Noticias PROhumanaRED

Cerca de mil personas visitaron Primer Encuentro de Proyecto Escolares del Choapa

Minera Los Pelambres, a través de sus programas De Cordillera a Mar y Salamanca Agua Segura, junto a la Fundación de la compañía, se unieron para realizar esta instancia que presentó los proyectos de educación que desarrolla la compañía. 

Cuarenta y dos stands y cerca de mil personas, convirtieron la Plaza de Armas de Salamanca en una gran feria de proyectos tecnológicos y de innovación presentados por estudiantes de las comunas de la provincia de Choapa. Iniciativas educacionales desarrolladas en torno a los programas De Cordillera a Mar, Salamanca, Agua Segura y el Fondo de Escuelas Rurales.

Manuel Farías, gerente de Fundación Minera Los Pelambres destacó que “lo más importantes es que las escuelas se conozcan entre si, que los niños, los apoderados y los profesores conozcan los proyectos que hacen otras escuelas, porque eso permite transmitir conocimientos, experiencias y copiar algunos proyectos y, poder en función de eso, ir mejorando las redes de buenas prácticas”.

Mejor educación
Mientras que Alejandro Escudero, subgerente de Asuntos Públicos de la compañía señaló que el objetivo final es “que nuestros niños tengan una mejor educación, que se vea reflejado en el SIMCE en la prueba de acceso a la universidad. En el fondo queremos con este programa que nuestros niños tengan una mejor educación en ciencias y tecnología y también en otras áreas del conocimiento, porque esa es la clave para el desarrollo del Choapa y sus comunas”.

Uno de los programas que participó en este gran encuentro educativo es el proyecto “Salamanca Agua Segura”, iniciativa que trabaja en tres líneas de acción; taller de desarrollo comunitario en gestión del agua, análisis de los cursos de agua y, educación ambiental y sanitaria, donde participan estudiantes de las localidades de Chillepín, Coirón, Cuncumén, y la comuna de Salamanca, integrada por 150 escolares entre 12 y 17 años.

Para el alcalde de Salamanca, Gerardo Rojas, “el tema ambiental es algo que pasa a ser parte de nuestra vida cotidiana y que tiene que ver con muchos temas. Entonces desde ese punto de vista el trabajo que se está haciendo con el proyecto Salamanca agua segura, que participan varias organizaciones, es un proyecto interesante porque estamos trabajando con 100 jóvenes de la comuna tanto del sector urbano como rural”, sostuvo el edil.

La feria fue visitada por más de mil personas que recorrieron los stands para ver los innovadores trabajos de estudiantes de Los Vilos, Illapel, Salamanca y Canela.

Oriencoop ayuda a crear biblioteca en escuela rural

Dentro de las actividades organizadas por bibliotecas y sucursales de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Oriencoop dentro del año, está el impulso al desarrollo educativo de escolares pertenecientes a distintos establecimientos municipalizados de las ciudades en las que Oriencoop está presente.

Por lo mismo, y con motivo de celebrarse el día del niño, es que la sucursal de Linares junto a su biblioteca, visitaron el viernes pasado a los alumnos de la escuela rural de Paso Cuñao, ubicada a 20 kilómetros al sur de Linares, con el fin de pasar un grato momento lleno de cultura, bailes tradicionales y música.

En la oportunidad, Oriencoop hizo entrega de 150 libros, entre enciclopedias, atlas, textos de historia de Chile, historia universal, cuentos y literatura complementaria; los que fueron recibidos con gran alegría por cada uno de los pequeños escolares.

Gracias al aporte de la Cooperativa, esta escuela rural podrá –por primera vez- disponer de una completa biblioteca para los cerca de 70 alumnos, que asisten diariamente a clases desde kinder y hasta Octavo Básico.

Este tipo de acciones confirman el compromiso de Oriencoop con la educación de jóvenes y niños de sectores más vulnerables, y se suman a la gran labor que llevan a cabo cada una de las sucursales a través de la entrega de servicios financieros a los segmentos más desatendidos de la sociedad.

Presentan EcoChilectra: reciclando basura se puede bajar cuenta de luz

La Municipalidad de Peñalolén y Chilectra –adherente a PROhumana RED– dieron el puntapié inicial a un innovador programa que es pionero en Chile y que le permitirá a los clientes de esta empresa de servicio, realizar descuentos en sus cuentas mensuales a través del reciclaje. Ante una gran cantidad de medios de comunicación nacionales, se oficializó la partida de esta iniciativa que fue aplaudida de pie por todos los asistentes y que se espera sea imitada por otras comunas de Santiago y el país.

La iniciativa partió como programa piloto en septiembre, y ha beneficiado a 150 vecinos de Peñalolén inscritos en el programa de Educación Ambiental Ecochilectra, quienes en un mes de operación han entregado más de 5,8 toneladas de material reciclable, equivalente a más de $280.000 en descuentos en las cuentas de energía eléctrica e ingresos para los recicladores. Ver más

Accountability es el encargado de cerrar el Seminario Itinerante

En el adiós a Londres, la última actividad oficial estuvo enmarcada en la visita a Accountability, una organización líder en proporcionar soluciones innovadoras a los desafíos más críticos en materia de responsabilidad corporativa y de desarrollo sostenible.

Además, lleva a cabo investigaciones en profundidad sobre competitividad responsable, cambio climático, innovación de bajo carbono y la gestión del agua en países y regiones como por ejemplo, América del Norte, Unión Europea, Medio Oriente, mercados emergentes y países en desarrollo.

PROhumana estuvo recorriendo sus instalaciones y pudo conocer en terreno cuáles son sus importantes áreas de trabajo en materia de sustentabilidad y Responsabilidad Social:

• Desarrollan herramientas, normas y orientación para ayudar a las empresas en la adaptación de su estrategia comercial y su acercamiento a la rendición de cuentas.
• Apoyan a las organizaciones en la aplicación útil y creíble de un compromiso en la planificación, presentación de informes estratégicos y procesos de aseguramiento.
• Influyen en el desarrollo actual de la arquitectura de estándares mundiales, como a través de la colaboración con la Iniciativa de Reporte Global, Transparencia Internacional y la ISO.
• Responsabilidad Social del Grupo de Trabajo, para garantizar que estas normas tienen un enfoque centrado en las partes interesadas y para avanzar en la convergencia.

PROhumana y líderes empresariales arriban a Chile tras conocer organizaciones socialmente responsabl

Arquitectura sustentable, un medio de comunicación que promueve la sustentabilidad, empresas preocupadas por el cambio climático, negocios éticos y comprometidos con el medio ambiente, son algunas de las tendencias que PROhumana tuvo la oportunidad de conocer en Londres en el III Seminario Itinerante de Responsabilidad Social Empresarial (16-24 octubre), el que buscaba traspasar a los participantes experiencias de RSE y sustentabilidad, y generar vínculos con organizaciones y empresas londinenses líderes en dicha materia.

En su llegada a Chile, Florencia Burgos, Directora de Comunicaciones e Innovación de PROhumana, expresó que “este seminario fue muy enriquecedor para PROhumana y sus participantes ya que pudimos notar cómo la sustentabilidad puede ser transversal a cualquier negocio y cómo puede estar instalada en el corazón de la empresa dándole fuerza, permanencia y rentabilidad”.

Más Información

PROhumana visitó el Tate Modern y estampó su huella

Ya en Londres, el equipo PROhumana realizó algunas actividades preliminares al inicio oficial de la agenda del III Seminario Itinerante de RSE y entre éstas, visitó un lugar que es imposible dejar de lado por toda su riqueza cultural y artística.

PROhumana en su interés por fomentar la cultura y conocer aún más otras realidades, visitó el Tate Modern, la galería de arte moderno más importante de Inglaterra y uno de los sitios preferidos por los turistas como destino fijo en sus viajes.

El Museo Nacional Británico de Arte Moderno está ubicado en el centro de Londres y se encuentra alojado en la antigua central de energía de Bankside. Además está conectado con el resto de Londres de muy diversas formas debido al privilegiado emplazamiento en que se sitúa.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Visitas al Corazón

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Encuentros

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Talleres de RSE

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Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

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Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

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Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

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Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

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Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

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Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

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Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

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