un sistema informático de control de proceso.

Comisión de Trabajo aprobó proyecto que dispone que sueldo base no puede ser inferior al salario mínimo
La instancia, que preside el senador Andrés Allamand, respaldó la idea de legislar sobre la iniciativa que cumple su segundo trámite. Ahora corresponde que la Sala se pronuncie en general sobre la propuesta.
 
Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

Sin actualidad relevante


Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

Sin actualidad relevante


Otros

Estándares: 
Microsoft consigue que su formato sea norma mundial 
Finalmente, la organización internacional de estándares le dio la categoría de "ISO" a Open XML, como quería Microsoft.

Noticias RSE (01 Abril)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana

Noticias empresas Red PROhumana Empresarial

Sin actualidad relevante

Noticias PROhumana

Ranking RSE PROhumana en Canal 13 Cable

Sin actualidad relevante
4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores

Sin actualidad relevante
Sin actualidad relevante
8.- Dimensión Aprendizajes 
Sin actualidad relevante
Sección Responsabilidad Social del Estado

Jornada de puesta en marcha del nuevo sistema en Punta Arenas: 
Bachelet asegura recursos para desarrollo de justicia laboral 

Gobierno sigue trabajando en mecanismo para paliar alzas
El ministro de Hacienda Andrés Velasco dijo ayer que sigue analizando las diversas propuestas que han aparecido para paliar el alza de los productos básicos, como por ejemplo la entrega de un bono de invierno de $ 10 mil para las familias más pobres, impulsado por la senadora DC Soledad Alvear.

Gobierno pedirá urgencia a proyecto que busca igualar sueldos entre hombres y mujeres

Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

Fundación Proyecto Propio lanza campaña de voluntariado 2008
La Fundación Proyecto Propio, que trabaja con sectores de extrema pobreza y segregación de nuestro país,  lanzó su campaña  de voluntariado 2008 para trabajar en el desarrollo local de las comunas más pobres de Santiago.  Para esto, se necesita profesionales y estudiantes de todas las carreras, comprometidos con el desafío de superar la pobreza en Chile.

Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

Paraguay:
Distinción en gestión sostenible
Las empresas del grupo la Caixa, Gas Natural y Repsol YPF, han recibido por primera vez la calificación de empresa “Gold Class” otorgada por el Anuario de Sostenibilidad 2008, una publicación elaborada por Sustainable Asset Management (SAM) en colaboración con la firma PricewaterhouseCoopers, que incluye a las empresas con mejor comportamiento en materia de sostenibilidad y responsabilidad corporativa.

Otros

Advertencia de abogado ambiental 
Kennedy: "Megarrepresas no son camino de Chile" 
Dijo que en EE.UU. se estudia hoy demolerlas tras 40 y 50 años de uso.

Al Gore anuncia campaña de tres años contra el calentamiento global
El movimiento tendrá como ejes los avisos publicitarios y la formación de coaliciones populares para educar al público sobre esta materia, entre otros.

  

Noticias RSE (02 Abril)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana


Noticias empresas Red PROhumana Empresarial

Noticias PROhumana

Sin actualidad relevante

EE.UU.:
Sector privado habría creado más empleos de los esperados en marzo
Aunque el alza fue pequeña, representó una amplia mejora frente a la pérdida revisada de 18.000 empleos en febrero. La cifra de febrero había sido originalmente reportada por la compañía ADP como una pérdida de 23.000 empleos.

"Vida Saludable": 
Trabajadores comen mejor y superan el sedentarismo 

3.- Dimensión Relación con los Proveedores

Sin actualidad relevante

4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores

España:
El derecho a conocer el origen de la electricidad que consumimos se hace realidad en España

5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad

Entregan $25 millones para ayudar a Bomberos de la región de Antofagasta
Con aportes propios más la campaña “Ayudar es Sencillo”, Aguas de Antofagasta potencia el trabajo del voluntariado bomberil en la Región de Antofagasta.

6.- Dimensión Medioambiente

A lo largo de este año
Chilectra mantendrá campaña de ahorro
El presidente de Chilectra, Jorge Rosenblut, aseguró que debido al complejo escenario energético que se prevé para este año, la empresa continuará con todas las medidas adoptadas para reducir el consumo eléctrico.

LAN lidera firma de compromiso medioambiental en América Latina
Diario Financiero Online
La compañía chilena LAN encabezó hoy la firma de un compromiso con el medio ambiente que fue impulsado por IATA (Asociación Internacional de Transporte Aéreo) y que no cuenta con prescedentes en el mundo.

Crearán generadoras libre de emisiones
Plantas de carbón limpias
Este tipo de instalaciones -aún en etapa de experimentación- usarán una nueva tecnología de captura de CO2. El gas sería recolectado en la planta antes de ser transportado hacia otra parte y almacenado en un depósito subterráneo.

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado)

Sin actualidad relevante

8.- Dimensión Aprendizajes 

Sin actualidad relevante

Sección Responsabilidad Social del Estado

Gobierno lanza por adelantado la campaña de vacunación antiinfluenzaLa iniciativa, cuya puesta en marcha estuvo a cargo de la Presidenta de la República, se extenderá hasta el 30 de abril en todos los consultorios y postas rurales del país. Para ello se distribuyeron más de cuatro millones de dosis de las cuales 3.200.000 son contra la influenza y un millón para prevenir el neumococo.

Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

"Enamórate de dar": 
Campaña busca ampliar la idea de solidaridad de los chilenos 
Un coro de escolares sordos y una orquesta de niños ciegos le dieron emoción al acto de lanzamiento de la iniciativa.

Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

Nicaragua
Elegirán a Pymes responsables
La Unión Nicaragüense para la Responsabilidad Social Empresarial (Unirse) y el Servicio Alemán de Cooperación Social Técnica (DED) dieron a conocer las bases del concurso Mayor competitividad empresarial mediante la RSE, que pretende premiar a las cinco mejores iniciativas de este tipo, informó Matthias Dietrich, director ejecutivo de Unirse.

Chilectra: campaña de ahorro

Durará todo este año

El presidente de Chilectra, Jorge Rosenblut, aseguró que debido al complejo escenario energético que se prevé para este año, la empresa continuará con todas las medidas adoptadas para reducir el consumo eléctrico.


“Los esfuerzos de coordinación van a seguir durante el año, los esfuerzos de promoción con los usuarios que regulen y ajusten su consumo van a seguir durante el año”, afirmó.
El director señaló que gracias a la reducción del 10% del voltaje impuesta a fines de febrero, y a la contribución de los usuarios durante el mes de marzo, el consumo eléctrico se logró reducir un 4%, respecto al segundo mes del año.
En tanto, el gerente general de la distribuidora, Rafael López Rueda, indicó que el alza en las cuentas de luz de los últimos meses, también fue un factor clave en la disminución del consumo en marzo, que fue un 5% menor que al del mismo mes de 2007.
Además, destacó el efecto de los premios económicos a los usuarios por la reducción del consumo . “Efectivamente, ha habido premios para casi la mitad de los clientes bajo dlos 500 Kw”, dijo.

HP en top de las estaciones de trabajo

"eco responsables "

Todo el personal de las oficinas de HP en palo Alto, California ha sido distinguido con la posición de “Oro”, el más alto lugar en el listado de productos del EPEAT (Electronic Products Environmental Assessment Tool)

Gracias a la inclusión de sus estaciones de trabajo, HP se ha convertido en la empresa con mayor número de distinciones EPEAT de esta categoría en el mercado.

Las estaciones de trabajo de Hp yah an sido bastamente reconocidas por su buen desempeño, ya que sus atributos eco responsables incluyen bajo consume de energía, uso de materiales responsables con el medio ambiente, y un diseño que promueve el la reutilización y reciclaje.

“Nuestra nueva generación de puestos de trabajo HP han sido diseñadas desde el centro para afuera pensando en el medio ambiente”, ha dicho John Thompson, vice presidente y gerente general de la Unidad Global de Estaciones de Trabajo de HP. “los clientes se darán cuenta que estas estaciones de trabajo no sólo son muy innovadoras por el  desempeño de los artefactos de las aplicaciones más demandantes, sino que también con la mejor opción para un profesional medioambientalmente conciente”.

Fuente: HP
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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Visitas al Corazón

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Encuentros

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Talleres de RSE

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Voluntariados

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Voluntariados

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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nuevo

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

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Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

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Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

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Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

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Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

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Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

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Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

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