Noticias PROhumanaRED

Aprobada planta termosolar de Minera el Tesoro

Aprobada planta termosolar de Minera el Tesoro

La Comisión Evaluadora Ambiental de la Región de Antofagasta, encabezada por el Intendente Regional, Álvaro Fernández, calificó favorablemente la Declaración de Impacto Ambiental del Proyecto “Planta Termosolar” de Minera El Tesoro -empresa miembro de nuestra RED PROhumana Empresarial–  el pasado jueves 27 de octubre.

Al respecto, el Gerente de Recursos Humanos y Asuntos Externos de El Tesoro, Carlos Spano, explicó que “es un gran hito para nuestra empresa, puesto que a partir del negocio minero estamos generando innovación y creación de valor al medio ambiente. Ahora, nuestro desafío es gestionar este proyecto -en el que estamos invirtiendo US$14 millones- en base a nuestro modelo de confiabilidad operacional, haciendo de él una muestra de excelencia en el negocio.

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Clip visita sucursal verde Banco Bci

Este miércoles realizamos la tercera “Visita Experiencial RSE: Conociendo el Corazón de la Empresa”, y en esta ocasión visitamos la sucursal sustentable del Banco Bci -empresa miembro de nuestra RED- ubicada en Vitacura, la primera en su tipo de América Latina.

Este video es un breve resumen de la actividad:

[youtube]http://www.youtube.com/watch?v=k-E0muCrs9I[/youtube]

BCI presenta a Verónica Villarroel cantando “Carmen” en el Parque Araucano

BCI presenta a Verónica Villarroel cantando “Carmen” en el Parque Araucano

Esta sí que es una buena iniciativa: opera gratis y al aire libre. Toma nota y conoce los detalles de este evento en la siguiente nota:

Vuelve la gran soprano chilena Verónica Villarroel, para interpretar a Carmen, la más famosa y apasionada de las gitanas, en una versión que reúne lo mejor de esta gran ópera de Georges Bizet, esta presentación, que cuenta con el auspicio de BCI -empresa miembro de nuestra RED PROhumana Empresarial-, tendrá lugar el sábado 12 de noviembre a las 21:00 horas en el Parque Araucano de la comuna de Las Condes y la entrada es liberad.

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Natura es destacada por el Foro Económico Mundial por sus prácticas en sustentabilidad

Natura es destacada por el Foro Económico Mundial por sus prácticas en sustentabilidad

Esta es una gran noticia que merece ser compartida ya que Natura, empresa miembro de la RED PROhumana Empresarial, fue elegida en una encuesta realizada por el Foro Económico Mundial como una de las 16 empresas que sobresalen en el impulso de prácticas de desarrollo sustentable a través de la innovación en los países emergentes.

Esta investigación evaluó más de mil empresas que utilizan la innovación como un medio para promover el desarrollo sustentable destacando entre los premiados a Natura, empresa creada en 1969 en un laboratorio y una pequeña tienda en San Pablo, y que cuenta actualmente con más de 7.000 empleados.

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César Vaccia, destacado entrenador nacional:“Venir a Caimanes es una forma de devolverle al fútbol t

Más de 50 niños y niñas de Caimanes de la comuna de Los Vilos, participaron de la clínica de fútbol que ofreció el técnico tres veces campeón nacional con la Universidad de Chile. La empresa colaboradora de Minera Los Pelambres, Maquinarias Olmué, organizó la actividad.

Cuando le preguntamos a César Vaccia por su visita a Caimanes en la comuna de Los Vilos, de inmediato recuerda sus inicios: “yo vengo del fútbol amateur, así que esto es lo que me gusta. Les comentaba a los papás y mamás de los niños que estoy muy feliz porque estas son cosas que hacen bien para el espíritu. Además venir a Caimanes es una forma de devolverle al fútbol todo lo que me ha dado”.

Durante una mañana completa, los niños y niñas participaron de las clases futbolísticas que realizó el también ex técnico de las series menores de la selección chilena en la era Bielsa. “A veces los niños de provincia no tienen el mismo acceso que los de Santiago, por eso estas instancias no pueden ser una única vez; tienen que ser muchas veces de tal manera que los niños se capaciten con instructores sostenidamente”.

Los familiares de los niños y niñas acudieron al estadio Santa Teresa de Caimanes y valoraron estas instancias. Según Cristina Muñoz, “es muy bueno incentivar a la juventud al deporte para que sean buenas personas y ojalá que nos representen a nivel nacional. A mí me gusta el fútbol porque contribuye a mejorar hábitos”.

Asimismo Pedro Valencia, aseguró que “me gusta que se realicen estas instancias porque así los chicos tienen en qué entretenerse y no andan en malos pasos. Me parece muy bien además que venga acá a Caimanes un entrenador con la experiencia de César Vaccia”. Rosa Correa, en tanto, dijo que se entretiene mucho viendo a los niños jugar fútbol porque “a ellos les fascina y además me sirve para incentivar a mi hijo, por ejemplo si se saca buenas notas, lo llevo a jugar donde él quiera ir”.

Por su parte, el gerente general de Maquinarias Olmué, Jorge Contador, explicó que con la realización de estas actividades -y ver a los niños felices- “uno se siente fortalecido espiritualmente y eso es muy bueno para poder después desarrollar nuestras actividades profesionales de la mejor manera”, sostuvo el también ex dirigente de Coquimbo Unido. Finalmente el superintendente de Tranques y Agua de Minera Los Pelambres, Richard López, sostuvo que “trabajar con los niños es algo muy gratificante, al ver cómo se identifican con los técnicos, en este caso con Cesar Vaccia. Creemos que es loable lo que está haciendo Maquinarias

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Oriencoop presenta libro fotográfico “TransMaule”

Después de meses de recorrer distintos rincones de la región del Maule, plasmando su geografía, sus tradiciones y a sus habitantes; nace el libro fotográfico “TransMaule” que es parte del proyecto del artista audiovisual Mauricio Torres y cuya realización se logra gracias al aporte de Oriencoop por acercar la cultura a toda la comunidad.

Este material gráfico es una de las principales contribuciones en materia artística realizada por la cooperativa, ya que “TransMaule” se transforma en un fiel testigo de muchos lugares que hoy ya no están, debido a que fueron destruidos por el terremoto y tsunami del año pasado.

En respuesta al programa de responsabilidad social empresarial de Oriencoop que busca entregar espacios para el desarrollo artístico local, es que hace algunos días llevó a cabo la presentación del libro “TransMaule” en presencia de representantes del mundo público, educativo y artístico. Ocasión en la que, además, hizo entrega oficial a la DIBAM de un total de 40 ejemplares para que sean distribuidos a igual número de bibliotecas públicas de la región.

La edición de este trabajo, también se encontrará disponible en cada una de las siete bibliotecas de Oriencoop que se encuentran ubicadas en las ciudades de Curicó, Talca, San Clemente, San Javier, Linares, Cauquenes y Parral; a las que pueden acceder gratuitamente todos los socios de la cooperativa y la comunidad en general.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Visitas al Corazón

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Encuentros

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Talleres de RSE

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Voluntariados

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Voluntariados

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Voluntariados

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Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

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Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

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Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

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Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

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Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

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Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

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Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

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